De Gruyter ist aus traditionellen Strukturen gewachsen - familiäres Klima mit guten Sozialleistungen, aber auch Kanten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle professionelle Kollegen, gute Rahmenbedingungen (30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Sportzuschuss, Massagen, Kantinenzuschuss, kostenloses Wasser und Kaffee, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten verstärkt in Entscheidungen des Managements einbezogen werden um professionelle Projekte mit dazu passenden Systemen besser durchführen zu können. So kann kleinteilige Prozessarbeit unterbunden werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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