Noch viel Luft nach OBEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- man denk 125Jahre ging doch alles gut -> warum ändern
- das HOHE ROSS auf dem das Management sitz ist schon Firmenschädigend
Verbesserungsvorschläge
- Sich für die AN interessieren und versuchen diese auch zu halten -> gerade bei Fachpersonal ist hier die Devise: "Friss oder such dir was anderes" - gerade wenn ein AN mit einem Übernahmeangebot von einer anderen Firma kommt sitzt man hier schnell auf einem Hohen Ross
- Tariflohn würde hier die Firma wicklich voranbringen -> durch die Wechsel muss man ständig neues Personal anlernen -> SUPER ÄTZEND
- nur mit Mindestlohnarbeitern bekommt man auch nicht Mindestlohnergebnisse
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut - Wertschätzung der Arbeitnehmer wird nicht gezeigt (ganz gleich in welcher Form auch immer - man ist halt da wenn nicht auch nicht schlimm, dann such dir was anderes)
Image
leider ist der Ruf in der Umgegend des Sitzes nicht der besste
- zählt zu den Schlechtzahlern
- und wird wenn nur als Übergangsjob zu an deren AG's genutzt
Work-Life-Balance
nicht wirklich vorhanden - sonst würden mehr bleiben als gehen (hohe Wechselrate in allen Abteilungen)
Karriere/Weiterbildung
beides nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
- es wird nur das Mindeste geboten und bezahlt - AG ist nicht an den Tarifvertrag gebunden und will das auch nicht - wird oft genug gesagt und gezeigt
- es wurde eine Eingruppierung der Arbeitsplätze vorgenommen -> Beginn war 2022 -> sollte zu mehr transparents und Gleichberechtigung führen, Stand heute ist: die Eingruppierung ist gemacht und die Gehälter angepasst (natürlich passend für den AG) die Mitarbeiter wurden bis heute nicht informiert wie und auf welcher Grundlage sie eingruppiert wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltauflagen müssen ja eingehalten werden aber sonst - naja
Kollegenzusammenhalt
ist gut - wenn man sich versteht -> sonst wird es schnell schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
- wenn Mitarbeiter über 30 Jahre in der selben Firma sind und gerademal Mindetlohn bekommen -> der Leser urteile selbst
Arbeitsbedingungen
So LALA - hier wird nur gehandelt wenn es sein muss und man nach außen etwas darstellen kann - ERGONOMIE AM ARBEITSPLATZ ist ein Fremdwort
Kommunikation
- Vieles wird nur auf Nachfrage mitgeteilt - INOBOARD hat noch Nachrichten aus 2021 und älter
- Intranet wird selbst als "Unsichere Seite" im Browser geführt - LOL
Gleichberechtigung
hier ein Fremdwort - in jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
kommt auf die Position an - es gibt nicht wirklich viel Abwechslung