Let's make work better.

WALDEMAR LINK GmbH & Co.KG Logo

WALDEMAR 
LINK 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

Eine Firma mit einer Menge Potenzial

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WALDEMAR LINK GmbH & Co. KG in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In vielen Bereichen kann man viel bewegen. Die Entscheidungswege sind oftmals deutlich kürzer als in anderen Unternehmen gleicher Größe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Zeitpunkt der Kündigung wären mir ein paar Punkte eingefallen. Jetzt tue ich mich deutlich schwerer etwas als wirklich schlecht zu bewerten.
Das Führungsverhalten von einigen Vorgesetzten ist ausaufähig, aber bei den meisten Problemen handelt es sich um zwischenmenschliche Probleme. Und diese Problem treten immer auf, wenn Menschen miteinander arbeiten. Nicht nur bei Waldemar Link.

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg weitergehen. Mehr miteinander reden.
Mehr Respekt und Wertschätzung für einander. Das gilt für alle nicht nur für den Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich von der Abteilung abhängig, aber insgesamt gut.

Kommunikation

Kommunikation ist essentiell für ein gutes Miteinander. Hier gibt es noch deutlich Luft nach oben. Das gilt für alle. Ohne Ausnahme.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mit den allermeisten Kolleginnen und Kollegen gerne zusammengearbeitet.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub. Mobiles Arbeiten möglich.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wieder von der jeweiligen Abteilung abhängig. Für mich aber gut.

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte. Vielschichtige Aufgaben.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es nichts Negatives zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Absolut solide.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solides Mittelfeld im Vergleich mit anderen Unternehmen. Es ist Luft nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem ehemaligen Aufgabenbereich absolut in Ordnung.

Image

Intern nicht so gut. Die Firma wird von außen vielfach deutlich positiver gesehen.


Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden