17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nach der Insolvenz ein guter neuer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Chef räumt auf, damit die Firma wieder rentabel wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist noch nicht wirklich gut. Dazu muss der Betrieb erst besser laufen. Die Altlasten von unseren alten Chefs sind halt doch zu gravierend.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Einfach ein Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Fairness kann keine Rede sein. Es muss im Akkord an den Maschinen gearbeitet werden.
Image
Es wird eigentlich nur schlecht über diese Firma gesprochen. Leider zu Recht!
Work-Life-Balance
Urlaub war bei mir kein Problem. Arbeitszeiten sind immer gleich.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr langjähriger Mitarbeiter hat alles soweit gut erklärt. Ehrlichkeit ist leider ne andere Sache!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat es in dem halben Jahr einmal geschafft, mir ein Lob auszusprechen. Ansonsten wird man oft schlecht behandelt. Ganz selten fast freundlich, am anderen Tag wieder unmöglich! Sehr launisch!
Arbeitsbedingungen
Alles ist einfach zu alt. Maschinen sind viel zu alt. Endlich wurden mal einige gebrauchte neuere Maschinen angeschafft!
Kommunikation
Kommunikation war in Ordnung. Man muss halt auch nachfragen!
Gleichberechtigung
Es gab keine Gleichberechtigung! Man wurde einfach platziert wo es am Nötigsten war! Arbeitskräfte werden leider nicht geschätzt!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Man ackert von morgens bis mittags durch! Wenn keine Arbeit da ist, kriecht man zwischen den Containern rum und sammelt Papierschnipsel auf!
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Seit einem halben Jahr deutlich angenehmeres Arbeiten durch die Insolvenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Respektvolles Miteinander
Gehalt/Benefits
In der Insolvenz ist endlich klar geworden, dass durch schlechte Löhne (bisherige Strategie) keine qualifizierten Mitarbeiter zu gewinnen sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde niemandem empfehlen hier zu arbeiten, geschweige denn seine Ausbildung hier zu machen .
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Medientechnologe Druckverarbeitung im Bereich Produktion in Aalen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Imgrunde alles
Verbesserungsvorschläge
Entlassung von Bestimmten Abteilungsleitern die wie die Geschäftsleitung weiß einiges Verbockt haben oder auch einfach mal ein ernstes Gespräch führen.
Arbeitsatmosphäre
es wird immer nur auf einem Rumgehackt, man steht von morgens 6 bis mittags um halb drei unter Dauerstrom, jeder hat angst vor den Abteilungsletern und spa ist nicht erlaubt
Karrierechancen
Die Plätze der abteilungsleitung sind vergeben.
Andere austiegschancen gibt es nicht
Arbeitszeiten
da an recht früh anfängt hat man auch recht früh wieder aus
Ausbildungsvergütung
im Vergleich zu anderern Berufsschülern in der Klasse, (selbes Ausbildungsjahr und selber Ausbildungsberuf) und dem was man leistet eindutig zu wenig.
Die Ausbilder
Kolerisch und Beleidigend
Spaßfaktor
Spaß ist nicht erlaubt
Aufgaben/Tätigkeiten
Entweder mann muss den Hof sauber machen oder man wird einfach an eine Maschiene gestellt und niemand erklärt einem was man tun muss
Variation
Tag ein Tag aus das selbe
Respekt
Mitarbeiter werden sehr oft angeschriehen, Beleidigt etc.
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, jedoch ist das kein positiver Punkt sondern eine Grundvoraussetzung jedes Arbeitgebers
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche aufgeführten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Fängt bei der Geschäftsleitung selbst an und hört bei den Arbeitsmaterialen für die Drucker und Gehilfen an den Maschinen auf. Menschliche leider unterstes Niveau. Verkaufen können sie sich sehr gut - jedoch nicht mehr. Arbeitsmaterialien modernisieren, Arbeitsumgebung (Es regnet öfters durchs Dach, dies schon seit Jahren und es wird nicht repariert wegen Sparmaßnahmen. Schimmlige Wände in den Büros.) Pc´s, Softwares und sonstige Materialien sind allesamt in einem sehr schlechten und alten Zustand.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der dauernd nörgelnden, extrem sparenden und an sich selbst nicht sparenden Geschäftsleitung. Der man leider nie etwas recht machen kann wenn es im einen Moment heißt mal solle es auf die eine Art alles erledigen, macht man dies, im nächsten Moment heißt es warum man das so tut. Extrem gedrückte Atmosphäre.
Image
Extrem schlechter Ruf (durch die aufgeführten Gründe)
Work-Life-Balance
Work-Work-Work-Balance ... Überstunden sind fast Pflicht, da man Mitarbeiter kündigt und die restlich anwesenden die Arbeit natürlich auffangen müssen obwohl diese komplett überlastet sind.
Karriere/Weiterbildung
So etwas gibt es hier leider nicht.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinen Tarifvertrag, keine Lohnerhöhungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine großartigen Zulagen und Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Müll werden getrennt.
Es gibt noch teilweise Ehrungen für langjährige Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist überraschend gut, da sich alle gegen die Geschäftsleitung stellen und sind. Jedoch gibt es wie überall Personen die zu ihrem persönlichen Vorteil die Geschäftsleitung dementsprechend informieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies was immer in Ordnung, da die Kollegen bereits eine dementsprechende Einstellung zur Arbeit im Hause Wahl-Druck GmbH haben.
Vorgesetztenverhalten
Es ähnelt zu Zeiten des Kaisertums, nur die Geschäftsleitung hat Recht, diese Wort ist Gesetz. Ansonsten hat niemand eine Ahnung seines erlernten Berufes. Man wird täglich unter Druck gesetzt und mit Arbeit überhäuft.
Arbeitsbedingungen
Kaputtes , veraltetes Arbeitsmaterial sei es Rechner, Software, Druckmaschinen, Stanzmaschinen oder sonstiges
Kommunikation
Leider ein Fremdwort. Man wird nur auf die Fehler aufmerksam gemacht. Leider nie auf die positiven Dinge die man versucht für die Firma zu tunt. Dies ist selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Leider ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Leider nein, es sei den man bekommt die Aufgaben der Kollegen die gekündigt wurden ohne Übergabe oder sonstiges.
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Mehrfachbewertung
Mann muß es mal erlebt haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Technik
Verbesserungsvorschläge
Azubis nicht verkommen lassen, sondern ausbilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenns den Erlößen dient, ist man dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Bonus - für Niemanden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß - im Winter geht's.
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber ist ohne Tarifbindung - das sagt eigentliche Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großes Medienhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir produzieren für viele große Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Sollte an der internen Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Image
Das Unternehmen hat ein gutes Ansehen bei den Kunden.
Work-Life-Balance
Durch den 8 Std Tag in der Produktion wie woanders auch.
Karriere/Weiterbildung
Man kann innerhalb der Firma in andere Positionen wechseln.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist vergleichbar mit anderen Arbeitgebern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt neben den betrieblichen Aktivitäten auch welche, die die Mitarbeiter selbst organisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten werden bis zum Ruhestand beschäftigt. Teilweise mit mehr als 40 Berufsjahren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr Fachkompetent.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Arbeitskleidung, Parkplätze einen schönen Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Man hat noch Chefs zum Anfassen.
Gleichberechtigung
Absolut ok
Interessante Aufgaben
Es wird kontinuierlich investiert. Deshalb immer neue Herausforderungen.
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Interessante Firma mit großen Defiziten (aka Egos)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man lange genug dran bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Dinge, die teils leicht in den oberen Bewertungen angeschnitten wurden.
Verbesserungsvorschläge
Es muss anders mit den Mitarbeitern umgegangen werden! Die Motivation ist so schlecht, dass im Wochentakt Personal kündigt. Die GL ist so uneinsichtig und laut, dass jeglicher Verbesserungsversuch direk im Keim erstickt wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen scheint in jeder Abteilung gut zu sein, bis die Geschäftsleitung sich einschaltet. Dann geht es bergab.
Image
Nach außen probiert die wd mediengruppe das Beste, allerdings verbocken es die Chefs dann doch, indem sie nicht auf ihr kompetentes Personal hört und lieber den eigenen sturen Kopf durchgesetzt haben wollen.
Work-Life-Balance
Wenn man mit doofen Kommentaren zurechtkommt, kann man seine Gleitzeit auch mal nehmen. Zahlen unter 50 Überstunden werden jedoch gefühlt kaum ernstgenommen, geschweige denn gewürdigt.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind generell kein Problem. Wenn es der Firma etwas bringt, sind Weiterbildungen manchmal sogar ein Muss. Mir als Person hat der Job geschadet. Vom selbstbewussten Draufgänger bin ich zum unsicheren Kleinlauten geworden. Geschäftsleitung sei Dank bleibt kaum jemand lange angestellt, was Aufstiegschancen nur dann möglich machen, wenn man zum "inner circle" gehört.
Gehalt/Benefits
Dass man nach einem Gehaltsgespräch nicht mit weniger Gehalt rauskommt als vorher ist noch das einzig positive. Geschrei und Vorwürfe sind Programm. Extras gibt es hier nicht! Ein Spruch von der Geschäftsleitung: "Ein sicherer Arbeitsplatz ist Motivation genug".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt (Beide Chefs haben je ein seperates Büro). Ironie bei Seite: Die Gruppe achtet sehr auf Umweltbewusstsein. Als zertifizierte Druckerei ist so etwas auch einzuhalten. Trotzdem nur 3 Sterne, da immer lieber billig als "fair".
Kollegenzusammenhalt
Durch die cholerische und unfreundlich impulsive Geschäftsleitung ist der Kollegenzusammenhalt bestens. Alle haben etwas, worüber sie reden können: Die gemeinsamen Probleme mit dem System der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Von mehreren langdienenden Mitarbeitern habe ich nur schlechtes gehört.
Vorgesetztenverhalten
Der Knackpunkt der ganzen Firmengruppe. Unfreundliches und agressives Verhalten. Für mich der Kündigungsgrund!
Arbeitsbedingungen
Die Druckerei ist im ganzen Haus hörbar. Ein gewisser Lautstärkepegel ist demnach ständig present. Reparaturen im Haus werden trotz lauter und häufiger Klage gekonnt ignoriert, was der generellen Motivation ebenfalls nicht sehr hilft. Technik und Rechner sind brauchbar und funktionieren.
Kommunikation
Obwohl die Mediengruppe auf komplette Abwicklungen baut, läuft ständig etwas schief, da keine Absprachen stattfinden, was meist von Oben ausgeht.
Gleichberechtigung
Als Mann leider keine Erfahrungswerte. Über Diverse wurden von der Geschäftsleitung bereits Witze gerissen (Generell, nicht über bestimmte Personen).
Interessante Aufgaben
Da man ständig für unpassende Aufgaben von seinem eigentlichen interessanten Geschäft abgezogen wird, ist diese Frage schwer zu beantworten.
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Super Betriebsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aalen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisierte Aktivitäten der Firma außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit z.B. Skiausfahrt, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Obsttag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Parkplatzsituation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jawo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Aalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WD-Abwicklungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 43% der Bewertenden würden WD-Abwicklungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WD-Abwicklungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.