Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walter Schneider Seelbach die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier und da wird vergessen manche Informationen weiterzugeben bzw gleichmäßig weiterzugeben, allerdings bei den wichtigen Informationen immer sehr offen und mitteilungsbereit.
Im Großen und Ganzen kommt meiner Ansicht nach jeder miteinander klar, wobei die Interaktionen zwischen dem ein oder anderen mal mehr mal weniger ist.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, wenn stressige Tage da sind oder Not am Mann ist , aind auch mal Überstunden möglich, bzw können diese gemacht werden, diese werden aber festgehalten und man kann auch mal spontan wenn notwendig früher gehen oder wenn Urlaub benötigt wird diesen bekommen wenn es denn Personaltechnisch reinpasst.
Ich zu meinem Teil kann sagen dass in Sachen persönlichen Problemen oder Familienproblemen sehr viel Rücksicht genommen wird wenn man dort mal spontan Urlaub benötigt oder man Unterstützung benötigt.
Sehr angenehme und ruhige Gespräche, egal ob es um Fortbildungsmöglichkeiten oder auch Verbesserungsvorschläge für den Alltag geht, man kann sich in Ruhe zusammensetzen und über alles reden. Dies gilt ebenfalls bei Themen wie Weiterbildungen, wo sich dann Gedanken gemacht werden und man zusammen den passenden Weg findet.
Breitgefächertes Aufgabengebiet , welches auf die verschiedenen Mitarbeiter aufgeteilt ist, je nach Qualifizierung. Jedoch kann man auch nach Anfrage, wenn man andere Dinge ausprobieren möchte diese mal testen und somit sein Aufgabengebiet eventuell erweitern.
Sehr angenehme Atmosphäre, Kollegen sind sehr nett und helfen einem im Arbeitsalltag, sowie auch hier und da bei persönlichen Anliegen. Keine Gruppenbildungen wo man sich ausgegrenzt fühlt. Neben dem ernsten Arbeitsalltag auch die passende Portion Humor dabei.