Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Wand & Reichwein?

Wand & Reichwein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Wand & Reichwein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wand & Reichwein als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Wand & Reichwein das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wand & Reichwein wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wand & Reichwein als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Essenszulage
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Im 1:1 Gespräche war man auf Augenhöhe

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Gesamtergebnis spricht Bände

November 2025Bewertung lesen

Mehr Verbesserungen

Januar 2023Bewertung lesen

Sehr schlechte Bezahlung

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat auflösen. Digitale Zeiterfassung einführen. Neuen Standort für die Schorndorfer NL suchen.

November 2025Bewertung lesen

Sich mal daran erinnern wer das Geld für die Firma erarbeitet .

Dezember 2022Bewertung lesen

Mehr Lohn und Abschaffung des schriftlichen stundennachweises

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am besten bewertete Faktor von Wand & Reichwein ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gehalt war ok. Der Einsatz von bAV oder VWL auf mehrfacher Anfrage

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wand & Reichwein ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

außer HV 1 Schulung und regemäßige Unterweisungen gab es nichts

November 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Wand & Reichwein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Wand & Reichwein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wand & Reichwein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wand & Reichwein als eher modern.