Unprofessionelle Teamleitung. Mitarbeiter die sie umgarnen haben immer Vorrang. Keine Kommunikation möglich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig über Geschäftslage.
Verbesserungsvorschläge
Seminare für Führungskräfte, wie sie alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln und auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
In dieser Abteilung ist Fairness von Leitung Team ein Fremdwort.
Kommunikation
Mit Leitung Team keine Kommunikation über Problemlage und Lösung möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind hilfsbereit und freundlich.
Work-Life-Balance
Urlaub muß für das ganze Jahr direkt eingereicht werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist das Verhalten Leitung des Teams ungerecht. Mitarbeiter die sie umgarnen haben Vorteile,werden bevorzugt.
Gleichberechtigung
Arbeitskräfte werden geschätzt. Die Arbeitskraft, die den Vorgesetzten am besten umgarnt wird noch mehr geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt aber nicht gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ist in Plastik eingepackt und es endsteht jeden Tag ein großer Berg Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
es ist uns sehr wichtig, auf die Erfahrung unserer Mitarbeiter:innen zu hören. Wir nehmen jede einzelne Bewertung sehr ernst und möchten sicherstellen, dass alle bei uns positive Erfahrungen machen. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Du noch einmal den persönlichen Weg wählst und wir in einem vertraulichen Rahmen nochmal sprechen können. Kontaktiere mich also gerne unter Miriam.Ritter@walbusch.de
Jedes Feedback hilft uns dabei, unsere Arbeit noch besser zu machen.