Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut, finde ich unser Arbeitszeitmodell, dass ich in einem Familien geführten Unternehmen arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viele Führungskräfte nicht führen können, nicht wertschätzend sind und dadurch die Motivation und Effektivität stark leidet.
Bereichsleiter bekämpfen sich gegenseitig, obwohl wir alle für das gleiche Unternehmen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt davon ab, in welcher Abteilung man arbeitet und welchen Vorgesetzten man hat
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeitmodell - Keine Kernzeit und die Home-Office Regelung 60 zu 40 – sehr gut
Gehalt/Benefits
Zusätzliche Gehaltsanpassungen müssen immer erst erkämpft werden, anstatt der Vorgesetzte Leistungen sieht und honoriert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Kollegen Zusammenhalt sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft belächelt, und ihnen wird berufliche Unbeweglichkeit nachgesagt
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte sollten keine Menschen führen dürfen
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen gut
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut
Gleichberechtigung
Flache Hierarchien werden ausgelobt, aber nicht gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Walbusch sind weitesgehend vielseitig und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du unser flexibles Arbeitszeitmodell, die Work‑Life‑Balance, den Kollegenzusammenhalt sowie die abwechslungsreichen Aufgaben bei Walbusch positiv hervorhebst. Gerade diese Punkte sind uns als familiengeführtes Unternehmen wichtig – umso schöner, dass sie für Dich spürbar sind.
Gleichzeitig nehmen wir Deine kritischen Anmerkungen sehr ernst. Führungskultur und ein respektvoller Umgang sind für uns zentrale Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, gezielt weiter anzusetzen.
Wenn Du Lust hast, mit uns tiefer über Deine Erfahrungen oder konkrete Situationen zu sprechen, melde Dich jederzeit gerne bei uns im HR-Bereich – offen und im Austausch lässt sich meist der größte Fortschritt erzielen.