Stabilitätsüberprüfungen im Labor
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Die Naturverbundenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen den höheren Ebenen und den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Arbeitszeiten an bestehende Tarifverträge anpassen!! Und Mitarbeiter nicht in der Luft hängen lassen wenn es z.B. um eine Weiterbeschäftigung geht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb einer Gruppe und mit den Gruppenleitern funktioniert gut aber wenn es zb um die Frage nach einer Weiterbeschäftigung nach einem befristeten Vertrag mit höheren Stellen und der Personalabteilung geht kommt leider gar nichts. Man wird immer vertröstet und es wird einem gesagt, dass man noch Entscheidungen abwarten müsste und wenn man Ihnen dann mitteilt, dass man etwas neues gefunden hat dann heißt es auf einmal ja aber man hätte einem doch einen Vertrag angeboten.
Work-Life-Balance
Wenn man mal die Kutzarbeit außer acht lässt kann man seinen Tag und seine Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden keine Sozialleistungen wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen oder ähnliches gezahlt und das Gehalt ist leider auch nicht überragend