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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waldkliniken Eisenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist gut, jedoch manchmal etwas schwierig. Bei größeren Unternehmen ist das häufig so. Durch häufige Meetings wird man trotzdem auf dem Laufenden gehalten.
Ich bin sehr zufrieden. Kein Neid untereinander. Alle sitzen im selben Boot und rudern gemeinsam.
Dank Verdi-Tarif werden die Wochenstunden jedes Jahr um eine Stunde gekürzt, bis die 35-Stundenwoche erreicht ist, bei vollem Lohnausgleich. Und dann noch Gleitzeit. PERFEKT
Steht hinter mir und stärkt mir den Rücken. Hat ein offenes Ohr für Probleme und unterstützt in allen Bereichen.
Familiäre Atmosphäre, alle freundlich und hilfsbereit