Wajos 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv hervorzuheben sind das ansprechende Design sowie die bodenständigen und sympathischen Inhaber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritisch sehe ich vor allem den Führungsstil auf Geschäftsführungs- und Vorgesetztenebene, der aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäß wirkt und teilweise als respektlos wahrgenommen wird. Zudem entsteht ein uneinheitlicher Eindruck im Umgangston, etwa bei der unterschiedlichen Ansprache.

Als Veganer hatte ich persönlich den Eindruck, dass wenig Verständnis für andere Lebensweisen besteht und man sich damit nicht immer ernst genommen oder akzeptiert fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht hat das Unternehmen großes Potenzial, wenn es sich stärker an aktuellen Entwicklungen und zeitgemäßen Ansätzen orientieren würde. Themen wie moderne Ernährungsweisen, Nachhaltigkeit und bewusste Zutatenwahl könnten dabei eine größere Rolle spielen.

Gerade bei einem Feinkostunternehmen würde ich erwarten, dass die Qualität der Inhaltsstoffe über dem Standard liegt, mit einem Fokus auf möglichst wenig verarbeitete Produkte und eine transparente, zeitgemäße Ausrichtung.

Arbeitsatmosphäre

Nach meiner Erfahrung fehlt es teilweise an Wertschätzung, und die Kommunikation wirkt überwiegend einseitig. Zudem hatte ich als Veganer wiederholt den Eindruck, nicht ausreichend berücksichtigt oder einbezogen zu werden.

Image

Nach meiner Wahrnehmung wird das Unternehmen von Kundenseite sehr geschätzt, was vor allem am hohen Engagement der Mitarbeitenden liegt. Gleichzeitig ist die Fluktuation im Vertrieb, sowohl im Innen als auch im Außendienst, vergleichsweise hoch.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt solide, kann jedoch zu Messezeiten eingeschränkt sein. Durch den intensiven Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten vom Frühstück über den Messestand bis hin zu gemeinsamen Abendterminen entstehen lange, sich wiederholende Tage mit wenig privatem Rückzugsraum. Außerhalb dieser Phasen ist die Balance jedoch überwiegend gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Entsprechend dem Aufgabengebiet deutlich zu wenig. Individuelle Leistungen werden nur selten zusätzlich anerkannt, und es entsteht der Eindruck, dass Ausnahmen eher von persönlicher Wahrnehmung abhängen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meiner Wahrnehmung spielen Themen wie die Reduzierung von Plastikmüll oder die Verringerung von Treibhausgasen durch pflanzliche Ernährung bislang kaum eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Wahrnehmung führt ein sehr strenger Führungsstil zu einer verstärkten Gerüchtebildung. In den jeweiligen Gruppen ist der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner persönlichen Erfahrung habe ich den Umgang im Unternehmen in Teilen als wenig wertschätzend empfunden. Gerade bei sensiblen Themen wie Entwicklungsperspektiven oder Vergütung hätte ich mir eine offenere und konstruktivere Kommunikation gewünscht.

Ein Gespräch, das ich in diesem Zusammenhang geführt habe, habe ich als unangenehm und wenig lösungsorientiert wahrgenommen. Trotz meines Engagements und meiner aus meiner Sicht positiven Ergebnisse im Vertriebsgebiet hatte ich nicht das Gefühl, dass meine Leistungen ausreichend berücksichtigt wurden.

Besonders enttäuschend war für mich, dass ich nach erheblichem zeitlichem Aufwand ohne greifbare Perspektive aus dem Gespräch gegangen bin. Insgesamt hat dieser Umgang bei mir den Eindruck hinterlassen, dass Wertschätzung und ein fairer Austausch nicht in dem Maß gelebt wurden, wie ich es mir gewünscht hätte.

Für mich war das ein wesentlicher Faktor bei meiner Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen.

Arbeitsbedingungen

Insbesondere zu Messezeiten wird eine hohe Verfügbarkeit erwartet. Über mehrere Tage hinweg besteht eine enge Einbindung mit Kollegen und Vorgesetzten, wodurch wenig Raum für Privatsphäre bleibt.

Kommunikation

Es entsteht der Eindruck, dass offene Meinungsäußerung oder das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen nicht immer willkommen ist. Die Kommunikation wirkt dabei teilweise nicht auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Nach meiner Wahrnehmung werden einzelne Mitarbeitende bevorzugt behandelt und genießen mehr Freiheiten sowie Vorteile als andere.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wirken überwiegend monoton, und es gibt nur wenige Impulse für Innovation oder neue Konzepte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliches Auftreten, stets verständnisvoll
Mitarbeiterevents für kollegialen Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur das, was ich schon als Verbesserungsvorschlag angegeben hatte :)

Verbesserungsvorschläge

Auch die langjährigen Kollegen etwas härter rannehmen, wenn es nötig ist.

Raucherpausen der Raucher für Nichtraucher zusätzlich bezahlen, da das für Raucher auch gilt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich in meinem Umfeld sehr wohlgefühlt.

Image

Eigentlich steht die Firma in gutem Licht, aber es gibt Unstimmigkeiten, die ich zwar nicht weiter ausführen, aber berechtigterweise bestätigen möchte.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Arbeitszeiten geregelt, aber meistens ist selbst spontan einen Tag freinehmen kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

???

Gehalt/Benefits

Für Quereinsteiger gutes Gehalt + Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

???

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen arbeiten gut zusammen. Gibt natürlich immer ein oder zwei, mit deinen man sich nicht so blendend versteht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils freundlich, wenns nötig ist auch etwas ernster. Guter Chef :)

Arbeitsbedingungen

Manche Maschinen könnten erneuert bzw. verbessert werden. Ansonsten eigentlich gut.

Kommunikation

Erweist sich öfters als schwierig und sehr verwirrend, jedoch meistens ok

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern wird hier nicht differenziert.

Interessante Aufgaben

Gibt immer unterschiedliche Aufgaben, nicht immer dasselbe

Verbesserungsvorschläge

Die Firmeninhaber sollten mal das Personal persönlich fragen wie es in den Filialen vorgeht

Arbeitsatmosphäre

Ich war als Verkäuferin dort in 2 Filialen tätig in Essen und Oberhausen. Beide Fililleiter können ihre Mitarbeiter nicht motivieren. Es wird schlecht über Mitarbeiter geredet und es ist dort ein kommen und gehen. Auf Wünsche der Mitarbeiter geht kein Mensch ein ständig Spätschichten. Ab 18 Uhr alleine in der Filiale, es muss geputzt werden, die Schläuche die man braucht beim abfüllen gereinigt werden. Die verkostung muss abgeräumt werden Spülmaschine gefüllt werden.Der Laden ist mit Kunden voll du musst die Sachen erledigen. Stess ohne Ende. Arbeitspläne werden 3 Tage vorher erst rausgegeben...

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar