36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sich immer auf den technisch und IT-seitig neusten Stand bringen, Mitarbeiter einbeziehen, respektieren und schulen, eigene Sozialkompetenz überdenken, Gehälter-besonders der der Frauen-anpassen, alte Zöpfe abschneiden und auch mal neue Wege gehen, Einarbeitung auch tatsächlich vollziehen, die ausgehängten Softskills leben, die IT-Abteilung besser führen und vieles vieles mehr. Ihr habt tolle Mitarbeiter aber einen antiquiert, überheblichen und egoistischen Führungsstil
hochwertige Produkte
Imageverlust, teilweise zu komplizierte Produkte, schlecht organisierte interne Prozesse
nicht reden, machen!
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- man denk 125Jahre ging doch alles gut -> warum ändern
- das HOHE ROSS auf dem das Management sitz ist schon Firmenschädigend
- Sich für die AN interessieren und versuchen diese auch zu halten -> gerade bei Fachpersonal ist hier die Devise: "Friss oder such dir was anderes" - gerade wenn ein AN mit einem Übernahmeangebot von einer anderen Firma kommt sitzt man hier schnell auf einem Hohen Ross
- Tariflohn würde hier die Firma wicklich voranbringen -> durch die Wechsel muss man ständig neues Personal anlernen -> SUPER ÄTZEND
- nur mit Mindestlohnarbeitern bekommt man auch nicht Mindestlohnergebnisse
Unter den Kollegen gut - Wertschätzung der Arbeitnehmer wird nicht gezeigt (ganz gleich in welcher Form auch immer - man ist halt da wenn nicht auch nicht schlimm, dann such dir was anderes)
leider ist der Ruf in der Umgegend des Sitzes nicht der besste
- zählt zu den Schlechtzahlern
- und wird wenn nur als Übergangsjob zu an deren AG's genutzt
nicht wirklich vorhanden - sonst würden mehr bleiben als gehen (hohe Wechselrate in allen Abteilungen)
beides nicht vorhanden
- es wird nur das Mindeste geboten und bezahlt - AG ist nicht an den Tarifvertrag gebunden und will das auch nicht - wird oft genug gesagt und gezeigt
- es wurde eine Eingruppierung der Arbeitsplätze vorgenommen -> Beginn war 2022 -> sollte zu mehr transparents und Gleichberechtigung führen, Stand heute ist: die Eingruppierung ist gemacht und die Gehälter angepasst (natürlich passend für den AG) die Mitarbeiter wurden bis heute nicht informiert wie und auf welcher Grundlage sie eingruppiert wurden
Umweltauflagen müssen ja eingehalten werden aber sonst - naja
ist gut - wenn man sich versteht -> sonst wird es schnell schwierig
- wenn Mitarbeiter über 30 Jahre in der selben Firma sind und gerademal Mindetlohn bekommen -> der Leser urteile selbst
So LALA - hier wird nur gehandelt wenn es sein muss und man nach außen etwas darstellen kann - ERGONOMIE AM ARBEITSPLATZ ist ein Fremdwort
- Vieles wird nur auf Nachfrage mitgeteilt - INOBOARD hat noch Nachrichten aus 2021 und älter
- Intranet wird selbst als "Unsichere Seite" im Browser geführt - LOL
hier ein Fremdwort - in jeder Hinsicht
kommt auf die Position an - es gibt nicht wirklich viel Abwechslung
Flexible Arbeitszeiten im Bereich der Angestellten, Lademöglichkeiten für E-Autos. Sicherer Arbeitsplatz
Im großen und ganzen ein solides Unternehmen
Gutes arbeiten auch von zu Hause aus.
Leider stehen wir nicht ganz so gut da was aus meiner Sicht etwas unfair ist.
Ist gut, Möglichkeit zum homeoffice ist gegeben
Mehr Angebote zu Schulungen bestehender Systeme um die Abhängigkeit zu reduzieren.
Spielraum ist immer nach oben, aber um großen und ganzen okay
Kollegiales miteinander
An der einen oder anderen Stelle verbesserungswürdig aber im großen und ganzen okay
Ist etwas verbesserungswürdig
Aufgaben besser koordinieren und verteilen.
Komme gerne, fühle mich wohl, tolles Team
Gleitzeit
Dort arbeiten auch nur Menschen
Junges Team, meist per DU
Tolle Infos über internes TV
Wer will, der kann
Ein recht Junges Team
Auch mal an die kleinen Leute denken.
Das Management macht sich die Taschen voll.
Aber die Leute die an den Bändern arbeiten werden sehr klein gehalten.
Kommt pünktlich
Müll wird getrennt
Nichts
Alles
Alles
Die Weiterentwicklung
Das wird er selbst am besten Wissen.
Alle, ALLE Mitarbeiter sind freundlich
Ich hoffe doch PRIMA
Absolut in Ordnung
Wird, sofern möglich, unterstützt.
Soll ein jeder mit seinem Vorgesetzten klären
Ist durchaus da
Keine negativen Erfahrungen
Top
Hören zu, nehmen an, setzen um, bzw. unterstützen - wenn vernünftig machbar.
Gut & im Wandel zu besser
Besser geht immer…
Keinerlei negative Beobachtungen gemacht
Ja
In der Einarbeitung und bei Fragen findest du immer einen hilfsbereiten Kollegen/Kollegin
Werden gebraucht
Sind auch nur Menschen
Viel Info, über Bildschirne im Betrieb.
Das man Verantwortung übernehmen kann. Wer will der darf und wird unterstützt.
Weiter so.
Viele spannende Aufgaben. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt seine Chance
Mehr Schulungen wären gut
Mehr geht immer. Kann mich aber nicht beklagen.
Es soll wohl eine PV Anlage kommen. Kostenlose Ladesäulen für Mitarbeiter
Freundschaftlicher Umgang. Gibt aber auch die typischen Motzer, die immer unzufrieden sind.
Jubilare werden regelmäßig geehrt.
Unterstützen wo sie können.
Unterschiedlich in den Abteilungen. Wer fragt kriegt alle Infos.
Alles gut
Riesiges Wachstum in den letzten Jahren. Gerade bei Elektromobilität viele spannende Themen. Eigenes Büro für Softwareentwicklung.
So verdient kununu Geld.