Arbeitgeber ohne Wertschätzung für Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter. Das fängt bei den nicht vorhandenen Kantinen an, geht über fehlende Weiterbildungs- und Qualifikationsprogramme und hört bei den geringen Gehältern und fehlenden Gehaltserhöhungen auf. Das Wichtigste ist, das alles irgendwie läuft, Probleme werden ignoriert und auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Athmosphäre, besonders zwischen den einzelnen Teams. Aufgaben werden nicht gemeinsam angegangen. Fehler werden vor versammelten Team angeprangert. Es wird hinter dem Rücken intrigiert. Einige Mitarbeiter haben das Sagen und vergiften die Athmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams noch am besten, ansonsten nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden werden bei Führungskräften erfasst, können aber nicht abgefeiert werden. Großzügige Home Office-Regelung.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden von Vorgesetzten so lange wie möglich ignoriert und die Mitarbeiter alleingelassen, selbst bei Mobbing innerhalb der eigenen Abteilung. Ein vertrauensvolles Verhältnis wird durch Lügen seitens des Vorgesetzten erschwert. Ist vielleicht kein Wunder, da es keine Weiterbildungen, Coachings oder sonstige Hilfestellungen für Führungskräfte gibt und Beförderungen eher nach fachlicher Qualifikation erfolgen.
Interessante Aufgaben
Man ist relativ frei, sich innerhalb seines Bereichs interessante Aufgaben zu suchen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Auch ansonsten gleichberechtigte Firmenkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind oftmals seit Jahrzehnten in der Firma und dadurch oftmals "unantastbar." Erschwert das Arbeiten, "da wir das schon immer so gemacht haben"
Arbeitsbedingungen
Veraltetet Großraumbüros, teilweise ohne Klimaanlage. Konferenzräume mit veralteter Technik ausgestattet. Veraltete, umständliche Softwarelösungen. Wenig einladende Teeküchen mit Appetito-Verpflegung werden als "Kantine" verkauft. Aber höhenverstellbare Schreibtische und jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Mülltrennung wurde im Jahr 2023 eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltstabellen oder -strukturen. Link ist vor vielen Jahren aus dem Tarifvertrag ausgestiegen. Geringe Einstiegsgehälter. Es gibt generelle geringfügige jährliche betriebsweite Gehaltsanpassungen, die in den letzten Jahren aber ausgefallen sind. Individuelle Gehaltserhöhungen sind individuell zu verhandeln, werden aber selten gewährt. HVV-Card wurde nach jahrelangem Hin und Her eingeführt. Ansonsten gibt es noch die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing.
Image
Link ist bekannt für Produkte in der Revisionsendoprothetik. Man versucht, auch in der Primärendoprothetik Marktanteile zu erobern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrierewege bei Link. Weiterbildungen sind möglich, muss individuell verhandelt werden. Keine strukturierte Weiterbildungsprogramme.