4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter Labor beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein angenehmes, offenes und informatives Telefoninterview. Die spätere Absage erfolgte ebenfalls telefonisch. Auf Nachfrage wurden mir die Gründe für die Absage erläutert und waren für mich nachvollziehbar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlich aber unzuverlässig
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Leiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An vereinbarte Termine sollte man sich halten.
Keinerlei Rückmeldung bei vier vereinbarten Terminen erhalten.
Leider total unzuverlässig. Man muss selbst immer wieder nachfragen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Konditionen gut, Kommunikation und Zuverlässigkeit Note 6!
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An feste terminliche Zusagen sollte man sich halten!
Auf Mails sollte man antworten!
Insgesamt sehr unzufriedene Kommunikation Seiten des AG nach dem VG.
Absage erfolgte Wochen!!!! nach versprochenem Termin durch einen AZUBI!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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