Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
31 Tage Urlaub
Die Waldkliniken Eisenberg trauen sich immer wieder neue Wege zu gehen
Zur Zeit fällt mir nichts ein.
Pünktliche Lohnzahlung
Für einige ne modernes Arbeitszeit Modell. Das miteinander unter den Kollegen. Und obwohl es nicht nützlich ist, das Ambiente.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Wertschätzung und Anerkennung von Leistungen
Unfreundlichkeit ist leider vorhanden und Respektlosigkeit gegenüber anderen.
Geschäftsschädigendes Verhalten wird geduldet.
Streitigkeiten werden nicht wahrgenommen und abgeklärt.
Mangelnde Wertschätzung
Dienstplangestaltung muss noch etwas optimiert werden.
Ausbau des Altbaus muss erfolgen.
Mobbing wird hingenommen und nichts dagegen unternommen
Verbesserungsvorschläge
Orthopädietechnik sanieren
Auf die Bedürfnisse des einzelnen Menschen eingehen!
Wer Befehle gibt sollte selbst in der Lage sein die entsprechenden Aufgaben zu erledigen.
Akzeptanz der Person sollte dringend gewährleistet sein!!! Unglaublich wie primitiv es teilweise ist und wie sehr Vorgesetzte es nicht wissen, dass man über die Äußerlichkeiten eines anderen Menschen nicht spricht!
Echt schlimm.
Wertschätzung!!!
Das Sprichwort lautet Zuckerbrot und Peitsche, leider wird das Zuckerbrot mittlerweile auch weggelassen.
Bessere Aufenthaltsräume für die regulären Pausen. Die Kantine sollte bezahlbarer werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Waldkliniken Eisenberg ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr sehr geiler Beruf!!!
Die Arbeit ansich macht Spaß, das Drumherum stimmt leider nicht mehr
Arbeit am Patienten ist toll!
jeden Tag kommen neue Aufgaben und Prozesse hinzu, die sicher auch noch viel Gestaltungsspielraum haben werden
Mein Aufgabenfeld interessiert mich sehr und ich lerne viel dazu
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldkliniken Eisenberg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider ist nicht jeder als Führungsperson geeignet und wird denoch auf diesen Posten platziert
Keine Wertschätzung
Mobbing von ganz oben
keine Vertrauensbasis vorhanden, Arrogant
Arrogant, Frauenfeindlich, unfair
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Meistens möglich man muss sich nur selbst kümmern.
Hier werden Stellen geschaffen, die es eigentlich nicht gibt. Die Verwaltungs-und Geschäftsleitungsebene wächst
Nur auf eigene Kosten
der Weg ist das Ziel, hier ergeben sich bestimmt noch viele spannende Karriere-Wege
In meinem Bereich zu wenig Angebote.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waldkliniken Eisenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Waldkliniken Eisenberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waldkliniken Eisenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waldkliniken Eisenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































