Mangelhafte Umsetzung eines wundervollen Gedankens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Grundgedanke und die Produkte des Unternehmens.
Sehr viele engagierte, freundliche und interessante Arbeitskollegen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Gedanken den die Firmengründer hatten war einzigartig, kann oder will vom Management aber nicht umgesetzt werden.
Gehalt und Sozialleistungen sind nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte nicht nur Wege aufzeigen, sondern auch selber beschreiten (Dialogische Unternehmenskultur).
Nicht nur, mit allen Mitteln, den Kunden zufriedenstellen, sondern auch die Menschen, die im Unternehmen tätig sind!
Vielleicht wäre es an der Zeit für einen Trainerwechsel?
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Arbeitsbereich.
Hohe Fluktuation, viele kompetente Kolleginnen/Kollegen haben das Unternehmen verlassen.
Kommunikation
Viele Pseudo-Informations-Veranstaltungen um die Belegschaft ruhig zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Arbeitsbereich.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice. Mitarbeiter werden ohne Zuschläge zur Wochenendarbeit oder Schicht "verdonnert"!
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Führungskraft. Viele sind mit der Situation auch unzufrieden.
Gleichberechtigung
Seit weibliche Führungskräfte im oberen Management Kinder bekommen haben, bewegt sich was! ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Teilweise wenig ergonomisch. Höhenverstellbare Schreibtische sind Mangelware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch und durch grün!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich.
Keinerlei Zuschläge für Arbeiten am Wochenenden, Feiertagen, Schichtarbeit (nennt sich bei der WALA "zeitversetztes Arbeiten") oder Nachtarbeit.
Keine Vernünftige Altersvorsorge.
Keine VWL.
Image
Nach negativer Presse, bröckelt die Fassade.