3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vernünftiges Gehalt, eintönige Arbeit, nutzloser Betriebsrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im 1:1 Gespräche war man auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtergebnis spricht Bände
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat auflösen. Digitale Zeiterfassung einführen. Neuen Standort für die Schorndorfer NL suchen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima kalt, Viele Egoisten am Werk, vereinzelt mit Ausnahmen. Neid auf das Gehalt anderer und in der Hierarchie höher angesiedelter.
Image
Einige Fahrer halten von sich, sie wären Top-Testfahrer. Keine fachkundige Ausbildung und wissen nicht einmal wie man eine H7 Lampe wechselt. Auf manchen Strecken zu schnell unterwegs, auch mit Anhänger. Abweichungen von der vorgegebenen Route.
Work-Life-Balance
Jedes Jahr bekommen die Gleichen Mitarbeiter zur gleichen Zeit Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
außer HV 1 Schulung und regemäßige Unterweisungen gab es nichts
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok. Der Einsatz von bAV oder VWL auf mehrfacher Anfrage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt? Wenn Fahrer in ihrer Pause den Motor für 45 Minuten durchlaufen lassen. Im Betrieb selbst mit Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung die zum Betriebsrat tendieren, zu den Vorgesetzten oder sich Abseits der Lager positioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Manch Kollege ist mit Respektlosigkeit kaum zu übertreffen. Überheblicher Betriebsrat, der seine eigenen Interessen verfolgt, Mitarbeiter untereinander aufstachelt und Unruhe hereinbringt.
Vorgesetztenverhalten
Schaut weg bei Fehlverhalten, z.B. der Mitarbeiter im Straßenverkehr, Arbeitszeitbetrug,
Arbeitsbedingungen
Altes Büromaterial, kaputte Stühle, veraltete Rechner, Ergonomischer Arbeitsplatz für Büroangestellte war nicht vom vorgesetzten umsetzbar.
Kommunikation
Nur das nötigste. Zwischenmenschlich ist dort viel verloren gegangen
Gleichberechtigung
Fehlanzeige. Bisher habe ich 2 Frauen im Fahrdienst gesehen. Kurz darauf wurden diese auch wieder gekündigt. Bei Schichteinplanung werden immer die gleichen für Nachschichten bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Man kann mit Mercedes Erprobungsfahrzeuge fahren und neues lernen. Es interessiert eben kaum jemand.
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Alles soweit ok die Bezahlung könnte besser sein und der stundennachweis gehört digital nicht schriftlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und Abschaffung des schriftlichen stundennachweises
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Bezahlung , der Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schorndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Sich mal daran erinnern wer das Geld für die Firma erarbeitet .
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht ,
Vorgesetztenverhalten
Teilweise arrogantes überhebliches Verhalten , z.b. in Herda
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wand & Reichwein durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wand & Reichwein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wand & Reichwein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.