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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Normal könnte es perfekt sein, aber leider sehr schwer möglich
Nichts mehr.
Flexibel ....keine große Worte, unsere Betriebsfeiern
Sich aus dem Weg gehen zu können dank vieler Räumlichkeiten
Das soziale Engagement, man wird mit Problemen nicht alleine gelassen, man wird bei Arbeitsplatzgestalltungen einbezogen. Die familiäre Atmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die gesamte Haltung - auf einer der "großen Führerreden" hieß es mal = "ohne Arbeit kein Geld", ABER Obacht für Bewerber: Es gibt auch für Arbeit kein Geld - mind. 10 Stunden werden für umsonst erwartet / vertraglich festgehalten(!) -
AU gleich ab dem ersten Tag, sonst Abmahnung oder Lohnabzug / Azubis = alljährliches Aushelfen an Silvester in der Küche/Service (von wegen freiwillig - verlangt/eingeplant); ergo es wird viel versprochen, wenig bis gar nichts gehalten - im Gegenteil, eine nicht ...
Lautes Schreien, ja keine Idee oder gar Widrspruch, auch nicht konstruktiv
Wenn man sich mit genügend Vaseline einschmiert kann man was erreichen.
sehr "gewöhnungsbedürftige" Strukturen...
Kontrolle
Keine Eigenverantwortung/ Entscheidungskraft
Keine Möglichkeit über Dinge zu reden
Verbesserungsvorschläge
Nicht die, zumindest damalige gänzlich indifferente Hoteldirektion, welche durch ihre subjektiv-persönliche Abversion gegenüber bestimmten MA völlig unqualifiziert medizinische Arbeitszeugnisse geschrieben hat (GF ist 'Stammkunde' vor dem AG), sondern, wie es sich gehört, von kompetent-neutralen Ärzten anfertigen lassen.
Hab keine Zeit um soviel zu schreiben.
Vieleicht mal die Geschäftsleitung austauschen?
Nahezu alles!
..demzufolge sich eine besser-fähige Hand aneignen/einstellen..
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Waldeck SPA Resort / Klinikum ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
passt inkl. vieler Benefits
bin zufrieden
viele Sozialleistungen...Gehalt wird immer angepasst (Gehaltserhöhungen)
Leistung wird belohnt! Alles andere ist Verhandlungssache.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldeck SPA Resort / Klinikum ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
aus MA Sicht siehe die bestätigt durchschnittlichen Bewertungen - egal was dann wieder an verklärten Rechfertigungs- u. verkrampften Erklärungszwängen seitens des Hauses in Überlänge hier zu lesen ist (!)
Schlechter Ruf ,
Man schämt sich mittlerweile dort zu arbeiten.
dementsprechend bekannt...
Realitätsfremdes Image. Mitarbeiter reden schlecht über die Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird zwar immer gesagt aber machen kann man nichts.
zwar vom Betrieb ach so hoch gepriesen, möglich dann nur mit übertriebenen Bedingungen verknüpft, falls überhaupt genehmigt
ma muss selbst aktiv werden bekommt aber Fortbildungen bezahlt
man muss wollen, dann bekommt jegliche Unterstützung
Wer möchte darf! Man muss sich nur informieren und sagen was man möchte. Ich persönlich habe noch nie eine Absage zu einer Weiterbildung o.ä bekommen. Aber man muss eben selber aktiv werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waldeck SPA Resort / Klinikum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Waldeck SPA Resort / Klinikum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waldeck SPA Resort / Klinikum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waldeck SPA Resort / Klinikum als eher traditionell.
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