Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wandelbots die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Socially, the environment is very good. From a work perspective, things can be complicated at times, but the leadership is mature enough to acknowledge when things don’t go as intended. There is definitely a strong willingness to improve continuously, day by day.
Very good! Of course, there are times when the workload is higher than others, but that’s the case everywhere. Leadership and management actively check in and encourage taking rest whenever possible. They even offer the days between Christmas and New Year as additional holidays for everyone. They expect the best from each person, but they are always willing to compensate and appreciate the effort.
I had great, honest colleagues and there was never any tension within my team. People genuinely cared about each other
Motivated, challenging, fun, volatile, open, friendly, ...
Everyone is super nice.