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Waldeck 
SPA 
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Klinikum
Unternehmenskultur

Bad Dürrheim

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Waldeck SPA Resort / Klinikum die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Waldeck SPA Resort / Klinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Waldeck SPA Resort / Klinikum
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    63%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Druck und wenig verständnis für Probleme, 7 Tage gut dann ist es rum. Liegt aber überwiegend am Chef

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Keine vorhanden und wenn nur einseitig in eine Richtung von oben nach unten. Auch nicht erwünscht.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Das geht in Ordnung, solange man nicht mit Chef zusammenkommt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Kent man nicht, es gibt nur Waldeck oder nichts

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Kein Verhalten vorhanden

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Routine ohne mitdenken

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