5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung sowohl im Bereich Arbeit als auch privat
Vorgesetzte setzen sich mit den Personen auseinander
diverse Sonderzahlungen
in manchen Teilen bessere Kommunikation
Sehr angenehme Atmosphäre, Kollegen sind sehr nett und helfen einem im Arbeitsalltag, sowie auch hier und da bei persönlichen Anliegen. Keine Gruppenbildungen wo man sich ausgegrenzt fühlt. Neben dem ernsten Arbeitsalltag auch die passende Portion Humor dabei.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, wenn stressige Tage da sind oder Not am Mann ist , aind auch mal Überstunden möglich, bzw können diese gemacht werden, diese werden aber festgehalten und man kann auch mal spontan wenn notwendig früher gehen oder wenn Urlaub benötigt wird diesen bekommen wenn es denn Personaltechnisch reinpasst.
Ich zu meinem Teil kann sagen dass in Sachen persönlichen Problemen oder Familienproblemen sehr viel Rücksicht genommen wird wenn man dort mal spontan Urlaub benötigt oder man Unterstützung benötigt.
Es wird auf das Thema Mülltrennung geachtet, es gibt verschiedenste Entsorgungsmöglichkeiten diverser Stoffe und es kommt nicht alles in einen Müll. Ebenfalls gut finde ich dass in dem Bereich Fahrdienst im Stadtbereich auf Hybrid oder Elektroautos gesetzt wird.
Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei Anliegen oder Vorschlägen wird darauf eingegangen. Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten. Verschiedene Richtungen in die man gehen kann.
Im Großen und Ganzen kommt meiner Ansicht nach jeder miteinander klar, wobei die Interaktionen zwischen dem ein oder anderen mal mehr mal weniger ist.
Die älteren Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung gefragt und mit eingebunden, aber ebenfalls von den jüngeren Mitarbeitern die eventuell mehr in aktuellen neueren Techniken aktiv sind mitgezogen und es wird versucht bei Änderungen alle auf dem gleichen level zu halten. Es herrscht Gegenseitige Hilfestellung von der jeder profitieren kann.
Sehr angenehme und ruhige Gespräche, egal ob es um Fortbildungsmöglichkeiten oder auch Verbesserungsvorschläge für den Alltag geht, man kann sich in Ruhe zusammensetzen und über alles reden. Dies gilt ebenfalls bei Themen wie Weiterbildungen, wo sich dann Gedanken gemacht werden und man zusammen den passenden Weg findet.
Gute Arbeitsumgebung mit immer wieder neuem Umschwung. Älterer Werkstattbereich der vorherigen Firma, der aber über die Jahre und aktuell weitergehend immer wieder erneuert und aufgewertet wird. Technik wird aktuell gehalten und auch bei Wünschen von Mitarbeitern wird versucht darauf einzugehen wenn möglich.
Hier und da wird vergessen manche Informationen weiterzugeben bzw gleichmäßig weiterzugeben, allerdings bei den wichtigen Informationen immer sehr offen und mitteilungsbereit.
Gute Gehaltseinstufung mit Sonderleistungen übers Jahr verteilt. Angebote wie Fahrradleasing sind verfügbar. Andere mögliche Förderungen möglich wie zB. Führerscheinunterstützung für Auzubildende.
Breitgefächertes Aufgabengebiet , welches auf die verschiedenen Mitarbeiter aufgeteilt ist, je nach Qualifizierung. Jedoch kann man auch nach Anfrage, wenn man andere Dinge ausprobieren möchte diese mal testen und somit sein Aufgabengebiet eventuell erweitern.
Kostenloses Mineralwasser
Leider wurde ich aufgrund meiner Behinderung 2 Wochen vor Beendigung meiner Probezeit gekündigt. Das Unternehmen wirbt MA mit Familienfreudlichkeit, Flexibilität und Gleichstellung. Wovon ich leider nichts gemerkt habe. Es fand auch ebenfalls keine vernünftige Einarbeitung statt. Mobbing gibt es auch, ich zb wurde von von entsprechender Kollegin beim Ordnungsamt angeschwärzt, weil ich falsch an der Straße geparkt hatte. Und das mehrfach, nachweislich.
Offene Kommunikation
* Familienbetrieb
* Regelmäßige Gespräche mit Vorgesetzten
* Business Bike
* Motivations Leasing
* Aus- und Weiterbildung