Arbeiten wie 1980
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und die Herstellerpräsenz des Volkswagen Konzern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist katastrophal. Die GF führt ständig neue Dinge oder neue Marken ein ohne das dies Kommuniziert wird. Die GF denkt häufig nicht vollumfänglich bei Entscheidungen so das man ins kalte Wasser geschmissen wird. Das führt auch bei Kunden zu Unbehagen.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen klare Strukturen rein. Jede Abteilung arbeitet anders und es wird nicht Kommuniziert. Die GF hat vergessen was es heißt Mitarbeiter zu Schätzen, zu Loben und auch in der Moderne zu führen und fördern. Mitarbeiter fühlen sich in vielen Dingen für blöd verkauft und hintergangen. Endlich mal Augen und Ohren für die wichtigen Dinge öffnen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Fremdwort. Auf Fehler wird man hingewiesen aber der eigene Einsatz wird gekonnt übersehen. Die Vorgesetzten sorgen für eine immer schlechter werdende Arbeitsatmosphäre. Überstunden müssen zur Auszahlung oder zum Abfeiern beim Vorgesetzten gerechtfertigt werden nachdem man diese bereits geleistet hat. Der Gesamt Serviceleiter ist unqualifiziert und nur auf Zahlen aus.
Kommunikation
Die Kommunikation der Vorgesetzten an die Mitarbeiter existiert eigentlich garnicht. General sieht man die Geschäftsführung maximal 1-2 mal die Woche. Für Anliegen hat keiner ein offenes Ohr, Probleme die angesprochen werden interessieren die GF nicht. Man wird häufig allein gelassen mit essentiellen Problematiken. Gehaltsverhandlungen werden mit todschlag Argumenten (Ausreden) abgelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, immer hilfsbereit und machen das Versagen der Geschäftsführung erträglich.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, keine flexiblen Arbeitszeiten möglich, keine Gleitzeit möglich. Man arbeitet wie vor 50 Jahren strickt seine Stunden ab und kann kaum flexibel wichtige Dinge erledigen. Fällt ein Kollege aus wird man einfach doppelt belastet. Es gibt kein interesse seitens der GF die Abläufe digitaler und effizienter zu gestalten. Alles wird mehrfach gedruckt um es dann zu entsorgen. Einfach eine Katastrophe und sehr stressig und belastend.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind Vorgesetzte nicht interessiert an den Mitarbeitern. Spricht man Probleme an oder hat Lösungen werden diese oftmals mit Desinteresse ignoriert. Die Vorgesetzten handeln sehr altmodisch. Sind sehr auf Zahlen fixiert und nicht auf die Mitarbeiter. Wundern sich wenn keiner mehr dort arbeiten möchte und der Ruf wird immer immer schlechter wenn man den Kunden glauben darf. Keine Vertrauenbasis vorhanden.
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabengebiet aber man wird nicht gefördert, keine Schulungen, keine Weiterbildungen. Der Job ist meistens überlastend, sehr stressig und Überstunden sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Die Frauen werden von der Altmodischen GF eher nicht gleich behandelt. Entsprechend unangebrachte Aussagen fallen auch häufiger.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer nur das nötigste investiert. Keine Ausgaben für notwendiges Büromaterial oder Arbeitsmaterialien. Alles was benötigt wird muss mehrmals angefragt werden bis man es erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind okay. Gehaltserhöhungen eher selten bis garnicht und wenn dann nur mit viel Verhandlungsgeschick. Prämien wie die Inflationsprämie werden nachweislich nur an einzelne Personen gezahlt. Einfach unfassbar. Die Geschäftsführung versucht so etwas einfach unter den Tisch zu kehren.
Image
Aktuell stark nachlassend. Sehr schade für ein einst so souveränes Unternehmen mit bestem Ruf im Kreis Mönchengladbach. Die GF tut ihr bestes damit kein Mitarbeiter und kein Kunde mehr kommen möchten.
Karriere/Weiterbildung
Ist wie ein Würfelspiel. Es kommen Leute an Positionen die keine Qualifizierung dafür haben. Leute die gekündigt haben werden kurz darauf plötzlich Abteilungsleiter oder befördert. Mitarbeiter die motiviert sind und sich weiter bilden wollen werden nicht wahrgenommen oder gar angehört.