Tradition trifft auf Moderne - und die Richtung stimmt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders ansprechend ist unser 'Produkt': die Verbreitung von Wissen! Wen spricht das nicht an. Und dahinter steht ein Familienunternehmen (nicht Equity-getrieben) mit entsprechendem sozialen Bewußtsein, das aber zugleich die Themen der Branche (wie z.B. Open Access, digitale Entwicklungen, innovative Geschäfts- und Vertriebsmodelle) auf dem Radar hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
De Gruyter bemüht sich aktuell sehr stark um bessere Kommunikationsformen für bereichsübergreifende Themen, ist aber sehr aktiv in diesem Prozess. Wie gesagt, Baustellen werden aktiv angegangen. Es wäre schön, wenn alle KollegInnen trotz eines anziehenden Tempos (analog der Branche allgemein) aktiv mitgehen würden. Und es fehlt noch an Sichtbarkeit am Markt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einzelne Aspekte, die verbessert werden könnten bzw. auch aktiv verbessert werden. Daher ... die Richtung stimmt. Die Geschäftsführung bemüht sich zusammen mit den Führungskräften um das Erkennen von Baustellen im Unternehmen und geht diese bewußt an.