19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
tolles Team
sehr vielfältig
entspanntes Atmosphäre
flexible Arbeitszeiten
Vorgesetzte klopfen sich nur gegenseitig auf die Schulter
Führungskräfte schulen und bewerten lassen
Die Kollegen in dem Unternehmen sind super, das kann ich nur jedem empfehlen.
Die Firma sollte sich in stärkerem Maße um die Belange der Mitarbeitenden kümmern und in diese investieren. Aus meiner Perspektive stellt dies eine Win-win-Situation dar, jedoch werden in dieser Hinsicht nach zu wenige Maßnahmen ergriffen.
Flexiblere Arbeitsbedingungen
Direkte Teamkollegen sind super, mit der Chefetage kann man auch reden, einige Kollegen sind speziell
Zuverlässiges, traditionelles Unternehmen
Überstunden sind die Norm, am liebsten auch noch Erreichbarkeit am Wochenende
Gehalt ist mittelmäßig
Sozialleistungen ok
Top-down, obwohl anderes suggeriert wird
... das es ein Familienunternehmen ist und man immer eine Lösung findet bei Probleme oder Anliegen...
... Pünktliche Bezahlung
... man keine Nummer ist und auch den direkten Kontakt zum Inhaber haben kann
... Selbständig arbeiten kann
... Firmenwagen
... und und und ...
...finde ich nichts- sonst würde ich mir einen anderen Job suchen :-)
Sehr pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen, ein Wort zählt hier noch etwas
Starre Strukturen, teils noch Denken mit Scheuklappe
Mehr die Interessen und Anforderungen der Arbeitnehmer zumindest hören und möglichst einbinden. Mehr in Richtung Ressourcen schonen machen
Es herrscht eine gewisse Unzufriedenheit über die Arbeitsbedingungen, in einige Bereichen ist eine hohe Flexibilität erforderlich
Der Ruf ist eher konservativ, kein moderner Arbeitgeber. Aber der Umbruch scheint anzulaufen
Hohe Flexibilität erforderlich, kurzfristige Freizeit zum Teil nicht möglich, die Arbeit muss hier noch der Mittelpunkt des Lebens sein. In den Bereichen aber auch sehr unterschiedlich
Kaum Aufstiegschancen, keine Weiterbildungsangebote
Grundsätzlich eine faire und pünktliche Entlohnung jedoch wenig Gestaltungsspielraum
Grundsätzlich sehr gute Einstellung zu sozialen und umwelttechnischen Gesichtspunkten, die Umsetzung läuft dem Wunsch jedoch hinterher
Da geht noch mehr...
Es gibt solche und solche...
Ausstattung nicht mehr zeitgemäß
Wenig direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern. Das Schwarze Brett ist noch weit verbreitet, neue Medien werden eher weniger genutzt
Kaum weibliche Führungskräfte und keine gezielte Förderung
In einigen Bereichen gibt es sehr spannende Herausforderungen, in anderen ist es eher monoton
Kurze Dienstwege
Lange Entscheidungsprozesse
Mitarbeiter mehr fördern. Fortbildungen von sich aus anbieten.
Es wird nicht nur gespart, es wird gegeizt
Mehr Work als Life
Der Schein trügt
Zum Teil uraltes Arbeitsmaterial mit gravierenden Sicherheitsmängeln
Sozialleistungen, Parkplatz, Arbeitsplätze
40-Stunden Woche ist meiner Meinung nach veraltet, aber das kann sich mittlerweile auch schon geändert haben.
Eher unterer Durchschnitt
Der Ausbilder an sich war eher mäßig, aber die Leute in den einzelnen Abteilungen, die einem Wissen vermittelt haben, waren sehr gut.
Internationalität, der Teamgeist, die Lage
keine Home-Office Möglichkeiten
Guter Umgangston, tolle Kollegen
Hochangesehenes Familienunternehmen sowohl in der Region sowie national und international
Es gibt viel zu tun. Aber es bringt ja auch viel Spass.
Karriere im Rahmen der Möglichkeiten, die Hierachien sind flach, Weiterbildung wird wenn fachspezifisch passend unterstützt
Hier wird sehr viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt.
Der Kollegenzusammenhalt ist wunderbar. Jeder versucht nach besten Möglichkeiten jedem zu helfen. Gegenseitige Wertschätzung ist die Regel und der Teamgeist ist klasse.
tadelloser Umgang. Hier arbeitet Alt und Jung gut miteinander.
Offener Austausch und Möglichkeit zur Diskussion und Ideen einzubringen.
Arbeitsplatz mit alle nötigen Tools, Obstkorb alle zwei Woche, kostenlos Mineralwasser und Softdrinks. Aufgrund des Wachstums muss in den Büros ein wenig zusammengerückt werden.
Intranet, monatliche Unternehmensinfo
Einbindung nach Elternzeit ist für Mütter wie Väter in der Regel Teilzeit und Vollzeit problemlos möglich. Weibliche Führungskräfte sind noch rar.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und nach Möglichkeit und Interesse wird auch versucht in der Weiterentwicklung zu unterstützen.
So verdient kununu Geld.