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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der kollegiale Zusammenhalt und die ständigen Herausforderungen bringen einen jeden Tag ein Stück weiter.
Wertschätzende Zusammenarbeit, sicherer Arbeitsplatz in den nächsten Jahren
Die Kantine ist gut, die Kolleg*innen sind auch nett.
Sehr menschlich und emphatisch. Wenn man mal Probleme hat, haben immer alle ein schlechtes offenes Ohr. Auch der Vorstand ist nicht unnahbar und stets präsent.
Aufgaben und Ziele werden mit den verantwortlichen definiert.
Man wird mit einbezogen, und kann etwas beitragen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierig finde ich die gelebte Philosophie in der Personalführung. Ich persönlich bin mit dem Führungsstil mancher Abteilungsleitungen nicht gut zurecht gekommen. Allerdings habe ich auch Abteilungsleitungen erlebt, die es lockerer gehandhabt haben.“
Ich bin der Meinung, dass das Unternehmen viel Potenzial hat, wenn man die richtigen Führungskräfte auf den Posten setzt, wenn man Kritik sich zu Herzen nimmt und nicht die Leute mit der unprofessionellen Art verscheucht oder Ausbrennt. Ich bin der Ansicht, dass dies die sehr starke Fluktuation verhindern würde. Ich bin der Auffassung, dass das Löschen bzw. Melden von negativer Kritik (auf Kununu gab es vor längerer Zeit sehr viel davon) nichts an der Situation ändert. Eine Besserung fängt von ...
Es gibt keine negativen Punkte zu erwähnen.
Keine konkreten Themen. Es gibt bei jedem Arbeitgeber etwas, was einem nicht gefällt.
;-))) leider im Versicherungsmaklerbereich noch nicht so bekannt, trotz toller Produkt und Servicequallität.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dem Arbeitgeber einiges ans Herz legen. Um es relativ kurz zu halten, beschränken ich mich auf nachfolgende Verbesserungsvorschläge:
- mit einander zu Kommunizieren und nicht übereinander. Wie kann man jemanden verurteilen, wenn man nicht alle Seiten sich angehört hat. Das ist keine Objektivität. Dies sollte eigentlich selbstverständlich sein
- Fachkräfte gezielt im Bereich der Personalführung Schulen bzw. Gezielte und passende Besetzung von Fachkräften. Nicht jeder kann ein Vorgesetzter sein und nicht jeder sollte es sein
- Kritik auch ...
Aus meiner Sicht wäre es sinnvoll, wenn bei einem Gehaltsniveau, das ich persönlich als eher unterdurchschnittlich erlebt habe, echte Benefits geboten würden.
Der Pfad der Nachhaltigkeit sollte weiter beschritten werden...
nichts!
Eingeschlagenen Ausrichtung bietet allen Sicherheit.
Ich würde den Mitarbeitern mehr Flexibilität einräumen. Das würde sicher auf sehr offene Ohren stoßen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Waldenburger Versicherung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
...ist insgesamt problemlos. Das Team ist alterseitig gut durchgemischt. Es kann von den Erfahrungen der älteren Kolleginnen und Kollegen profitiert werden.
die Jungen passten auf uns auf :))
Vorbildlich
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Danke an die jungen Kollegen*innen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldenburger Versicherung ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Ruf des Unternehmens ist in der Branche bekannt, meiner Ansicht nach. Meiner Meinung nach hilft es auch nicht weiter die negativen Bewertungen zu melden oder zu löschen.
Beim Image habe ich wahrgenommen, dass in Bewertungen immer wieder ähnliche Kritik auftaucht. Ein Satz, den ich häufiger gelesen habe, war:
"Die Schadenabteilung zahlt keine Schäden aus."
Die Versicherung kennen nicht sehr viele. Eher ein regionaler Versicherer. Daran kann man sicher noch mit mehr Marketing arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildung ist ein sehr wichtiger Punkt und wird hier proaktiv gefördert, fachlich wie persönlich. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeiten sich weiterzubilden. Aufgrund der sehr flachen Hierarchie gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten in die Führungsebenen. Dafür kann sehr viel fachliche Verantwortung übernommen werden und daran wachsen.
Die Hierarchien habe ich als flach empfunden, was für mich auch bedeutet hat, dass Aufstiegschancen begrenzt wirkten. Weiterbildung war nach meiner Erfahrung möglich, aber ich hatte das Gefühl, dass es stark von der Unterstützung der Abteilungsleitung abhing.
es werden individuelle Möglichkeiten angeboten, wenn jemand Karriere machen möchte
Weiterbildungen sind möglich und man kann immer etwas dazulernen.
Habe ich keine Erfahrungen mit gemacht. Ich bin mir aber sehr sicher, dass man auch hier unterstützt werden würde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waldenburger Versicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Waldenburger Versicherung gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waldenburger Versicherung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waldenburger Versicherung als eher modern.
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