Enorme Baustellen mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach IGM-Tarif.
Mittlerweile Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit kompetenten Mitarbeitern,
die man durch das typische Neidverhalten diskreditiert und somit der berufliche Aufstieg verwehrt bleibt.
Toxisches Arbeitsklima mit dem typischen Neidverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das vorhandene Potenzial der Mitarbeiter nutzen und diese gezielt fördern (Weiterbildung etc.).
Durchführen von Potenzialanalysen!
Mitarbeiter von der Basis in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess miteinbeziehen und anerkennen.
Leistungsprinzip einführen und leben.
(Vetternwirtschaft beenden)
Kolleginnen und Kollegen gleichsetzen.
Image
Lebt durch die traditionsreiche Vergangenheit
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Gut
Arbeitsbedingungen
bereichsabhängig