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Sozial- und Umweltengagement. Kinder- / Familienfreundlichkeit.
Die Heilmittel sind sehr gut
Von Anfang an unehrlich. Stellenausschreibung im Internet wies nicht auf eine Jahresbefristung hin. Im Vorstellungsgespräch auch kein Wort darüber. Erst mit erhalt des Arbeitsvertrages war das ersichtlich. Keine Gewinnbeteiligung für befristete Mitarbeiter- wurde einem aber Anders vermittelt. Bei zu viel Krankheitstagen - Mitarbeitergespräch mit der Ankündigung, dass bei weiteren Ausfällen der Vertrag nicht entfristet wird und man wieder einen Jahresvertrag bekommt. So auch geschehen.
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Wala war nicht gut vorbereitet auf das Gespräch. Peronalerin holte mich am Empfang ab, lies mich dann vor der Tür zum Besprechungszimmer nochmals warten. Die Abteilungsleiterin rauschte an mir vorbei, ging in das Besprechungszimmer und dann dauerte es gute 5 Minuten bis man mich hereingebeten hat. Warum hat man mich dann nicht einfach später vom Empfang abgeholt? Erst hier wird einem mitgeteilt Wala stellt nur ein mit einem befristetem Vertrag für 1 Jahr. ein. Dies wird in der Stellenanzeige nicht genannt. Es gibt keine Angabe zum Gehalt im ersten Gespräch seitens Wala, als ob man zum Spaß arbeitet? Aber man wird natürlich gefragt was man selbst verdient! Ausserdem frage ich mich wo ist die anthroposophische Einstellung, wenn man alle nur befristet zunächst für 1 Jahr anstellt? Auf die Rückfrage ob es eine Altersversorgung gibt wird dies verneint und gleich gesagt, es gibt kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder einen Tarifvertrag. Man wird aber z.B. die Kantine bezuschussen un 75 % Zuschus geben wenn man mit den öffentlichen Verkehrsitteln kommt. Hier scheint " nehmen ist seliger als geben" die Devise zu sein.
