Eine einzige Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss weg. Das Haus muss renoviert und die Technik (Zimmer und Arbeitsmittel) auf den aktuellen Stand gebracht werden. Die Management Philosophie muss sich ändern, fangt an euch um eure Mitarbeiter zu kümmern und bezahlt sie endlich anständig.
Es muss sich was ändern, sonst habt ihr bald weder Gäste noch Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Haus wird runter gewirtschaftet. Die Technik ist komplett veraltet und teilweise nicht funktionsfähig. So kann man nicht arbeiten.
Image
Alles mehr Schein als Sein, aber die Fassade fängt an zu bröckeln.
Work-Life-Balance
"Life" erst durch die Kurzarbeit erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man bleibt lange genug am gleichen Platz sitzen und wird irgendwann befördert oder man hat Pech.
Beförderung aufgrund von Leistung selten bis nie.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich. Erhöhungen und Beförderung werden SEHR sparsam verteilt und gerne an die Falschen.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut, das ist das einzige was die Sache am Laufen hält. Schlechte Bedingungen schweißen zusammen...
Vorgesetztenverhalten
Viele unfähig oder desinteressiert oder beides.
Das Management interessiert sich null für die Probleme oder Wünsche der Mitarbeiter. Wie der tatsächliche Alltagskampf aussieht wird auch ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar!
Schlechtes Essen, nicht funktionsfähige Zimmer und Arbeitstechnik. Das ganze Haus ist eine Baustelle. Viel zu wenig (gute) Mitarbeiter. Alle Mitarbeiter in der Operation werden nur verheizt!
Kommunikation
Man erfährt nichts und niemals rechtzeitig. Entscheidungen werden nicht begründet. Feedback von unten nach oben wird komplett ignoriert.
Interessante Aufgaben
Wer es interessant findet bei katastrophalsten Bedingungen anspruchsvolle Gäste glücklich zu machen und das bei völliger Unterbesetzung und Überarbeitung ist hier richtig.