24 von 84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur das Gehalt
Mangelnde Kommunikation
Die Fertigung hängt der Zeit hinterher
Prozesse sind seit langem nicht mehr auf dem aktuellem stand.
Führung austauschen
Und Leute einstellen die was können
Die die was können sind weg
Laut
Stickig
Ölig
Rutschig
Man hört schon was hier nicht stimmt wenn man durch die Stadt geht
Wenn was ist kann man Urlaub bekommen
Das nutzen natürlich bestimmte Leute aus
Wird toleriert aber nicht gefördert wenn man interesse hat wird man abgewimmelt
anstatt ein offenes Gespräch zu führen
Der einzigste Grund warum einige Kollegen noch da sind.
Das zeigt auch welchen niederen Charakter einige haben
Auf dem Papier vielleicht
Viel lästereien übereinander
Wie im Kindergarten
Werden zum Teil ubegründet in schutz genommen ....aber wer anderen eine grube gräbt......
Viel zu unkonsequent
Haben kein Plan von den Fertigungsprozessen sind leicht beeinflussbar
Laut rutschig und sehr warm durch mangelnde planung bei bau der Halle
Diese mangelnde Planung zieht sich durch die ganze Firma
Findet nur über den Flurfunk statt
Sind fast ausschließlich nur männliche kollegen da
Mann wird bewusst ausgebremst
Arbeitsklima
Ich kann nichts finden
Gehalt kommt pünktlich
So gut wie alles.
Sofort die Führungen austauschen. Die Leute die was können,und mit Menschen umgehen können sollten gefördert werden. Sonst wird alles noch schlimmer.
Sehr schlecht. Aber leider sind die Führungskräfte daran schult
Wird jeden Tag schlimmer. Man wird von anderen Leuten schon angesprochen was da los ist.
Sehr schlecht. Es geht nur nach Nase
Das einzige was die meisten noch da hält.
Das geht noch. Aber wird leider auch immer schlimmer
Langjährige Mitarbeiter werden hier einfach Fristlos gekündigt. Oder sehr schlecht behandelt.
Nur noch unfähige Führungen, die überhaupt keine Ahnung haben. Leider ziehen die alles runter. Keiner hat mehr Lust was zu sagen. Wenn die langjährigen Mitarbeiter was sagen wollen, werden sie direkt ins lächerliche gezogen.
Teilweise kriegt man kaum noch Luft in den Hallen. Bis42grad wird es im Sommer. Es gibt noch nicht mal ne sitzmöglichkeit,man muss Stundenlang auf den harten Boden stehen. In der Pause kann man auch nicht draußen sitzen,weil man keine Überdachung hat. Sehr umständlich alles.
Die gibt es schon lange nicht mehr. Am liebsten nichts mehr sagen. Nichts mehr denken.
Absolut null. Die gibt es hier gar nicht.
Sehr Traurig,was hier alles so passiert.
Nix
Total Sozial eingestellt.
Auf Private Probleme wird immer Rücksicht genommen.
Keiner schreit rum wenn etwas mal Schief läuft.
Auf Ideen wird immer eingegangen.
Der enorme Zusammenhalt.
Es wird immer zum Wort gestanden.
Investitionen werden getätigt.
Keine Kündigungen in Kriesenzeiten.
Seit Stauff übernommen hat, wird es immer besser.
Ein paar wenige Mitarbeiter nutzen die Firma aus und das wird leider nicht gesehen.
Die die immer hier sind müssen für Laumacher mitarbeiten.
Manche Aufgaben werden angefangen und nicht zu Ende geführt. Dafür wird wieder etwas neues begonnen.
Die QS müsste viel mehr für die Eigene Produktion tun. Hier wird leider gar nicht geholfen. Entscheidungen zum Thema Qualität werden nicht von der QS getroffen.
Konstruktion oder Vorgesetzten fragen.
Ideenmanagment sollte überarbeitet werden.
Klar muss man Arbeiten aber es macht hier auch Spaß.
Jeder Vorgesetze egal wie hoch Grüßt und ist immer freundlich.
Die Vorangegangenen Bewertungen können nicht von hier (Mzh) gewesen sein.
Weit über die Grenzen vom Märkischen Kreis als tolles Unternehmen bekannt.
Höre ich so von jedem, dem ich erzähle bei wem ich Arbeite.
Hier gibt es sicher noch etwas Lift nach oben.
Es wird aber immer auf Private Anliegen Rücksicht genommen.
Ich glaube jeder der will und Leistung zeigt, kann auch weiterkommen.
Einer der nur meckert und fordert hat sicher auch hier keine großen Chancen.
Tarif, Urlaubs und Weihnachtsgeld immer pünktlich bezahlt. Dazu noch einige Einmalzahlungen im Jahr. Mehr ist nicht zu sagen.
Zum Thema Umwelt legt man seit der Übernahme richtig Wert drauf.
Ein Sozialbewusst besser eingestelltes Unternehmen kenne ich nicht.
Es gibt ein paar Quertreiber die versuchen alles schlecht zu machen. Aber der allergrößte Teil hält fest zusammen.
Unter den Kollegen hilft man den Älteren.
Geht es irgendwann Körperlich gar nicht mehr, werden neue Möglichkeiten für diese Kollegen geschaffen.
Aktuell haben wir drei Rentner die sofort wieder gekommen sind. Das sagt eigentlich alles
Freundlich und Hilfsbereit.
Um Probleme wird sich gekümmert.
Aufgrund Älterer Maschinen gibt es noch hier und da Körperlich schwerere Arbeiten.
Es gibt aber kein Akkort und niemand muss sich kaputt machen.
Alles was möglich ist zu verbessern wird gemacht.
So viel wie hier, wurde ich noch nie in einer Firma Informiert. Ich bekomme jede Info die ich haben möchte und die Veranstaltungen sind erstklassig.
Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Alle haben die gleichen Rechte
Kommt natürlich auf den jeweiligen Job im Unternehmen an.
Es geht alles den Bach runter!
Die Verhalten der Vorgesetzten!
Sehr viel. Das alles passt hier nicht rein!
Jeder beschuldigt die Leute, die bei den anderen Schichten arbeiten. Hier gibt es kein kollegiales Arbeiten! Vor zwanzig Jahren war das nicht so!
Wird jedes Jahr angesprochen, aber niemand achtet drauf!
Was für Kollegenzusammenhalt? Die Kollegen sind hier die größten Feinde.
Die nehmen die Mitarbeiter garnicht ernst!
Fast 30 Jahre alte Maschinen, die nur Probleme machen. Man erwartet von den Leuten, dass die Maschinen ohne Störung laufen. Also wird erwartet, dass man aus etwas, was in die Toilette gehört Gold macht!
Jeder wird gleich bezahlt, aber nicht jeder macht die gleiche Arbeit.
Die Bezahlung. Und soweit ich weiss, bleiben einige Leute nur dort, weil die Bezahlung gut ist. Wenn die Bezahlung auch noch schlecht wäre, würden diese Leute auch abhauen.
Viele große Firmen haben Werkzeugvoreinsteller, Einrichter, Hilfseinrichter und Maschinenbediener. Das fehlt hier leider. Der Einrichter muss alles machen, d.h. er muss die Werkzeuge selber vorbereiten, Maschinen laufen lassen und gleichzeitig auch noch einrichten.
Die Arbeitsaufteilung hier ist leider katastrophe. Während einige Arbeiter sich "kaputtarbeiten" müssen, kommen andere auf die Arbeit um sich zu erholen!
die Luft ist leider sehr schlecht und es ist immer sehr warm. Egal ob im Sommer oder im Winter.
Die Firma setzt sich Ziele, versucht diese aber nicht mit biegen und brechen zu erreichen. Das Ziel wird auch in schlechten Zeiten nicht aus den Augen verloren.
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Sehr gutes Arbeitsumfeld ( in meiner Abteilung).
Bodenständiges, Weltweit agierendes Unternehmen.
Sehr entgegenkommend wenn etwas mit der Familie ist.
Firmeninternes Karriereprogramm.
Bezahlung nach ERA Tarifvertrag der IG-Metall
der betrieb hat sich eigene Umweltschutzziele gesetzt.
Guter Zusammenhalt untereinander.
Werden respektvoll behandelt und geben auch gerne ihr Wissen weiter.
Die Vorgesetzten leben einen Kooperativer Führungsstil.
Moderner Arbeitsplatz.
Probleme werden meistens schnell besprochen und auch gelöst .
Bis jetzt konnte ich keine Benachteiligungen feststellen.
Immer neue Herausforderungen die aber gut zu meistern sind.
IG Metall
Keine Rücksichtnahme mehr auf einzelne Mitarbeiter
Wenn die Leitung bleibt, wird sich nichts ändern
Wird immer schlechter
Wenigstens das Untereinander stimmt weitestgehend
Am Liebsten aussortieren
Kein Interesse an konstruktiver Kritik.
Interessiert Niemanden mehr
Nicht vorhanden
Kaffee- und Snackautomat
Kein Zusammenhalt von den Kollegen. Jeder lästert über andere Mitarbeiter und die Vorgesetzten und Schichtführer unternehmen nichts gegen die schlechte Arbeitsatmosphäre!
Vernünftige Leute einstellen!
Vernünftige Maschinen kaufen!
Es gibt keine Ausbilder
Sozial eingestellt, familienfreundlich,individuelle Lösungsmöglichkeiten
Mobile Office bis Corona schwierig, aber wird jetzt besser
Manchmal ist die oberste Chefetage zu weit weg von den alltäglichen Stolpersteinen.
Mobile Office nach Corona ausweiten (ist aber auch bereits im Gespräch)
Wir haben ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Die Firma ist weltweit sehr renomiert.
Speziell jetzt durch Corona sind die gewährten Arbeitsweisen und -zeiten sehr familienfreundlich
Das ist noch ausbaufähig, aber man arbeitet daran
Tarifgebundenes Unternehmen inkl freiwilliger Leistung
Man hilft sich untereinander gerne
Ältere Kollegen werden entlastet
Unser direkter Chef hat immer ein offenes Ohr und hilft, wo er kann.
Arbeitsplätze gut ausgestattet
Die Kommunikation ist ganz gut, manchmal hakt der Informationsfluss etwas
Da ich ausser Sachbearbeiterin auch Keyuserin und Betriebsratsmitglied bin und wir international agieren, sehr interessante Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.