Welches Unternehmen suchst du?
Walbusch-Gruppe Logo

Walbusch-Gruppe
Bewertungen

149 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Miteinander - füreinander

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Walbusch Filial GmbH & Co. KG in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes Miteinander auf Augenhöhe

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist nicht alles! Das Gesamtpaket zählt. Umgang / Teamgedanke / Arbeitsplatzsicherheit / Entwicklungsmöglichkeiten/ erreichbare Ziele und eine Interessante Aufgabe machen viel mehr aus als das höchste Gehalt welches bei Wettbewerbern möglicherweise gezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

Miteinander - füreinander

Umgang mit älteren Kollegen

Eine gute Mischung aus älteren Kolleg:innen und jüngeren Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr angenehmes Miteinander. Respektvoll und auf Augenhöhe. Eigenständigkeit wird gefördert

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege ohne endlose Abstimmungsrunden

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben in einem sehr breiten Spektrum.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Neue Ideen - immer willkommen.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Mey & Edlich in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Bonus eines Familienunternehmens.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein vertrauensvolles Miteinander. Angepackt wird da, wo angepackt werden muss.

Image

Super starke Entwicklung!

Work-Life-Balance

Überstunden können per Gleitzeit abgegolten werden. Die „Präsenzzeit“ ist sehr gering.

Gehalt/Sozialleistungen

13 Gehälter!

Kollegenzusammenhalt

Endlich sind wir nach Corona wieder zusammengewachsen. Nun erkennt man, wie stark man ein Team ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt regelmäßige Rücksprachen, Feedback- und Entwicklungsgespräche. Die Kommunikationskultur ist offen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter besitzt eine Ausstattung, um von überall arbeiten zu können. Die Büro könnten besser isoliert sein (bei Sonne im Sommer).

Kommunikation

Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Wenn es Themen gibt, werden diese offen und ehrlich angesprochen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich sein Aufgabengebiet ziemlich gut gestalten. Von daher total interessant.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Teilen

Sehr schlechter Umgang

1,1
Nicht empfohlen
Hat bei Mey & Edlich in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmöglicher Umgang mit den Mitarbeitern. Es klingt dramatisch aber so ein Fehlverhalten habe ich selbst in Filmen nicht gesehen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist komplett vergiftet. Vorgesetzte verhalten sich unmöglich. Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt und man hat keine Möglichkeit sich argumentativ zu wehren, da auch permanent unterbrochen wird. Vorgesetzte geben einem ständig das Gefühl, nicht nur nicht gut zu sein sondern eher sehr schlecht zu sein. Ob man diese Kultur rausbekommt weiß ich nicht. Ich kann nur sagen, dass ich mich sehr unwohl und erniedrigt fühlte.

Arbeitsatmosphäre

Loben? An den wenigen Tagen, wo wir nicht angeschrien wurden, war ich schon froh. Loben war Luxus

Work-Life-Balance

Es gibt klare Monate an denen Urlaubstage nicht genehmigt wurden trotz schulpflichtiger Kinder. Diese Monate erstrecken sich ironischerweise meisten über die Ferien.

Vorgesetztenverhalten

Absolut respektlos. Es wird mit einer Arroganz von oben herab geschaut. Das Ego der Vorgesetzten ist das wichtigste Gut und es wird mit einer Arroganz von oben herab geschaut.

Arbeitsbedingungen

Die seelische Belastung nach Feierabend war nicht mehr zu tragen. Der Terror nahm kein Ende und die schlechten Bedingungen auf der Arbeit, hatten dramatische Auswirkungenen auf meine Gesundheit.

Kommunikation

Zu viele Meetings mit irrelevanten Informationen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Mey & Edlich ist dynamisch, offen für Neues und legt Wert auf guten Teamgeist

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mey & Edlich in Solingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Neue Ideen werden gerne aufgenommen und mit viel Tatendrang umgesetzt.

Work-Life-Balance

Viele spannende Themen. Wer möchte kann mehr machen und sich einbringen

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte kann sich entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona hat dieser etwas gelitten, aber die Zeit des "FESTE FEIERNS" ist zurück :-D

Arbeitsbedingungen

Home Office ist möglich. Arbeiten vor Ort auch. Sehr flexibel umzusetzen

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation. Respektvoll und freundschaftlich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

GROSSARTIG !

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Mey & Edlich in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schnelle Entscheidungen , gute Ideen werden geschätzt, Austausch mit der WALBUSCH GRUPPE

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne helle Büros, sehr gepflegt, tolle Ausstattung, Kantine, Dachterasse - alles was man braucht...

Work-Life-Balance

...hier geht es vorran - es ist viel zu tun, alle packen an, Urlaub immer und sogar 3 Wochen möglich, 2 Tage office - der Rest home office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit auf allen Ebenen in Arbeit

Karriere/Weiterbildung

es gibt interne Weiterbildungsprogramme

Kollegenzusammenhalt

junges & altes Team gemischt im guten Zusammenspiel, gemeinsames Sommerfest, Grillen - viel Spass

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Kommunikation

schnell, unkompliziert...

Gleichberechtigung

selbstverständlich

Interessante Aufgaben

viele Projekte: BVB Fashion Partner, Kunstpalast, Büdchentag, neues Einkaufssystem, Verpackungsprojekt - jeder darf teilnehmen. Schulungen wie Verhandlungstraining, Mural Board....


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Toller Arbeitgeber, der seinem leicht angestaubtem Image weit voraus ist!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WALBUSCH Walter Busch GmbH & Co.KG in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr kollegialer, respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Hier hat man hat den "Wert Mitarbeiter" unserer heutigen Zeit erkannt. Man fühlt sich sehr wertgeschätzt vom Unternehmen. Man wird seitens der Personalabteilung und Vorgesetzten super betreut, auch wenn es mal Schwierigkeiten hinsichtlich Krankheit oder ähnlichen Sondersituationen gibt. Man wird nie alleine gelassen und ist immer bemüht für alle Seiten die optimale Lösung zu finden.
Insgesamt handelt es sich - entgegen dem Image - um einen sehr modernen Arbeitgeber, der sich stets weiterentwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Eine Aufrüsten der technischen Ausstattung (Standardmäßige Ausstattung mit Laptops/ Telefonsoftware oder Diensthandy) ist notwendig um insbesondere den Mehrwert der mobilen Arbeit besser nutzen zu können. Außerdem wäre ein etwas breiteres Angebot an Weiterbildungen (insbesondere auch mal bei externen Anbietern) mit einem vereinfachten Prozess der Beantragung/ Teilnahme wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist insgesamt gut, teilweise ist die Stimmung innerhalb der Teams/ Abteilungen natürlich besser oder schlechter. Durch die Unternehmensgröße teilweise etwas anonym.

Image

Leider etwas angestaubt, das ist echt schade und wird dem Unternehmen nicht mehr gerecht. Walbusch ist und kann viel mehr als nur Hemden.

Work-Life-Balance

37,5 h/ Woche ohne Kernarbeitszeiten, bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, Zeiterfassung und Überstundenausgleich - es geht kaum besser!!

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot an Weiterbildungen könnte vielfältiger sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Natur eines Versanddienstleister liegt es, dass viele Druckerteugnisse entstehen und versendet werden. Das ist natürlich alles andere als nachhaltig. An dieser Aufgabe muss man definitiv arbeiten, was natürlich kein leichtes Unterfangen ist.
Die Kleidung wird aber (sofern man dies als MA beurteilen kann) fair produziert, es wird wert auf Qualität und Langlebigkeit gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr guter und freundlicher Umgang!

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein sehr respektvoller Umgang und kollegialer Umgang gepflegt! Hier und da wäre etwas mehr Vertrauen in die MAs und Möglichkeiten zum eigenverantwortlicheren Arbeiten wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Insbesondere für das regelmäßige mobile Arbeiten wäre eine bessere Arbeitsausstattung wünschenswert. Vielfach fehlt es an Laptops und Diensthandys bzw. einer Telefonsoftware.
Die Parkplätze sind leider relativ weit entfernt.

Kommunikation

Es wird sich bemüht, alle Mitarbeiter über relevante Themen auf dem Laufenden zu halten. Regelmäßige monatliche, persönliche Updates der Geschäftsführung. Im Tagesgeschäft könnte die abteilungsübergreifende Kommunikation hier und da verbessert werden. Das Intranet ist etwas in die Jahre gekommen.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Mey & Edlich ist Mut, Leidenschaft, Individualität und Weltgewandtheit

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Mey & Edlich in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht verstaubt, offen für neues, Themen werden besprochen und Hierarchie übergreifend entschieden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Wertschätzung wird hier großgeschrieben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mey & Edlich in Solingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässig, beständig, auf den Menschen bedacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Dinge zu oft in Frage gestellt, daher auch der Verbesserungsvorschlag oben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortschritt wagen.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen lebt sowohl führungsseitig als auch innerhalb der Teams eine sehr gute Feedbackkultur. Vom Arbeitspensum her ist immer viel los, aber man arbeitet auch gerne mal länger um zusammen etwas zu erreichen.

Image

Walbusch ist ein traditionelles, familiengeführtes Unternehmen. Viele Mitarbeiter arbeiten schon seit Jahren/Jahrzehnten und z.T. ihr gesamtes Arbeitsleben hier, das spricht fürs Unternehmen.

Work-Life-Balance

Auf private Angelegenheiten wird Rücksicht genommen, Überstunden können 1:1 abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Fachkonferenzen und -Messen werden bezahlt, es gibt ein Nachwuchs- und Führungsprogramm. Bisher habe ich noch keine Zertifizierungen oder Weiterbildungen in Anspruch genommen - hier könnte

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im Durchschnitt, es werden 13 Gehälter und (sofern es gut läuft) auch Mitarbeiterbeteiligungen und Leistungsbonus bezahlt. Coronabonus wurde voll ausgeschöpft, Mitarbeiter in den Filialen wurden in Kurzarbeit während Corona auf 100% aufgestockt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind eine Printbude.

Kollegenzusammenhalt

Man geht gerne was zusammen essen, über den Flurfunk verpasst man nichts. Fachlich gute Zusammenstellung der Teams.

Vorgesetztenverhalten

In den Teams, die ich kenne, besteht Kontakt auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Mehr Software geht immer. Ausstattungstechnisch wird einem ein höhenverstellbarer Schreibtisch, ein Laptop und WLAN geboten.

Kommunikation

Sowohl aus der Geschäftsführung als auch innerhalb der Teams wird man immer auf den Stand der Dinge gebracht. Neue Stellen werden ordentlich ausgeschrieben. Einziger Minuspunkt ist die Siez-Kultur, welche oft ausbremst aber innerhalb der eigenen Teams/Bereiche i.d.R. aufgeweicht wird.

Gleichberechtigung

Gleiche Wertschätzung der Kollegen von der Leitung bis zum Werkstudenten/Azubi. Das Geschlecht spielt bei Führungspositionen keine Rolle, nur der Charakter.

Interessante Aufgaben

Hier besteht noch Potenzial. Mehr Aufbruch, mehr Projektstimmung wäre super.


Umgang mit älteren Kollegen

Teilen

Noch sehr viel Potential im Bereich MA Führung & - Vertrauen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work life balance!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

… zu hierarchisch. Soziale Inkompetenz von Vorgesetzten wird übersehen bzw. still schweigend hingenommen

Verbesserungsvorschläge

Feedback Gespräche besser bewerten und reagieren. MA Perspektiven schaffen!
Zuviel top down zu wenig agil …
Mehr Vertrauen! Direkte Kommunikation!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Solider Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Walbusch Walter Busch GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre
Wirtschaftliche Stabilität
Keine Höhenflüge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

-Betriebsrat für den Retail.
-Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
- Vollzeit von 173Std auf 164Std
reduzieren

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage schlechte Luft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN