WALDEMAR LINK als Arbeitgeber: Es hat sich einiges getan

Mehrfachbewertung

September 2025

Es hat sich einiges getan

4,6

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich, Kollegen zusammen, mobiles arbeiten. Schwer, alles in Worte zu fassen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung leben. Hier bleibt man ein wenig auf der Strecke. Weiter an der internen Kommunikation arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Verwaltung ist die Stimmung gut.

Work-Life-Balance

2 Tage die Woche mobiles arbeiten möglich, 37,5 Stunden Wochenarbeitszeit, Gleitzeit.

Gehalt/Benefits

Geht bestimmt besser, aber auch auf alle Fälle schlechter. Gehalt kommt extrem pünktlich. Gehaltserhöhung als Wertschätzung halte ich für sehr motivierend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Jederzeit ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Ist o.k. nichts besonderes

Kommunikation

Ist schon viel besser geworden, allerdings könnte die Kommunikation noch etwas verbessert werden, da häufig "nur" an die Führungskräfte kommuniziert aber von dort nicht immer weiter gegeben wird.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, aber auch immer wiederkehrende Aufgaben. Man weiß nie, was am Tag rein kommt.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina MöllerTeamleiterin TalentmanagementSeptember 2025

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Du für Deine positive Bewertung und Deine Weiterempfehlung.
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du das pünktliche Gehalt, den Kollegenzusammenhalt und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten positiv hervorhebst. Auch dass Du die Arbeitsatmosphäre in der Verwaltung als gut empfindest und den Zusammenhalt sogar abteilungsübergreifend lobst, zeigt, wie wichtig das Miteinander bei uns ist.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zur Kommunikation und zur gelebten Wertschätzung sehr ernst.

Wir wissen, dass gute Kommunikation nicht nur von oben kommen darf, sondern auch aktiv weitergetragen werden muss – daran arbeiten wir kontinuierlich. Auch das Thema Wertschätzung ist uns wichtig, und wir möchten hier noch stärker spürbar werden – sowohl im Alltag als auch durch gezielte Maßnahmen.

Dein Feedback zu den vielseitigen Aufgaben, der Work-Life-Balance und dem Verhalten der Führungskräfte freut uns sehr. Es zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind – aber auch, dass es noch Luft nach oben gibt, z. B. bei den Arbeitsbedingungen und der internen Weiterentwicklung.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Nur durch Rückmeldungen wie Deine können wir besser werden.

Wir danken Dir für Dein Feedback und laden Dich herzlich ein, mit uns in Kontakt zu treten – vertraulich und offen. Du mich per Email unter n.moeller@link-ortho.com oder unter 040/ 53995 560

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.