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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
jeder wird gehört, jeder hat die gleichen Chancen - anpacken ist das Zauberwort
Aufstiegschancen sehr gut
Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen ist ständig in Dynamik.
Man geht mit der Zeit und wagt neue Herausforderungen und Ideen.
Neue und nachhaltige Produkte. Mitarbeiterrabatte und neue Kantine.
Regelmäßige Kommunikation.
Modern, zukunftsorientiert, nette Kollegen und gutes Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit, das E-Auto während der Arbeitszeit zu laden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von A-Z könnte man da jetzt anfangen. Zum Glück war es nur einen Zwischenstation
Entscheidungsfindungen sind zäh
Muss jeder für sich entscheiden, die einen sage so und die andern so.
Es gibt 2; 3 Punkte, man arbeitet daran
Belüftung im Großraumbüro
Verbesserungsvorschläge
Ergonomischer Arbeitsplatz auf Wunsch für alle und nicht nur auf ärztlichen Attest.
WLAN Zugang für alle Mitarbeiter.
Mehr Betriebsveranstaltungen und Team Events.
Mehr Möglichkeiten an Betriebsverpflegung.
Stabilität in der Strukturierung ist ausbaufähig
Prozesse nicht komplizierter machen als diese sind.
FMEA's konsequenter anwenden.
usw. usw.
Mehr Schulungen in den einzelnen Fachbereichen.
Führungskräfte einstellen und halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Walther-Werke Ferdinand Walther ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es wird nie langweilig oder eintönig. Ständig neue Veränderungen und Herausforderungen
perfekt, herausfordernd, abwechslungsreich...
Waren immer interessante Aufgaben.
Wenn man was verändern will, ist man hier richtig.
Zuweilen etwas viel
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Walther-Werke Ferdinand Walther ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das wohl schlimmste was es gibt. Deswegen arbeiten da auch fast nur Leasingarbeiter
Besser geht immer - befriedigend
- es wird nur das Mindeste geboten und bezahlt - AG ist nicht an den Tarifvertrag gebunden und will das auch nicht - wird oft genug gesagt und gezeigt
- es wurde eine Eingruppierung der Arbeitsplätze vorgenommen -> Beginn war 2022 -> sollte zu mehr transparents und Gleichberechtigung führen, Stand heute ist: die Eingruppierung ist gemacht und die Gehälter angepasst (natürlich passend für den AG) die Mitarbeiter wurden bis heute nicht informiert wie und auf welcher Grundlage sie eingruppiert wurden
Kommt pünktlich
Spielraum ist immer nach oben, aber um großen und ganzen okay
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
hervorragend, interne/externe Weiterbildung für alle- volle Unterstützung schon seit Jahren
Fortbildungen, Schulungen auf Antrag möglich. Interne Academy wurde eingeführt.
Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, wenn man den Wille zeigt.
Bei Anstrengung ist vieles möglich
Mehr Angebote zu Schulungen bestehender Systeme um die Abhängigkeit zu reduzieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Walther-Werke Ferdinand Walther wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Walther-Werke Ferdinand Walther schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Walther-Werke Ferdinand Walther als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Walther-Werke Ferdinand Walther als eher modern.
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