Ihr Unternehmen?

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Walter 
Schneider 
Seelbach 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter und zuverlässiger Arbeitgeber seit mitlerweile 10 Jahren.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Siegen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung sowohl im Bereich Arbeit als auch privat
Vorgesetzte setzen sich mit den Personen auseinander
diverse Sonderzahlungen

Verbesserungsvorschläge

in manchen Teilen bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, Kollegen sind sehr nett und helfen einem im Arbeitsalltag, sowie auch hier und da bei persönlichen Anliegen. Keine Gruppenbildungen wo man sich ausgegrenzt fühlt. Neben dem ernsten Arbeitsalltag auch die passende Portion Humor dabei.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, wenn stressige Tage da sind oder Not am Mann ist , aind auch mal Überstunden möglich, bzw können diese gemacht werden, diese werden aber festgehalten und man kann auch mal spontan wenn notwendig früher gehen oder wenn Urlaub benötigt wird diesen bekommen wenn es denn Personaltechnisch reinpasst.
Ich zu meinem Teil kann sagen dass in Sachen persönlichen Problemen oder Familienproblemen sehr viel Rücksicht genommen wird wenn man dort mal spontan Urlaub benötigt oder man Unterstützung benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf das Thema Mülltrennung geachtet, es gibt verschiedenste Entsorgungsmöglichkeiten diverser Stoffe und es kommt nicht alles in einen Müll. Ebenfalls gut finde ich dass in dem Bereich Fahrdienst im Stadtbereich auf Hybrid oder Elektroautos gesetzt wird.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei Anliegen oder Vorschlägen wird darauf eingegangen. Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten. Verschiedene Richtungen in die man gehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen kommt meiner Ansicht nach jeder miteinander klar, wobei die Interaktionen zwischen dem ein oder anderen mal mehr mal weniger ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung gefragt und mit eingebunden, aber ebenfalls von den jüngeren Mitarbeitern die eventuell mehr in aktuellen neueren Techniken aktiv sind mitgezogen und es wird versucht bei Änderungen alle auf dem gleichen level zu halten. Es herrscht Gegenseitige Hilfestellung von der jeder profitieren kann.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme und ruhige Gespräche, egal ob es um Fortbildungsmöglichkeiten oder auch Verbesserungsvorschläge für den Alltag geht, man kann sich in Ruhe zusammensetzen und über alles reden. Dies gilt ebenfalls bei Themen wie Weiterbildungen, wo sich dann Gedanken gemacht werden und man zusammen den passenden Weg findet.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsumgebung mit immer wieder neuem Umschwung. Älterer Werkstattbereich der vorherigen Firma, der aber über die Jahre und aktuell weitergehend immer wieder erneuert und aufgewertet wird. Technik wird aktuell gehalten und auch bei Wünschen von Mitarbeitern wird versucht darauf einzugehen wenn möglich.

Kommunikation

Hier und da wird vergessen manche Informationen weiterzugeben bzw gleichmäßig weiterzugeben, allerdings bei den wichtigen Informationen immer sehr offen und mitteilungsbereit.

Gehalt/Benefits

Gute Gehaltseinstufung mit Sonderleistungen übers Jahr verteilt. Angebote wie Fahrradleasing sind verfügbar. Andere mögliche Förderungen möglich wie zB. Führerscheinunterstützung für Auzubildende.

Interessante Aufgaben

Breitgefächertes Aufgabengebiet , welches auf die verschiedenen Mitarbeiter aufgeteilt ist, je nach Qualifizierung. Jedoch kann man auch nach Anfrage, wenn man andere Dinge ausprobieren möchte diese mal testen und somit sein Aufgabengebiet eventuell erweitern.


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Arbeitgeber-Kommentar

Walter Schneider TEAMPersonal

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Weiterempfehlung!

Liebe Grüße!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.