15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Intrigennest
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dohr gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit euren Angestellten, statt Informationen von Kollegen zu glauben und daraus eure Schlüsse zu ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war ich begeistert. Doch das änderte sich leider sehr schnell.
Kollegenzusammenhalt
intrigante Kollegen. Die wenig guten waren nicht lange da.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Teilweise wurde ich wie ein verzogenes Kind behandelt.
Kommunikation
Da der Chef das halbe Jahr Urlaub macht und der Vize ein Mindset aus den 50ern mit sich bringt....naja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte ein tolles Unternehmen sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind das ansprechende Design sowie die bodenständigen und sympathischen Inhaber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich vor allem den Führungsstil auf Geschäftsführungs- und Vorgesetztenebene, der aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß wirkt und teilweise als respektlos wahrgenommen wird. Zudem entsteht ein uneinheitlicher Eindruck im Umgangston, etwa bei der unterschiedlichen Ansprache.
Als Veganer hatte ich persönlich den Eindruck, dass wenig Verständnis für andere Lebensweisen besteht und man sich damit nicht immer ernst genommen oder akzeptiert fühlt.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht hat das Unternehmen großes Potenzial, wenn es sich stärker an aktuellen Entwicklungen und zeitgemäßen Ansätzen orientieren würde. Themen wie moderne Ernährungsweisen, Nachhaltigkeit und bewusste Zutatenwahl könnten dabei eine größere Rolle spielen.
Gerade bei einem Feinkostunternehmen würde ich erwarten, dass die Qualität der Inhaltsstoffe über dem Standard liegt, mit einem Fokus auf möglichst wenig verarbeitete Produkte und eine transparente, zeitgemäße Ausrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Erfahrung fehlt es teilweise an Wertschätzung, und die Kommunikation wirkt überwiegend einseitig. Zudem hatte ich als Veganer wiederholt den Eindruck, nicht ausreichend berücksichtigt oder einbezogen zu werden.
Image
Nach meiner Wahrnehmung wird das Unternehmen von Kundenseite sehr geschätzt, was vor allem am hohen Engagement der Mitarbeitenden liegt. Gleichzeitig ist die Fluktuation im Vertrieb, sowohl im Innen als auch im Außendienst, vergleichsweise hoch.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt solide, kann jedoch zu Messezeiten eingeschränkt sein. Durch den intensiven Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten vom Frühstück über den Messestand bis hin zu gemeinsamen Abendterminen entstehen lange, sich wiederholende Tage mit wenig privatem Rückzugsraum. Außerhalb dieser Phasen ist die Balance jedoch überwiegend gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Entsprechend dem Aufgabengebiet deutlich zu wenig. Individuelle Leistungen werden nur selten zusätzlich anerkannt, und es entsteht der Eindruck, dass Ausnahmen eher von persönlicher Wahrnehmung abhängen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach meiner Wahrnehmung spielen Themen wie die Reduzierung von Plastikmüll oder die Verringerung von Treibhausgasen durch pflanzliche Ernährung bislang kaum eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Wahrnehmung führt ein sehr strenger Führungsstil zu einer verstärkten Gerüchtebildung. In den jeweiligen Gruppen ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner persönlichen Erfahrung habe ich den Umgang im Unternehmen in Teilen als wenig wertschätzend empfunden. Gerade bei sensiblen Themen wie Entwicklungsperspektiven oder Vergütung hätte ich mir eine offenere und konstruktivere Kommunikation gewünscht.
Ein Gespräch, das ich in diesem Zusammenhang geführt habe, habe ich als unangenehm und wenig lösungsorientiert wahrgenommen. Trotz meines Engagements und meiner aus meiner Sicht positiven Ergebnisse im Vertriebsgebiet hatte ich nicht das Gefühl, dass meine Leistungen ausreichend berücksichtigt wurden.
Besonders enttäuschend war für mich, dass ich nach erheblichem zeitlichem Aufwand ohne greifbare Perspektive aus dem Gespräch gegangen bin. Insgesamt hat dieser Umgang bei mir den Eindruck hinterlassen, dass Wertschätzung und ein fairer Austausch nicht in dem Maß gelebt wurden, wie ich es mir gewünscht hätte.
Für mich war das ein wesentlicher Faktor bei meiner Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Insbesondere zu Messezeiten wird eine hohe Verfügbarkeit erwartet. Über mehrere Tage hinweg besteht eine enge Einbindung mit Kollegen und Vorgesetzten, wodurch wenig Raum für Privatsphäre bleibt.
Kommunikation
Es entsteht der Eindruck, dass offene Meinungsäußerung oder das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen nicht immer willkommen ist. Die Kommunikation wirkt dabei teilweise nicht auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Nach meiner Wahrnehmung werden einzelne Mitarbeitende bevorzugt behandelt und genießen mehr Freiheiten sowie Vorteile als andere.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wirken überwiegend monoton, und es gibt nur wenige Impulse für Innovation oder neue Konzepte.
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Richtig viel Potenzial, leider durch intrigante, neidische Mitarbeiter nicht umsetzbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehen auf individuelle, persönliche Situation ein und lassen sich auf gemeinsam erarbeitete Lösungsansätze ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trotz vieler Beschwerden und dem Wissen um die toxischen Kollegen, werden diese weiterhin geschützt und die wirklich kompetenten entweder einfach "gehengelassen" oder gekündigt. Sehr schade um eine Firma mit so viel Potenzial.
Verbesserungsvorschläge
Traut euch, neue Wege zu gehen, statt immer am altbekannten, leider dementsprechend Ruckstandigen festzuhalten. Tauscht Mitarbeiter aus, lasst euch inspirieren.
Arbeitsatmosphäre
Leider unerträglich
Work-Life-Balance
Überstunden, da Deadlines können - je nach vertraglich geregelter Arbeitszeit - schon anfallen.
Gehalt/Benefits
Könnte schon besser sein, aber das ist auch Verhandlungssache.
Kollegenzusammenhalt
Hier mag es vielleicht vereinzelt Gruppen geben, die unter sich zueinander halten. Die Abteilungen untereinander sind sich nicht grün, es wird in einer Abteilung über anwesende Kollegen gelästert, was das Zeug hält. Dazu werden Intrigen gesponnen, Kollegen bewusst bloßgestellt, diskreditiert und viel mehr Wert aufs Ego als auf den Unternehmenserfolg gelegt. Die teilweise falsche Besetzung rächt sich.
Vorgesetztenverhalten
Einer super, dafür wohl ebenfalls etwas "hintenrum", einer cholerisch, pedantisch und über die Maßen.
Kommunikation
Sehr umständlich, oft über andere, zwischengeschaltete Positionen, lange Entscheidungswege
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Dohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliches Auftreten, stets verständnisvoll
Mitarbeiterevents für kollegialen Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur das, was ich schon als Verbesserungsvorschlag angegeben hatte :)
Verbesserungsvorschläge
Auch die langjährigen Kollegen etwas härter rannehmen, wenn es nötig ist.
Raucherpausen der Raucher für Nichtraucher zusätzlich bezahlen, da das für Raucher auch gilt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich in meinem Umfeld sehr wohlgefühlt.
Image
Eigentlich steht die Firma in gutem Licht, aber es gibt Unstimmigkeiten, die ich zwar nicht weiter ausführen, aber berechtigterweise bestätigen möchte.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Arbeitszeiten geregelt, aber meistens ist selbst spontan einen Tag freinehmen kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
???
Gehalt/Benefits
Für Quereinsteiger gutes Gehalt + Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
???
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten gut zusammen. Gibt natürlich immer ein oder zwei, mit deinen man sich nicht so blendend versteht
Umgang mit älteren Kollegen
Alles top :)
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils freundlich, wenns nötig ist auch etwas ernster. Guter Chef :)
Arbeitsbedingungen
Manche Maschinen könnten erneuert bzw. verbessert werden. Ansonsten eigentlich gut.
Kommunikation
Erweist sich öfters als schwierig und sehr verwirrend, jedoch meistens ok
Gleichberechtigung
Zwischen Frauen und Männern wird hier nicht differenziert.
Interessante Aufgaben
Gibt immer unterschiedliche Aufgaben, nicht immer dasselbe
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Mehrfachbewertung
Tolle Arbeitsatmosphäre und super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dohr gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite jetzt schon eine Weile in der Produktion bei Wajos und fühle mich hier wirklich wohl. Jeder hilft sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag viel einfacher macht. Wenn man mal ein Problem hat (auch privat), kann man es ansprechen und man erhält Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Informationen könnten noch ein bisschen transparenter kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wajos ist ein großartiger Arbeitgeber mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und einem tollen Team. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht Spaß, und das Arbeitsklima ist offen und wertschätzend.
Besonders positiv finde ich die flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Arbeitsbedingungen sind fair, und man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt. Natürlich gibt es immer Potenzial für Verbesserungen, aber insgesamt ist es ein Unternehmen, in dem man sich wohlfühlen kann.
Ich arbeite gerne hier und kann Wajos als Arbeitgeber definitiv empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wajos ♥️ Wie Familie Große Geschwister(Filialleiter), die helfen Onkel(Vertriebsleiter), der immer ein Ohr hat Papa Ost
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer einen Ansprechpartner zu haben.
Wertschätzung.
Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn das Gehalt auch noch über dem Mindestlohn wäre...
Wäre alles perfekt!
Verbesserungsvorschläge
Die Basis noch mehr in neues Marketing ein beziehen.
Denn WIR hören, was unsere Kunden wünschen!!!
Work-Life-Balance
Für Filialleiter ist das Wort " Work-Life" Balnce ein Fremdwort. Aber, die Arbeit macht so einen Mörder-Spaß!!! Da gibst du mit Leidenschaft mehr als nötig/möglich❣️
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Flaschen im Verkauf können nachgefüllt werden. Bei Präsentverpackungen gibt es, alternativ zur Folientüte,
Papiertüten. Die Folie ist Bio- Folie.
Schön, und auch Kundenwunsch, wäre die Möglichkeit des Nachfüllen der trockenen Ware. Dips, Bruschetta und Blends.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die sind sehr gut darin einen Mitarbeiter hinzuhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dohr gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Was Weiterbildung angeht werden diese abgeschmettert und wird konsequent aus dem Weg gegangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fällt intakte Bäume um eine neue Produktionshalle zu errichten
Arbeitsbedingungen
Trotz artverwandter abgeschlossenen Ausbildung Verdienst nicht ht gerecht
Gleichberechtigung
Rassismus vom Vorgesetztem gegenüber Menschen mit Migrationshintergrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unprofessionalität vom feinsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
- Hohe Erwartungshaltung von Anfang an, auch bei Aushilfen
- Viele Überstunden, meist sehr kurzfristig
- Sehr häufige Planänderungen, da Personal knapp geplant und auch eingestellt
- Bevorzugen von Mitarbeiten, Lästern über die anderen, keine direkte Ansprache von Kritik bei der betroffenen Person; kaum Konsequenzen für die einen, viele für die anderen
- Pausen oftmals nicht möglich
- Keine ordentliche Einarbeitung
- Wenn man krank ist, wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet.
- Häufige und oft auch unabgesprochene Mehrarbeit, die in Überstunden resultiert. Wenn man diese abbauen will, dann nur widerwillig und mit einem Kommentar, wie viel Freizeit man doch habe.
- Ernstzunehmende Themen werden runtergeredet und es kommen Aussagen wie „Reg dich nicht so auf“
- Kein Danke, nur Beschwerden und immer vermeintliche Verbesserungsvorschläge
- und noch so vieles mehr….
Verbesserungsvorschläge
Basisfähigkeiten in allen möglichen Bereichen aufbauen. Freundlichkeit, Kommunikation, Führungsqualitäten, Umgang mit kritischen Situationen,……….
Arbeitsatmosphäre
Nur mit einigen Kollegen gut. Immer stressig.
Image
Kunden bekommen nichts von den Schieflagen hinter den Kulissen mit.
Work-Life-Balance
Ständige Verfügbarkeit gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man diese überhaupt sieht, da man oft alleine ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe.
Kommunikation
Es gibt kaum eine. Und vor allem keine direkte.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung.
Gleichberechtigung
Kollegen, die frauenfeindlich handeln, erfahren keine Konsequenzen.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Job den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dohr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Mitarbeiterschätzung
- unfaire Behandlung. Beispiel: ein Mitarbeiter kriegt Rabatt, der andere nicht. O-Ton „es liegt in meinem Ermessen, welchem Mitarbeiter ich was gebe.“
- Arbeitspläne werden Donnerstag oder Freitag für die folge Woche rausgegeben & erwartet, dass man sich nichts vornimmt. (Aushilfe)
- Überstunden werden vorausgesetzt. Machst du keine, kriegst du Stress. O-Ton „meine Freizeit ist wichtiger als eure.“
Verbesserungsvorschläge
ALLES. überdenkt mal die komplette Unternehmensphilosophie.
Kollegenzusammenhalt
Gott sei dank hatte ich tolle Kollegen. Wir haben zusammengehalten und keiner von uns ist mehr da.
Vorgesetztenverhalten
Grauenhaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wajos durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wajos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wajos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.