Inhabergeführt at it‘s best
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab ein paar Aktivitäten die sich eher wie Freizeit anfühlten. Das Team ist toll, auch wenn ich bezweifle dass diese Leute für immer bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider den Großteil. Man muss täglich gegen seinen eigenen moralischen Kompass arbeiten, wenn man mitbekommen was so passiert. Wertschätzung gibt es kaum und die Austauschbarkeit jedes Einzelnen wird immer wieder hervorgehoben. Es sei denn, man ist gerade wichtig für die Firma oder alleine in dem jeweiligen Feld - dann wird einem nach einem Anpfiff so lange Honig ums Maul geschmiert, bis man wirklich kurz glaubt man sei wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die guten Mitarbeiter zu halten indem man Coachings für Führungskräfte wahrnimmt! Die alten Werte und verqueren Ansichten aufarbeiten und vielleicht mal auf die Leute hören, die schon Erfahrung mitbringen. Wertschätzung dem Menschen gegenüber und sich auch mal für die eigenen Werte stark machen, wenn der Kollege unfair zu den anderen Mitarbeitern wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind in Ordnung, es gibt kleinere und auch Großraumbüros welche sehr laut sind. Es gibt keinen Pausenraum und die WC‘s und Küchen dürften besser ausgestattet sein. Um Wasser muss man sich leider selbst bemühen. Je nach Laune der Geschäftsführung sinkt auch die Qualität der Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Unterirdisch. Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung gekündigt oder so lange diskreditiert, bis sie von selbst gehen. Beleidigungen, sexistische und rassistische Äußerungen liegen an der Tagesordnung. Häufig wird die Geschäftsführung auch laut. Dies ist allen Beteiligten bewusst, aber es wird nicht mal eingegriffen wenn junge Mädchen heulend aus dem Büro stürmen. Die sollen sich „nicht so anstellen“. Der Versuch, sich bei der Perso oder anderen Führungskräften Hilfe zu holen, scheitert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und versuchen sich wieder aufzubauen. Bis auf wenige Ausnahmen ist ein tolles Team vorhanden, dass die richtigen Werte vertritt. Allerdings gehen die guten Leute schnell und in Anbetracht dessen, was andere Firmen zu bieten haben, denke ich nicht dass man die fähigen Leute noch lange halten kann.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind relativ flexibel, ein Mitarbeiter pro Abteilung muss immer bis 17 Uhr anwesend sein. Leider wird auch mal spontan der Urlaub gestrichen, es gibt Sperren und aufgrund des personellen Mangels kommunizieren die pflichtbewussten Mitarbeiter auch in der Freizeit mit der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern vergeben. Verdient wären null. Es hat mich täglich an meine Grenzen gebracht zu sehen, wie die Mitarbeiter hier behandelt werden. Selbst wenn man selber gerade nicht im Fokus steht, bekommt man täglich unfaire Behandlung mit. Es wirkt wie ein paralleles Universum in dem aktuelle Werte wie Gleichberechtigung nicht angekommen sind. Potential von guten Mitarbeitern wird nicht ausgeschöpft weil man es immer selbst besser weiß. Es wird dabei zugesehen, wie vor allem Frauen aber auch Männer beleidigt und lautstark auf Fehler aufmerksam gemacht werden. Das ist wirklich traurig und inakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind toll und mit ihnen auch die Aufgaben. Wer sich für den Reitsport begeistert findet hier ein wirklich tolles Netzwerk. Bringt nur leider nichts, wenn die Arbeitsbedingungen so unterirdisch sind.
Gleichberechtigung
Es wird nicht immer nach Alter oder Geschlecht eingestellt, so sind durchaus auch Frauen hier in höheren Positionen. Allerdings werden massenweise frauenfeindliche Kommentare gemacht und auch rassistische Äußerungen fallen regelmäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist hier leider nicht vorhanden, jeden Tag gehen tonnenweise Plastik Ein und Aus. Die Ware wird in Ländern gefertigt, die nicht für gute Arbeitsbedingungen stehen um es mal so zu formulieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein 13. Gehalt. Das ist der einzige Benefit. Die Bezahlung ist unter dem Markt und nur wer auch wirklich reitet, hat hier einen Vorteil vom Mitarbeiterrabatt. Ich habe kein eigenes Pferd und deshalb wenig davon gehabt.
Image
Leider zu gut nach außen hin. Aber ehemalige Mitarbeiter bestätigen fast durchweg eine eher negative Erfahrung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zur rechten Zeit am rechten Ort ist kann man hier vielleicht eine höhere Position bekommen.