Wandelbots 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Motivated, challenging, fun, volatile, open, friendly, ...

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Especially in saxony the Wandelbots is quite well know. In Germany it is still growing and on a good track.

Work-Life-Balance

Balancing family and work was never a problem for me at wandelbots as the company is super family friendly and management is fully aware of family situations.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Salary is above saxony average. In addition Wandelbots has a career development framework where employees can evaluate their performance, goals, feedback and salary in a 6 months cycle together with their peers and their managers.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Especially in political topics Wandelbots takes a clear positioning against racism and pro democracy. This value is also lived in the company!

Kollegenzusammenhalt

Always had great motivated colleagues around me and still have ;) Everyone is keen to help out and motivated to achieve something together!

Vorgesetztenverhalten

Working for Wandelbots now over 2 years I always had a really good relationship with my managers. Especially the fact that managers come from corporates or successful scales ups brings a lot of professionalism into the company. Relationship is always on eye level, positively challenging and rewarding.

Arbeitsbedingungen

Like you would expect in a fast growing scale up company ;) Highly motivated, challenging, rewarding and team based.

Kommunikation

Not always easy in a fast changing and challenging market environment like wandelbots is in. Management is giving their best to communicate changes & updates as fast as possible even though sometimes it seems a little bit jumpy which is understandable in this kind of scale up company where you learn new things about the market and the people everyday ;)

Interessante Aufgaben

As we are working in a very young company which is on the way to scale up there is always new and interesting things to do.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Cutting-edge technology in robotics
Supportive and inclusive team culture
Opportunities for hands-on learning and growth

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere at Wandelbots is dynamic and welcoming. From day one, I felt included and valued by my colleagues. The team's energy and enthusiasm are contagious, creating a motivating environment to work and learn in.

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Wandelbots is at the forefront of robotic automation. The company's mission to democratize robotics reflects in its strong and authentic brand. This alignment between vision and practice creates a truly inspiring workplace​

Work-Life-Balance

Despite the fast-paced nature of a start-up, Wandelbots supports a healthy work-life balance. Flexible working hours and an understanding management team helped me manage my academic responsibilities alongside my internship. The company offers flexibility in work locations, hours, and tools, emphasizing the importance of a well-rounded personal life for outstanding professional performance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

As an intern, I found the compensation to be fair and competitive. Additionally, the company offers various perks that enhance the overall experience, such as free snacks, lunch and drinks.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wandelbots is committed to environmental sustainability and social responsibility. Initiatives like providing free charging for electric cars and sourcing lunch from regional providers reflect the company’s dedication to reducing its environmental impact and supporting local communities​

Kollegenzusammenhalt

The team spirit at Wandelbots is exceptional. Colleagues are always willing to support one another, which is especially beneficial for interns who are still learning the ropes. The collaborative environment made my internship experience particularly enriching

Vorgesetztenverhalten

My supervisors were approachable, supportive, and provided constructive feedback. They were genuinely invested in my growth and development, offering guidance while also allowing me the autonomy to tackle challenges and learn independently​

Arbeitsbedingungen

The office environment at Wandelbots is modern and well-equipped. The facilities include state-of-the-art technology, ergonomic furniture, and amenities like a spacious terrace and a relaxing garden, all of which contribute to a productive and pleasant working experience​

Kommunikation

Communication within Wandelbots is transparent and effective. Regular updates, open forums for discussion, and a culture of openness ensure that everyone, including interns, is well-informed and engaged with the company's goals and developments

Gleichberechtigung

Wandelbots promotes a culture of equality and inclusivity. I felt respected and valued regardless of my position or background. The diverse workforce and emphasis on inclusivity create a welcoming environment for everyone​

Interessante Aufgaben

During my internship in the operations department, I was given meaningful and diverse tasks that contributed to the company’s objectives. This hands-on experience allowed me to apply my academic knowledge in a practical setting and gain valuable insights into the operations of a leading robotics company​

Arbeitsatmosphäre

Motiviert und mit einem Menge Drive!

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Unheimlich gutes Momentum aufgebaut nach dem Strategy Shift in 2023 - keep going!

Work-Life-Balance

Große Flexibilität um die Vereinbarkeit mit Familie sicherzustellen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr competitive Vergütung mit einer ganzen Reihe von Perks

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem wird ganz groß geschrieben!

Arbeitsbedingungen

Es wird stets geschaut, dass alles zu Verfügung ist, was zur Arbeit benötigt wird

Kommunikation

Sehr gut, aber könnte natürlich immer und überall (wie in jeder Firma) noch etwas besser sein. :)

Interessante Aufgaben

Was gibt es interessanteres, an der nächsten Disruption im Robotics-Bereich zu arbeiten?! ;)

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere is compared to companies I already worked in really good. The majority of the people has a trustful relationship to their managers. Teams and individuals collaborate together to achieve a common goal.

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The company made a clear statement against right wing and discriminating positions.

Work-Life-Balance

There is a lot to do, but people can mostly chose when to work. Normally the team members create the rules inside their own on their own. But then it’s expected also to follow those rules.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

The salary is higher in comparison to other companies in the region. Salaries are raised by management when they see an improvement of the employee proactively based on the performance. Normally people don’t have to ask for a raise.
For people who are not living in Dresden the company pays the travel expenses when coming into the office.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Based on an employees initiative the lunch provider was changed to avoid waste and get food from a regional company. There is the option to charge your electrical car for free. When traveling people try to go by train and avoid the plane.

Kollegenzusammenhalt

People are very collaborative and supportive. Also across teams. The communication is super quick and is handled without barriers by management.

Umgang mit älteren Kollegen

The majority of the company are people in the age from 25-40, but the handful elder people are treated equally.

Vorgesetztenverhalten

The management is always there and anytime tries to support. Lots of them are also working hands on and don’t just delegate work to other employees. The CEO is a down to earth person who is always open for a chat and really interest in improving the product and the work environment for the people.

Arbeitsbedingungen

The venue is super nice but not perfect for the daily work with robots. This is clear for everyone. That’s why the company has planned some changes here.

Kommunikation

The communication has improved a lot in the last year. Mistakes were made in the past and the management has learned from it. There is often no black and white. We can not foresee the future. But the people are willing to make the best decision for now based on the knowledge they have in that moment.
Also communication about mistakes is done very transparent. The management tries to act as a role model here.

Gleichberechtigung

In the diverse Wandelbots community all are treated equally. It doesn’t matter if you’re a man, woman or non-binary. Also different cultures, countries and religions are represented.

Interessante Aufgaben

The tasks are really diverse. People have to be aware that normally employees have to take on more than one responsibility or role. But this also makes it interesting. You can be an expert in one field but you’ll probably also have to do additional tasks, that will enrich your perspective.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Work-Life Balance
- Bezahlung
- Snacks, Getränke, Lunch, Events
- JobRad, ÖPNV Ticket, Kindergartenzuschuss
- regelmäßige Zufriedenheitsumfragen
- Zugang zu Plattform für mentale Gesundheit

Arbeitsatmosphäre

In meinem Team herrscht eine gute Atmosphäre. Von temporären Spannungen in anderen Teams bekommt man mal was mit, ist wohl aber auch kaum vermeidbar.
Vergessen darf man nicht, dass man in einem Start-Up arbeitet. Dies hat zahlreiche Vorteile aber auch Nachteile, deren man sich bewusst sein sollte.

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Zu recht eines der Start Up Aushängeschilder Sachsens

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub plus freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr. KollegInnen können Termine für Privates/ Familie wahrnehmen. Remote/ Workation ist möglich. Mein Privatleben ist seit Wandelbots DEUTLICH entspannter geworden hinsichtlich Vereinbarkeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für die Region sicher überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei.

Vorgesetztenverhalten

Faire und transparente Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Super technische Aussstattung

Kommunikation

Es gab Zeiten da war dies schlechter und hat sich meines Erachtens deutlich verbessert. Nicht zuletzt durch ein C-Level, was offensichtlich gut miteinander kommuniziert. Mit meinen Vorgesetzten konnte ich zu jederzeit offen sprechen.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben und die Vision ist vielversprechend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vision in Dresden ein großes, innovatives Tech-Unternehmen zu entwickeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Erwartungen zu wecken.
Sich übermäßig professionell darzustellen.
Keinen richtigen Plan zu haben und dem Aktionismus zu verfallen.

Scheinbar nichts gelernt zu haben; ich habe die Firma vor zwei Jahren verlassen müssen. Die Umstände der Kündigung kurz vor Ende der Probezeit waren, ich nenne es einmal, 'unsportlich'.
Die Probleme, die die anderen Bewertungen thematisieren, gab es auch damals und scheinbar hat sich nicht viel geändert.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bedarfsgerecht einstellen.
Weiterbildung intensivieren.

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Aus meiner Sicht völlig überbewertet.

Work-Life-Balance

Remote-Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das angebotene Mittagessen verursacht eine Menge Verpackungsmüll.
Die hübschen Villen, in denen das Unternehmen seinen Sitz hat, sind zwar nett anzuschauen aber meiner Meinung nach funktionell ungeeignet und verschwenderisch.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Pandemie und dem hohen Anteil an Remote-Arbeit kann ich das nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

freundlich, aus meiner Sicht nicht kompetent

Kommunikation

Während der Einstellungsphase gab es eine Reihe von Gesprächen, in denen hohe Erwartungen geweckt wurde. Worthülsen wie "outstanding", "think big" usw. hört man oft. Ich habe den Wechsel dorthin gewagt, weil ich nach Karriere-Optionen und High-End-C++-Entwicklung gesucht und diese Erwartungen auch explizit formuliert habe. Beides gab es für mich nicht.

Gehalt/Benefits

Für Dresden sicherlich gut.

Interessante Aufgaben

Die könnte es in diesem Umfeld geben. Es gab jedoch keinen richtigen Plan (für mich).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Freiraum zur Ausgestaltung der eignen Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Unkenntnis, Missmanagement und wenig Fokus im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen sollte sich erst einmal sein Management austauschen und über seine Ziele und Strategie klar werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen im Team ist wirklich gut. Es ist ein dort freundliches miteinander. Sie wird nur sehr oft durch das totale Managementchaos "überstürzten Aktionen" und schlechte Organisation des gesamten Unternehmens permanent getrübt. Es wird so viel hinter dem Rücken der Leute geredet. Das macht die Grundstimmung im Unternehmen sehr toxisch.

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Das Image nach Außen und die Pflege dessen ist Wandelbots sehr wichtig. Daher mehr Schein als Sein. Denn im Inneren sieht es ganz oft ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen lässt einem in der Arbeitsausgeschaltung viele Freiräume.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch die schlechten Vorgesetzen und durch die toxische Grundstimmung fällt es Wandelbots schwer die guten Leute zu halten. Dieser Punkt wird einfach mit einem sehr guten Gehalt ausgeglichen. Wenn das nicht wäre, würden viele Leute sicherlich sich einen neuen Arbeitgeber suchen.

Kollegenzusammenhalt

Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten aktuellen Vorgesetzten kümmern sich nicht viel um die Mitarbeiter. In letzter Zeit hat die Qualität der Führungskräfte immer weiter abgenommen. Es möchte niemand so richtig Verantwortung übernehmen. Auch das komplette Management ist nicht ernst zunehmen.

Arbeitsbedingungen

Oft alles etwas chaotisch weil schlecht koordiniert.

Kommunikation

Kritikpunkt an der Kommunikation ist nicht die Häufigkeit, sondern wie oft sich der Inhalt in den Ansprachen ändert. Die Informationen in dem darauffolgenden Monat wieder komplett widersprüchlich zu den Vorherigen sein.

Gleichberechtigung

In letzter Zeit häuften sich auch ein paar sexistische Äusserungen. Das hat meines Erachtens im 21 Jahrhundert nichts mehr zu suchen. Aber im Allgemeinen sind alle sehr offen.

Interessante Aufgaben

Die Herausforderungen sind groß. Das macht die Arbeit bei Wandelbots spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

multinationales Miteinander, der Werbeauftritt in allen Bereichen, und die schon jetzt gegebenen Benefits. Es gibt so viele Menschen mit grandiosen Ideen im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem Gedanken herauskommen das man in einer reinen Investitionsphase ist und dadurch vergisst ins Tun überzugehen. Nicht unzählige Vertriebsmitarbeiter einstellen mit einem unfertigen Produkt was dem Image des Unternehmens nachhaltigen, massiven Schaden bringt.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind super und man hat sich auf der Ebene super verstanden. 3/5 Punkten auf Grund dessen das sehr viel hinter dem Rücken gesprochen wird auf so manch unschöner Art und Weise.

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Das ist ein absolut zweischneidiges Schwert. Die Marketingabteilung macht richtig gute Arbeit, aber man merkt wie unzufrieden besonders Techniker sind und das merkt man dann auch außerhalb. Mir konnte leider auch kein Kunde genannt werden der die Lösung wirklich aktiv anwendet & damit arbeitet, sondern meist waren es nur rein theoretisch verkaufte Lizenzgröße wie z.b für Unternehmen die daran Dinge testen oder wo sie nur rumliegen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet das man eine gerechte Balance findet

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man hatte schnell gemerkt das es deutliche Unterschiede gab die nicht ehrlich zurückzuführen sind auf die Berufserfahrung & Studienabschlüssen. Dabei war ich mit Abstand einer der Bestverdiener im Sales, und die Unterschiede zwischen den Mitarbeitern auf der gleichen Stufe war einfach viel zu groß & unrealistisch. (mit unter +40k€ Unterschied vrsl. Jahresbrutto / [70% Festgehalt]). Da kann ich mich natürlich sehr freuen als Begünstigter, aber dafür das man im Grunde die gleiche Arbeit macht und ich mir auf keinerlei Art und Weise erklären kann wie das jemals im Sinne der Wirtschaftlichkeit stehen soll gab es ein mehr als ungutes Gefühl. Deshalb meine pure Zahl definitiv eine 5, aber im gezeichneten Gesamtbild muss ich dem eine 3 geben.

Vorgesetztenverhalten

Wie ich oben schon geschrieben habe wurde ohne Vorgespräch, oder generelle Versuche, Warnungen, etc. direkt die Probezeit nach 14 Tagen aufgelöst, sodass man nicht mal weiß woran es lag oder es abstellen konnte.

Kommunikation

Es wird klar kommuniziert was die aktuellen Gedanken der Leader sind.

Interessante Aufgaben

Sales im SME Bereich - aktuell geht man in die Bearbeitung von ein paar Mischmasch Leads von Messen, aber schnell wird man in die Coldcalls gehen müssen um irgendwie irgendwas zu reißen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter hat eine Stimme; egal ob Student oder C-Level. Außerdem bekommt man echte Wertschätzung und Anerkennung für seine Arbeit. Das motiviert einen, immer sein Bestes zu geben. So arbeitet man fleißig aus reiner Motivation und nicht aus unnötigem Druck.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass jeder bei der Arbeit jeden Tag sein bestes Lächeln trägt (auch virtuell) und das macht mich begeistert von der Arbeit und dem Umgang mit den Kollegen

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Wir sind immer aus positiven Gründen in der Presse

Work-Life-Balance

Es ist typisch für wachsende Unternehmen, dass sie schnelllebig sind, aber ich bin jetzt seit etwa 2 Jahren in diesem Unternehmen und ich kann sagen, dass die Balance mit dem Wachstum des Unternehmens besser wird

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kann besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ist jeder anders, aber was mir auffällt, ist, dass die meisten Mitarbeiter bewusst darauf achten, gut miteinander auszukommen, besonders in meinem Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Sprache ist manchmal ein Hindernis, aber ansonsten klappt es ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Man kann es nicht bescheidener ausdrücken: Ich hatte hier immer tolle Manager und ich kann nicht sagen, dass das nur mein Glück ist!

Arbeitsbedingungen

Innerhalb des Büros ist es toll! Es wird alles geboten. Aber für Homeoffice fehlen noch ein paar Dinge.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in diesem Jahr sehr verbessert. Wichtige Themen werden auf den Hauptversammlungen angesprochen, und es werden Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass die Menschen die richtigen Nachrichten zur richtigen Zeit erhalten. Dennoch gibt es noch Raum für Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Als internationaler Kollege habe ich mich nie fehl am Platz oder anders gefühlt. Das Unternehmen ist sehr international und open-minded.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich schreibe eigentlich ungern öffentliche Beiträge, meiner Meinung nach tut der letzte Beitrag dem Unternehmen aber wirklich unrecht. Es ist sicherlich nicht alles perfekt..aber wo ist das so? Toll finde ich das spannende, einzigartige und wirklich sinnvolle Produkt. Man spürt auch bei der täglichen Arbeit, dass alle dahinter stehen und wirklich Bock drauf haben. Die Kollegen sind absolut spitze und die Führungskräfte, die ich kenne mit Leib und Seele dabei und wollen das Beste für ihr Team.
Die Unternehmenskultur ist generell geprägt von Wertschätzung, gemeinsamen Zielen und Freude an der Arbeit.
Mir macht meine Arbeit in diesem Umfeld wirklich Spaß und ich habe auch das Gefühl, dass es meinen Kollegen genauso geht. Es wird viel gelacht, diskutiert und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Vergangenheit die teilweise sehr langen Tage (aktuell viel besser). Ich würde mir etwas mehr Umweltbewusstsein wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Manpower, um Spitzen besser abfangen zu können. Klarere Weiterbildungsangebote.

Arbeitsatmosphäre

Meistens wirklich gut und gepräg von Spaß und gemeinsamen Zielen und Projekten.

Image

Das ist Image ist glaube ich sehr gut. Zumindest finden es Leute immer toll, wenn man erzählt, wo man arbeitet.

Work-Life-Balance

Ausbaufähig. Gab schon die ein oder anderen langen Abende. Hat sich aber in den letzten Monaten gebessert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Würde ich als marktüblich einschätzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte definitiv mehr gemacht werden und und auch in diesem Bereich Innovation gezeigt werden.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Erfahrung, ausnahmslos toll. Man kann sich wirklich auf jeden verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige, aber ich denke nicht ,dass Alter jemals ein Thema ist.

Vorgesetztenverhalten

Übernehmen eine gute Vorbildfunktion und setzen sich sehr für ihre Teams ein. Bei manchen hat man den Eindruck, dass es ein bisschen an der Zeit fehlt, um viel zu "führen".

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro, alles da, was man braucht. Ich kann nicht meckern.

Kommunikation

Ab und zu kommt eine Info mal nicht an. Im Großen und Ganzen wird aber sehr viel und vor allem sehr offen kommuniziert

Gleichberechtigung

Ich nehme keine Unterschiede wahr.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend und man sieht, was am Ende dabei raus kommt.