Ich stelle fest, dass sich vieles verbessert hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Investitionen für die Zukunft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
41 Stunden Woche. Nach mehreren Jahren im Lager geht es auf die Substanz. Viele haben deswegen Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Veränderungen wie die Anpassung der Arbeitszeiten anstrebt, könnte man mehr erreichen, indem man im Vorfeld mit jedem betroffenen Mitarbeiter spricht.Auf diese Weise ließe sich eine Lösung finden, die sowohl für den Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmer vorteilhaft ist. Besser als vor geschehene Tatsachen gestellt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Für eine Tätigkeit im Lagerbereich ist es eigentlich ganz in Ordnung.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Man kann nicht allen recht machen, aber wenn man versucht mit einzelnen zu sprechen, konnte man ein Konzept erfinden der funktionieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal sowas, aber dann lange nichts
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde mehrmals hintereinander angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird größtenteils eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Da sollte man sich eventuell vielleicht etwas einfallen lassen wie man es stärken könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Meines Erachtens respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
überwiegend einwandfrei, gelegentlich kleine Ausrutscher, die verzeihlich sind.
Arbeitsbedingungen
Es wurden zahlreiche Verbesserungen im Lager vorgenommen: neue Packtische, bessere Beleuchtung, ein neues Fahrradhaus, kostenloser Kaffee und sehr günstige kalte Getränke.Im Gegensatz zur früheren Geschäftsführung wird nun sowohl in die Gegenwart als auch in die Zukunft investiert.
Kommunikation
Wenn es was zu erfahren ist, wird man es erfahren.
Gleichberechtigung
Wird eingehalten.
Interessante Aufgaben
Es ist inakzeptabel, dass gesunde Mitarbeiter sich mit fragwürdigen ärztlichen Bescheinigungen vor der Arbeit drücken, um den ganzen Tag bequem auf dem Stapler zu telefonieren, während die anderen im Packraum oder bei der Kommissionierung hart arbeiten müssen.