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Walter Kluxen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score30 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann4 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst4 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Außendienstmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø48.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walter Kluxen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Walter Kluxen
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Das hanseatische Traditionsunternehmen Walter Kluxen GmbH kann mit Stolz auf über 80 Jahre Firmengeschichte zurückblicken. Die folgenden Daten markieren die wichtigsten Meilensteine von der Gründung des Großhandels für Rundfunkgeräte bis zum heutigen Vollsortimenter.
Gründerjahre in Hamburg
Walter Kluxen gründet am 01.07.1939 sein Unternehmen für Rundfunkgeräte im Chilehaus in Hamburg.

40er Jahre
Das Unternehmen spezialisiert sich auf den Vertrieb von Bauelementen für Industrieelektronik und Elektrotechnik.

50er Jahre
Walter Kluxen übernimmt seine ehemalige Lehrfirma Hans F. Wilke und führt beide Unternehmen zusammen.

60er Jahre
Die Firma bezieht mit inzwischen 200 Mitarbeitern das neue Firmengebäude in der Nordkanalstraße.

70er Jahre
Uwe Kluxen übernimmt nach dem Tod seines Vaters die Firma. Die Walter Kluxen prägte über drei Jahrzehnte die Entwicklung des Unternehmens.

80er Jahre

Durch die Entwicklung der Computertechnologie erfolgt ein Ausbau der Firmenzentrale mit computergestützten Arbeitsplätzen und die Einführung einer Datenverarbeitungssoftware.

90er Jahre
Das Unternehmen wird durch die Familie Kluxen verkauft und stellt erfolgreich auf SAP um. In den Folgejahren erfolgt der Neubau eines Büro- und Logistikkomplexes sowie der Umzug nach Hamburg-Rahlstedt.

2000+
Die Firma Würth übernimmt die Walter Kluxen GmbH. Die Walter Kluxen GmbH wird somit ein Mitglied der Würth- Gruppe.Gemeinsam mit der UNI ELEKTRO werden Prozesse optimiert und Synergien der Unternehmen genutzt.
Die Belieferung der Kunden erfolgt nun aus den Zentrallagern Mittenwalde und Döbeln.

Aktuell
Heute befindet sich die Firmenzentrale inklusive Abholshop in Hamburg-Wandsbek . Weitere Niederlassungen mit Abholshop in Hannover, Itzehoe, Usedom, Bremen/Stuhr, Cuxhaven, Lüneburg, Wismar und Neumünster sind in den Regionen vor Ort für die Kunden da. Das Unternehmen ist nun mit insgesamt neun Standorten vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Heute bestellt, morgen bereits bei Ihnen
Aus unserer langjährigen Partnerschaft mit dem Handwerk, Fachhandel und Industrie wissen wir: Die schnelle und zuverlässige Lieferung unserer Ware ist entscheidend für das reibungslose Ineinandergreifen Ihrer betrieblichen Prozessabläufe.
Als Vollsortimenter im Elektrogroßhandel hält KLUXEN rund 45.000 Artikel ständig für Sie vorrätig. Produkte, die Sie bis 18.00 Uhr telefonisch oder online bei uns ordern, stellen wir noch am selben Tag zur Auslieferung bereit.

Unsere Produktgruppen im Überblick:

  • PROTEC.class und PROTEC.net
  • Elektromaterial
  • Industriebedarf
  • Werkzeug
  • Kabel und Leitungen
  • Daten- und Netzwerktechnik
  • Hausgeräte
  • Haustechnik
  • Licht
  • Multimedia
  • Erneuerbare Energien und Gebäudetechnik

Maßgeschneiderte Services für Ihre Logistik
Ob Sie als Fachhändler tätig sind oder größere Mengen von Elektroartikeln zur Weiterverarbeitung vorrätig halten müssen: Aufwendungen für Logistik gehören zu den wichtigsten Kostentreibern. KLUXEN bietet Ihnen maßgeschneiderte Lieferservices, mit deren Hilfe Sie Ihre Inhouse-Lagerhaltung auf ein Mindestmaß reduzieren können.
Genießen Sie volle Flexibilität bei der Disposition ohne Abstriche für Ihre Planungssicherheit! Wir machen es möglich – durch die hohe Verfügbarkeit unserer Ware, effiziente und serviceorientierte Bestellmöglichkeiten sowie optimierte Transportketten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • geringe Kapitalbindung dank schlanker Lagerhaltung
  • hohe Flexibilität bei der Disposition
  • kurzfristige Verfügbarkeit unserer Ware
  • freundliche Beratung und bequeme Bestellmöglichkeiten
  • ein eingespieltes Tourenmanagement - deutschlandweit
  • zuverlässige Ausführung kundenspezifischer Lieferanforderungen


Die Standorte unserer Logistik-Zentrallager :
Das Zentrallager Mittenwalde
Auf Wunsch versenden wir die Ware in von Ihnen vorgegebener Verpackung direkt an den Endkunden – fragen Sie nach unseren Lieferservices auf Kanban-Basis.
Damit wir innerhalb von 24 Stunden jeden Standort deutschlandweit erreichen, betreiben wir ein zweites großes Zentrallager mit rund 45.000 Artikeln aus unserem Sortiment im brandenburgischen Mittenwalde. Kunden in den nördlichen und östlichen Bundesländern werden von hier aus im Nachtsprung am gewünschten Empfangsort beliefert. Auch hier gilt: Heute bestellt, morgen bereits bei Ihnen.
Das Zentrallager Mittenwalde in Zahlen:

  • 19.000 Quadratmeter Lager- und Handlingfläche
  • ca. 45.000 bestandsgeführte Lagerartikel
  • 13.000 Palettenstellplätze
  • 1.000 Meter Fördertechnik
  • ca. 1.500 Positionen pro Tag im Wareneingang
  • über 8.000 Positionen pro Tag im Warenausgang

Das Kabelzentrallager Döbeln
Für unsere Kunden aus Handwerk und Industrie sowie den spezialisierten Fachhandel halten wir ein umfangreiches Angebot an Kabeln und Leitungen in unserem Speziallager im sächsischen Döbeln bereit. Bei Eingang Ihrer Bestellung bis 18.00 Uhr garantieren wir Ihnen die Auslieferung innerhalb von 24 Stunden zum Empfangsort Ihrer Wahl – deutschlandweit. Als Kabelzentrallager Deutschland unterstützt Döbeln die Zentralläger in Mittenwalde und Eschborn und somit die über 160 Niederlassungen.
Das Kabelzentrallager Döbeln in Zahlen:

  • 10.000 Quadratmeter Lager- und Handlingfläche
  • ca. 700 Kabel und Leitungen unterschiedlichster Stärken
  • 5.000 Stellplätze für Kabeltrommeln
  • moderne Kabelschnittanlage

Kennzahlen

Mitarbeiter140

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • KantineKantine
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Walter Kluxen GmbH über Benefits sagt

  • Attraktive Rahmenbedingungen
  • Im Aussendienst ein Firmen PKW auch zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeistzeiten durch ein Gleitzeitmodell
  • Die Chance den Wachstumskurs von KLUXEN aktiv zu begleiten
  • Interessante und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zugehörigkeit zur Würth-Gruppe
  • Zuschuss öffentliche Verkehrsmittel
  • Sonderkonditionen auf Warensortiment
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Attraktive Prämienmodelle
  • Nutzung der Würth-Akademie

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertriebsinnendienst, Vertriebsaussendienst, Akquisition von Neukunden, Bestandskundenbetreuung

Gesuchte Qualifikationen

kfm. Ausbildung im Großhandel, elektrotechnische Ausbildung, Teamfähigkeit, fundierte Erfahrung im Elektrotechnischen Vertrieb, hohe Eigenmotivation und Kreativität, Begeisterungsfähigkeit, Gestaltungskraft

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Walter Kluxen GmbH.

  • Verwaltung mit Abholshop in Hamburg-Wandsbek
    Tel.: 040/ 237 01-0
    Fax: 040/ 237 01-201
    Mail: info@kluxen.de

    Niederlassung Hannover
    Tel.: 0511/ 37 44 599-0
    Fax: 0511/ 37 44 599-20
    Mail: hannover@kluxen.de

    Niederlassung Itzehoe
    Tel.: 04821/ 407 98-0
    Fax: 04821/ 407 98-20
    Mail: itzehoe@kluxen.de

    Niederlassung Wolgast
    Tel.: 03836/ 231380
    Fax: 03836/ 23138-20
    Mail: wolgast@kluxen.de

    Niederlassung Bremen-Stuhr
    Tel.: 0421/ 278334-0
    Fax: 0421/ 278334-20
    Mail: bremen-Stuhr@kluxen.de

    Niederlassung Bremerhaven
    Tel.: 0471/ 4839780
    Fax: 0471/ 483978-20
    Mail: bremerhaven@kluxen.de

    Niederlassung Lüneburg
    Tel.: 04131 / 223399-0
    Fax: 04131 / 223399-20
    Mail: lueneburg@kluxen.de

    Niederlassung Wismar
    Tel.: 03841 / 334 09-0
    Fax: 03841 / 334 09-20
    Mail: wismar@kluxen.de

    Niederlassung Neumünster
    Tel.: 04321 / 602 83-0
    Fax.: 04321 / 602 83-20
    Mail: neumuenster@kluxen.de

  • Motivation, Engagement, Lernbereitschaft, Leidenschaft

  • Seien Sie authentisch und ganz Sie selbst.

  • E-Mail, Post

Standorte

Standorte Inland

9

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Azubis werden respektvoll behandelt und erhalten eine Top-Ausbildung über das "normale" Maß hinaus. Viele Zusatzangebote und persönliche Unterstützung.
Die Flexiblen Arbeitszeiten
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Dass wir intern viele Schulungen zur Ware von unterschiedlichen Herstellern bekommen.
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Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Man wird freundlich empfangen und es wird einem alles ganz gut und genau erklärt. Man findet sich also sehr schnell zurecht.
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Eine familiäre Atmosphäre trotz der größe im Hintergrund
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich ist alles gut
Vorgesetze, haben keine Ahnung was ihre Leute tun.
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Oft nicht die günstigsten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt für gute Leistung, realistische Ziele damit die Prämienzahlung auch erreicht werden kann.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Walter Kluxen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Unterschiede. Relativ hoher Altersdurchschnitt
5
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Mitarbeiter seit über 40 Jahren im Unternehmen, dass spricht für sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere ist eher schwierig. Relativ flache Hierarchien.
2
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Es wird extrem viel für eine gute Ausbildung gemacht.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen