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Waiblinger 
Montessori-KinderWelten 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waiblinger Montessori-KinderWelten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Waiblinger Montessori-KinderWelten
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Waiblinger Montessori-KinderWelten
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann morgens losgehen und sich denken oh Gott schon wieder Montag oder man kann morgens losgehen, mit dem guten Gefühl in ein Team zu kommen, dass irgendwie Familie ist und zu einem Träger der einen wirklich wert schätzt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu jeder Zeit Kommunikation nicht nur möglich, sondern ausdrücklich erwünscht und zwar miteinander nicht übereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier stehen wir zusammen und vor uns hinter uns und neben uns steht unser Träger jederzeit bereit, für uns einzustehen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kinder
Familie
Hund
Lifestyle
Hobbys
Alles wunderbar zu vereinbaren mit der Arbeit in den Kinderwelten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen ehrlich und super herzlich. Ich habe bisher nirgendwo sonst einen Träger gefunden, dem das Wohlergehen seiner Mitarbeiter so am Herzen liegt.
Jederzeit ist der Träger für einen da egal, um welches Problem es sich handelt

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Big family….. es ist einfach schön dazu zu gehören.

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