48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eine Firma mit vielen Perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr darauf fixiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Ist ganz ok, aber geht noch besser
Kommunikation
Kann man verbessern
Gleichberechtigung
Immer und überall
Interessante Aufgaben
Immer wieder was Neues
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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UNMÖGLICH!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Walter Steinbach Verwaltungs-GmbH in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Und das ist wahr!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Neu bauen, Führungsriege erneuern
Arbeitsatmosphäre
Stress, Überlastung und Unzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Man ist unzufrieden nach der Arbeit.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt, bis auf die Führungspositionen teilweise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss extrem gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
In der kurzen Zeit war es gut!
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch.. Merkt man schon beim reinlaufen. Büro ist aber okay.
Kommunikation
Zu viel oder garkeine.
Gleichberechtigung
?
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche mit uralten Arbeitsmitteln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Zukunftsorientiertes, authentisches und starkes Unternehmen! Sehr gute Willkommens- und Anerkennungskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist das Aushängeschild dieses Unternehmens! Eine tolle menschliche und fachliche Mannschaft, von der alle profitieren!
Image
Loyalität und Identifikation der Mitarbeiter mit der Firma Steinbach und deren Dienstleistungen, weisen auf ein hohes Image der Firma.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Freizeitkonto, Sommer- und Weihnachtsfeier, immer wieder kleine Geschenke und Aktionen von der Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Offene Stellen werden erst versucht intern zu vergeben. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden. Weiterbildung wird ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Die Firma Walter-Steinbach zahlt Gehälter über dem Branchendurchschnitt
und ist somit lukrativ!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialverhalten der Mitarbeiter und Geschäftsleitung ist in der Unternehmenskultur verankert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bei der Firma Walter-Steinbach sind einsame Spitze!
Man unterstützt sich gegenseitig und ist immer hilfsbereit. Das schweißt zusammen!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind bei der Firma Walter-Steinbach sehr angesehen und werden sehr gut behandelt. Ältere Mitarbeiter haben einen sehr hohen Stellenwert!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kommuniziert offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Fachliche Führung ist auf einem sehr gutem Level!
Arbeitsbedingungen
Neueste Technologien, ergonomische Arbeitsplätze und eine Vielzahl von extra Einrichtungen und Betriebsmitteln, ermöglichen eine fach- und sachgerechte Arbeit.
Kommunikation
Sehr gute und kompakte Kommunikation. Flache Hierarchie und überschaubares Organigramm ermöglichen kurze Kommunikationswege!
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist gleichgestellt! Egal auf welcher Ebene man beschäftigt ist, man respektiert und toleriert den Mitarbeiterkollegen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und auch immer wieder neue Aufgaben. Abwechslungsreiche spannende Projekte!
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Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Das Gegenteil von dem tun, was gerade gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Angst, null Bock, Team = Toll Ein Anderer Machts.
Erfahrung ist nicht gefragt.
Neue Maschinen und Werkzeuge sind Mangelware.
Mitarbeiterzufriedenheit ist nur Show für Kunden.
Keine Planung, keine Struktur. Wer am lautesten schreit, der hat Recht.
Image
Negativ. Dafür ist diese Firma weithin bekannt.
Work-Life-Balance
Ist in dieser Firma ein Fremdwort. Bis auf die Geschäftsleitung hat sich jeder der jeweils aktuellen Situation anzupassen. Überstunden und Verschieben von Urlaub wird vorausgesetzt.
Ein Stern sind deutlich zwei Sterne zuviel.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung wird gespart, außer, es wird von der Norm oder dem Gesetzgeber gefordert.
Gehalt/Benefits
Unter diesen Arbeitsbedingungen absolut mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungenügend, Mülltrennung absolut übel. Sozialbewusstsein ist nur ein Lippenbekenntnis.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Es gibt Kollegen, die diese Bezeichnung auch verdienen, es gibt aber auch Kollegen, die Andere bei jeder Gelegenheit durch den Kakao ziehen um besser dazustehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unfair, Erfahrung zählt nicht. Funktioniere oder geh.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der oberen Führungseben ist absolut unterste Schublade.
Hier arbeitet man nach dem Motto: " Ich habe bereits eine Meinung, also verwirrt mich jetzt nicht mit Tatsachen.
Auch hier ist ein Stern total überzogen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, Gebäude, Maschinen, Werkzeuge, Betriebsausstattung = alles veraltet und marode. Das Einzige was gut aussieht sind die Gebäudefront zur Hauptstraße und der Parkplatz neben dem Gebäude.
Kommunikation
Findet nicht statt. Fluten von E-Mails ohne Sinn und Verstand.
Besprechungen sind reine Zeitfresser, Lösungen sind nicht erwünscht.
Gleichberechtigung
Nein. Alle sind gleich, manche sind gleicher.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben. Die Planung wird aber ständig umgeworfen.
Umsetzung der Aufgaben mangels Vorgaben und Hilfsmittel nur ganz schlecht möglich.
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Das Schlimmste, was ich je erlebt habe. Finger weg von dieser Firma!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, außer, dass die Firma so weit weg ist, dass ich nicht gezwungen bin die Bude zu sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Vor allem aber, dass sich die oberste Führung nicht an die selbst erstellten Regeln hält.
Doppelmoral soweit das Auge reicht.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Firma an Jemanden, der etwas davon versteht.
Verbesserungsvorschläge - nein danke, als ich dafür bezahlt wurde waren meine Verbesserungsvorschläge nichts wert. Warum also jetzt?
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es keine vernünftige Planung, alles ist hektisch, immer auf den letzten Drücker und Schuld ist immer der Andere. Eine Besprechung hetzt die Andere, hierbei wird aber kein Wert auf Ergebnisse gelegt sondern darauf, die Besprechungsteilnehmer abzukanzeln.
Image
Noch nie, von außerhalb der Firma, was Gutes gehört. Die Hire- and Fire- Mentalität ist weit hin bekannt. Leider kann ich das nur bestätigen.
Work-Life-Balance
In dieser Firma ein absolutes Fremdwort. Überstunden, teilweise sogar unbezahlt, und Samstagsarbeit werden wie selbstverständlich vorausgesetzt. Es gibt für ca. 150 MA einen Aufenthaltsraum (Kantine wäre übertrieben), der ist so schäbig, dass sich dort niemand freiwillig aufhält. Die MA räumen zum Mittagessen ihre Werkbänke oder Schreibtische frei, müssen dann aber damit rechnen immer wieder von Kollegen dienstlich angesprochen zu werden. Wer das nicht will, der flüchtet außer Haus.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Schulungen werden intern durchgeführt, meist geht das über eine Grundschulung nicht hinaus, den Rest muss man sich selbst erarbeiten, nur bekommt man dafür keine Zeit, also Mut zur Lücke.
Externe Schulungen werden, wann immer es geht, vermieden, die Kosten ja Geld.
Gehalt/Benefits
Bei diesem Arbeitsumfeld und bei diesen Arbeitsbedingungen würde ich nicht von Gehalt, sondern eher von Schmerzensgeld sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Halbherzige Mülltrennung, Kunststoff und Restmüll kommt in eine Tonne. Bei dieser Ideologie ist es fast ein Hohn, dass für Teebeutel und Kaffeepads dann noch eine braune Tonne aufgestellt wird. Täglich werden tausende von Teilen kaputt gemacht und müssen neu gefertigt werden. Das kostet unnötig Rohstoffe und Energie. So wird die Umwelt mit Schwung in den Hintern getreten - aber auf der Homepage schöne Worte, wie "Nachhaltigkeit", Diese Heuchlerei ist zum Kotzen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, was würde es auch bringen, wenn sich die untereinander zoffen, die immer kollektiv den Kopf hinhalten müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist nichts wert. Es wird zwar immer wieder propagiert, wie froh die Firma ist, erfahrene Mitarbeiter zu haben und dass es gewünscht ist, dass Mitarbeiter ihre Erfahrung einbringen. Wenn man das tut, werden Verbesserungsmaßnahmen, ohne darüber nachzudenken, abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Die mittlere Führungsebene ist soweit ganz okay, was man von der oberen Führung nicht sagen kann.
Manch einer bekommt nur mit, was er gefiltert serviert bekommt. Ist äußerst selten im Betrieb zu sehen, kennt leider die Realität nicht. Tagesberichte sind geschönt - Fake News.
Arbeitsbedingungen
Hektik ist in dieser Firma der Normalzustand, keine Aufgabe kann normal abgearbeitet werden. Jeden Tag wird eine neue Sau durchs Dorf getrieben und das Wichtige von gestern ist vergessen. Klar, in einer Stanzerei ist es laut, aber auch hier gäbe es Möglichkeiten den Lärm zu minimieren. Alle Büros in den Fertigungsbereichen sind absolut unterste Schublade: Kein Tageslicht, schwarze Böden, keine Schallisolierung und die Möbel gehören eigentlich zum Sperrmüll. Die Verglasung ist undicht, im Sommer ist es heiß und im Winter kann man nur mit Jacke arbeiten. Im Verwaltungsbereich gibt es wenigstens normale Fenster, aber auch hier: zusammengewürfelte Möbel und Laminatböden mit zentimeterbreiten Fugen, alles nur zusammengemurkst.
In der Fertigung dasselbe Drama, Dächer und Fenster sind marode. Im Sommer heiß, im Winter eisig kalt und wenn es regnet säuft die Bude ab. Aber, wie soll man das auch ändern, wenn ein Teil des Gewinns für Nacharbeitskosten drauf geht.
Die Maschinen stammen teilweise noch aus der industriellen Steinzeit, aber auch hier gilt: Ohne Moos nix los.
Es gibt kein CAQ-System, keine Messdatenerfassung, folglich gibt es auch keine Produktionssteuerung und das im 21. JH
Kommunikation
Wie gesagt, viele Meetings, die Meisten sind allerdings reine Zeitverschwendung. Kein Lösungsorientiertes Verhalten, nur Vorwürfe.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Es gibt Mitarbeiterrichtlinien, an die sich aber nicht alle halten müssen, z.B. beim Thema "Arbeitsbeginn".
Interessante Aufgaben
Das Teilespektrum ist sehr interessant, schade nur, dass durch eigenes Unvermögen die Kunden zum Wettbewerb getrieben werden. Die Arbeitsauslastung ist ungerecht aufgeteilt. Es gibt Mitarbeiter, denen wird alles aufgehalst und es gibt Mitarbeiter, die scheinen dort im Urlaub zu sein.
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ich konnte weder eine stimmige Führung noch eine übliche Organisationsform wahrnehmen, Nur auf dem Papier.
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
diese Firma hätte einen Markt und könnte entwickelt werden unter den richtigen Händen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
halten Zusagen nicht, pflegen Ihre Schnittstellen nicht, schätzen Ihre Schnittestellen nicht
Verbesserungsvorschläge
Kultur und Paradigma ändern
Arbeitsatmosphäre
Es herrsch die pure Kündigungs-Angst,
Image
diese Firma hat in alle Richtungen ein sehr schlechte Image
Work-Life-Balance
im der Produktion oder produktionsnahen Umgebung nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
nur das nötigste zur Zertifizierung wird hingebogen
Gehalt/Benefits
unteres Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt. Sozialbewusstsein ist schwierig zu beschreiben. Die Führung bring keinen Zusammenhalt als Verhaltensparadigma hin.
Kollegenzusammenhalt
auf gleicher Ebene normal, darüber lebt der am besten der über andere schlecht spricht
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
ganz wenige haben eine Qualifizierung,
Arbeitsbedingungen
die Firma steht im Dreck, Sanitäre Anlagen waren bis vor kurzem nicht nutzbar. Maschinen sind ungewartet und ungepflegt. Das Alter ist nicht das Problem. Es wird keine Zeit in Pflege investiert.
Kommunikation
einseitig, unsachlich unqualifiziert
Gleichberechtigung
wer überleben will muss kuscheln
Interessante Aufgaben
bei Gross-Serien nicht möglich, ist aber auch nicht das Problem
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Ich bin einer von sehr wenigen Mitarbeitern der mal sehr gerne dort gearbeitet hat.Aber alles hat mal ein Ende.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hab jetzt viel Zeit zum Nachdenken gehabt und was soll ich sagen?Mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelang sind die Arbeiter im Sommer am Schwitzen wie blöd und im Winter herrscht Eiseskälte.Anstatt den Parkplatz machen könnte man mal Geld zur Isolierung investieren. Zum Beispiel Versand,Verpackung oder Halle.Aber wird ja gemacht!Leere Versprechungen,jahrelang!Aber wehe man wird krank!
Schöne Bäume mussten unbedingt gefällt werden um Platz für einen blöden Steinhaufen zu machen.Schwalbennester wurden einfach entfernt weil die Vögel genervt haben.Und seid Neuestem noch die Kommentare hier von der Personalabteilung.Ich habe alle Bewertungen hier durchgelesen und das meiste stimmt auf den Punkt.Ich war sehr lange in der Firma um fast alles bestätigen zu können.Hier muss weiß Gott nichts schön geredet werden.Danke
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich mehr persönlich um die Mitarbeiter kümmern anstatt nur auf das hören was die Personalabteilung erzählt.Versprechen sollten mal eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch dass ständig Leute gegangen wurden und neue kamen die dann auf Anhieb gleich alles besser wussten war die Atmosphäre am Boden.
Image
Würde ich nur meinen größten Feinden wünschen.
Work-Life-Balance
War für mich okay,kann ich mich nicht beschweren.Überstunden wurden zu meiner Zeit ausbezahlt oder abgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Wozu?Am Ende landet man ja doch in der QW.
Gehalt/Benefits
Trauriges Gehalt.Nach zehn Jahren 130Euro Lohnerhöhung bekommen.Brutto natürlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung war okay,wenn Per ausgelaufen ist musste man im Gestank weiter arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich für die Kollegen den Hintern aufgerissen hat war alles wunderbar,aber wehe man war anderer Meinung ging der Stress los.Die mit denen man länger gearbeitet hat waren aber super.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie aufmucken dürfen sie gerne gehen.
Vorgesetztenverhalten
Wie dort manche überhaupt Vorgesetzte geworden sind ist mir heute noch ein Rätsel.Wer am wenigsten kann und zu allem Ja sagt wird eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Es ging so.Verbesserungsvorschläge wurden abgeblockt oder belächelt.
Kommunikation
Wenn überhaupt hat man meistens aneinander vorbei geredet oder man wurde angemotzt.
Gleichberechtigung
Meistens okay.
Interessante Aufgaben
Ja die gab es.Nur wenn man sagte dass einem die momentane Arbeit Spaß macht wurde man umgehend versetzt.
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Schamlos, unfair, kein Respekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Positionen
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte komplett entlassen
Work-Life-Balance
6-18 Uhr ist ein normaler arbeitstag
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe
Kommunikation
Zu Vorgesetzten gab es keine Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur die Wahrheit und keine( Fake Bewertungen !)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Gespräche leere Versprechungen
Jedes Jahr sargen sie es Wirt besser es Wirt nicht Besser sondern immer schlimmer , und auch zum teil nicht ehrlich sind das sieht man auch wider bei denn gegen Bewertungen die nicht die Wahrheit entsprechen sind .
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung ist das die Geschäftsleitung ihre auch mal vom Werker die Seite anhören sollte ob es wirklich alles so ist wie es die Vorgesetzten erzählen, ihr muss mehre gemacht werden . Auch sollten die neuen Vorgesetzten sich erstmal ein Bild über ihre Abteilung machen bevor man alles über denn häufen wirft und andre können dann denn Fehler aus Baden weil es nicht zum zieht geführt hat .
Arbeitsatmosphäre
hier sorgt der Vorgesetzt für dir gute Stimmung der jeden ins Personal Büro schleppt wenn ihn was an der Person nicht gefällt ( ihr sind sie schnell mit Abmahnungen verteilen ) .
Image
das Image ist schlecht in meinem Bekannten Grieß will keine eine Stelle in der Firma
Work-Life-Balance
Samstage und Überstunden werden verlangt egal wie
Karriere/Weiterbildung
nur das nötigste für kleines Geld . Ihr sollten es mehr geben das die Mitarbeiter ihre Arbeit verstehen und die Qualität besser wirrt.
Gehalt/Benefits
ist ok
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Führungsebene (oder was sich so nennt) in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
ist zum teil wirklich nicht ok der Umgang mit ihnen aber auch ihr ist es so das die neuen Vorgesetzten meinen sie können mit denn Leuten so umgehen und es Wirt halt geduldet das Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten die in der Firma gelernt haben ist ok. Aber das Verhalten der neuen Meister unterste Gürtellinie und das Wirt geduldet .
Arbeitsbedingungen
zum teil sind es schöne Arbeitsplätze aber man hat auch das volle Gegenteil in anderen Abteilungen wo es schon Seher veraltet ist .
Kommunikation
ist und bleibt schlecht
Gleichberechtigung
ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
5S suverän,solide,sozial, spannend,sauber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Walter Steinbach GmbH & Co. KG in Donaueschingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Unternehmen mit Vision
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima unter Kollegen.
Image
Unterbewertet
Work-Life-Balance
Hat sich stark gebessert!
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut - Danke für die Investitionen in die Sanitäranlagen!
Kommunikation
Guter Austausch. Offene Worte werden geschätzt und ernst genommen
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvolle Produkte mit hoher Fertigungstiefe und Vielfalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.