Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Walter Kluxen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt drauf an. Wenn es um Arbeitsverweigerung geht sehr hoch wenn es um Fairness und etwas verändern geht schlagen alle die Hände über dem Kopf zusammen.
Manche mussten Zeit erfassen. Ich war davon nicht betroffen und konnte deshalb meine Stunden nach Wahl absitzen und Freitags fällt der stift um 13 Uhr
So einen Menschen sollte man nicht Führen lassen. Es ist ein super wichtiger Faktor ob man eine Führungskraft hat die ein Standing in der Firma hat oder nicht. Meine hatte es nicht. Sprich es waren keine Entscheidungen möglich. Es wurde schlecht über mich mit andern Kollegen gesprochen und sich im Homeoffice versteckt während ich jeden Tag alleine im Büro ohne info saß.
Es ist ein friss oder stirb Haufen. Man wartet den ganzen Tag durch veraltete Strukturen. Alles wichtige und spannende ist an die Mutter Firma Unielektro abgeben.
Die aktuelle Situation des Unternehmens wird regelmäßig und offen vom Vorgesetzten mitgeteilt. Monatliche Teambesprechung. Andere Themen sind, wie woanders auch ein „Holschuld“, aber auch da ist das Unternehmen offen.
Über andere Niederlassungen könnte mehr berichtet werden.
Absprachen werden nicht gehalten. Chaotisch. Es werden in Kommunikation viele Meinungen mit reingezogen.