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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Waldkliniken Eisenberg trauen sich immer wieder neue Wege zu gehen
Zur Zeit fällt mir nichts ein.
Pünktliche Lohnzahlung
Für einige ne modernes Arbeitszeit Modell. Das miteinander unter den Kollegen. Und obwohl es nicht nützlich ist, das Ambiente.
Sehr angenehmes Mentoring durch die Restaurant-Leitung im Concierge-Team der Komfortstation auf "Level 5"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfreundlichkeit ist leider vorhanden und Respektlosigkeit gegenüber anderen.
Geschäftsschädigendes Verhalten wird geduldet.
Streitigkeiten werden nicht wahrgenommen und abgeklärt.
Mangelnde Wertschätzung
Dienstplangestaltung muss noch etwas optimiert werden.
Ausbau des Altbaus muss erfolgen.
Mobbing wird hingenommen und nichts dagegen unternommen
Parkplätze sind manchmal rar. Parkhaus zu klein.
Verbesserungsvorschläge
Orthopädietechnik sanieren
Wer Befehle gibt sollte selbst in der Lage sein die entsprechenden Aufgaben zu erledigen.
Akzeptanz der Person sollte dringend gewährleistet sein!!! Unglaublich wie primitiv es teilweise ist und wie sehr Vorgesetzte es nicht wissen, dass man über die Äußerlichkeiten eines anderen Menschen nicht spricht!
Echt schlimm.
Wertschätzung!!!
Das Sprichwort lautet Zuckerbrot und Peitsche, leider wird das Zuckerbrot mittlerweile auch weggelassen.
Bessere Aufenthaltsräume für die regulären Pausen. Die Kantine sollte bezahlbarer werden
Kontinuität wäre gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Waldkliniken Eisenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respekt und Wertschätzung, da viel Know How auch in der "Silver-Generation" liegt
Kein Unterschied zu sehen, ob jung oder alt.
werden hier sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldkliniken Eisenberg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider ist nicht jeder als Führungsperson geeignet und wird denoch auf diesen Posten platziert
Keine Wertschätzung
Mobbing von ganz oben
keine Vertrauensbasis vorhanden, Arrogant
Arrogant, Frauenfeindlich, unfair
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Meistens möglich man muss sich nur selbst kümmern.
Hier werden Stellen geschaffen, die es eigentlich nicht gibt. Die Verwaltungs-und Geschäftsleitungsebene wächst
Nur auf eigene Kosten
In meinem Bereich zu wenig Angebote.
der Weg ist das Ziel, hier ergeben sich bestimmt noch viele spannende Karriere-Wege
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Waldkliniken Eisenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Waldkliniken Eisenberg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Waldkliniken Eisenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Waldkliniken Eisenberg als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Waldkliniken Eisenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Waldkliniken Eisenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege