Ein toller Arbeitgeber!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt und die ständigen Herausforderungen bringen einen jeden Tag ein Stück weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine negativen Punkte zu erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Der Pfad der Nachhaltigkeit sollte weiter beschritten werden...
Arbeitsatmosphäre
Von Seiten des Vorstands wird ein offener und transparenter Umgang miteinander vorgelebt, der auch unter den Kollegen stattfindet. Es wird eine freundliche und angenehme Arbeitsatmosphäre miteinander gepflegt. Analog der Würth-Firmenphilosophie werden Werte wie Ehrlichkeit, Berechenbarkeit und das Leistungsprinzip gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation kann immer verbessert werden. Allerdings findet ausreichend Kommunikation statt, die für die tägliche Arbeit notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Jeder steht für jeden ein. Es finden regelmäßig gemeinsame Events statt, die den Teamzusammenhalt stärken.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Es existiert eine Vertrauensarbeitszeit. Zusätzlich werden sportliche Aktivitäten nach der Arbeit angeboten, um einen entsprechenden Ausgleich zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene Kommunikationskultur gegenüber den Vorgesetzten gelebt. Im jährlichen Beurteilungsgespräch bekommt man Feedback über seine Leistungen. Mit Kritik wird offen umgegangen. Lob und Tadel werden direkt kommuniziert.
Interessante Aufgaben
...gibt es bei der Waldenburger Versicherung AG immer...
Gleichberechtigung
Wird hier aktiv gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
...ist insgesamt problemlos. Das Team ist alterseitig gut durchgemischt. Es kann von den Erfahrungen der älteren Kolleginnen und Kollegen profitiert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros befinden sich in einem moderen Bürogebäude (Bj. 2012) mit allen Annehmlichkeiten (Betonkernkühlung, viel Helligkeit, Fitnessräumlickeiten...). Besonders zu erwähnen ist die gute Kantine. Parkplätze sind ausreichend vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Waldenburger Versicherung hat seit 2017 den Pfad der Nachhaltigkeit eingeschlagen. Der Rest ist in dem Nachhaltigkeitsbericht auf der Homepage nachzulesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden leistungsorientierte und faire Gehälter bezahlt. VWL und Zuschüsse zur Direktversicherung gibt es on top.
Image
Insgesamt profitiert die Waldenburger Versicherung AG vom guten Ruf der Würth-Gruppe in der Region. Wer selber mal Erfahrungen machen will, kann sich bewerben und Probearbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein sehr wichtiger Punkt und wird hier proaktiv gefördert, fachlich wie persönlich. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeiten sich weiterzubilden. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten in die Führungsebenen. Dafür kann sehr viel fachliche Verantwortung übernommen werden und daran wachsen.