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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Robotics it's an very exciting and challeging field and the employer leadership tries to transport exactly that to the employees motivating/encouraging them towards an more open minded work culture.
They really care about people and give them room to learn and grow. They go the extra mile to ensure employees are happy. It was really the best environment to be in. You get to do what you love with nice, caring, empathetic people.
- Work-Life Balance
- Bezahlung
- Snacks, Getränke, Lunch, Events
- JobRad, ÖPNV Ticket, Kindergartenzuschuss
- regelmäßige Zufriedenheitsumfragen
- Zugang zu Plattform für mentale Gesundheit
Cutting-edge technology in robotics
Supportive and inclusive team culture
Opportunities for hands-on learning and growth
Ein junger, dynamischer Arbeitgeber, bei dem ich gern zur Arbeit komme
Was Mitarbeitende schlecht finden
I have moral concerns about the investors and their background. If you don't want to have any qualms of conscience later on, you should find out more about this. There were also concerns that the product could be used for the manufacture of weapons, which in turn could benefit these investors.
I like to separate private life and work life. But it's nearly impossible when politics are often pushed on to you.
Falsche Erwartungen zu wecken.
Sich übermäßig professionell darzustellen.
Keinen richtigen Plan zu haben und dem Aktionismus zu verfallen.
Scheinbar nichts gelernt zu haben; ich habe die Firma vor zwei Jahren verlassen müssen. Die Umstände der Kündigung kurz vor Ende der Probezeit waren, ich nenne es einmal, 'unsportlich'.
Die Probleme, die die anderen Bewertungen thematisieren, gab es auch damals und scheinbar hat sich nicht viel geändert.
I can't think of anything, to be honest. My experience was great.
There's been a lot of change, on the organisational level and in the leadership, in recent years. It's been a bit much at times. I hope things settle down and stay more stable from now on and continue the cross-department work.
Sehr viele Unkenntnis, Missmanagement und wenig Fokus im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Of course, no company is perfect but Wandelbots did a lot of things right. I think the communication process could have a bit better, though.
Listen to your senior engineers before it's too late. Most good people left already.
The company should keep pushing on its new path but remember to focus on its people. It's important that changes are made smoothly and that everyone feels part of the journey and expectations are clearly communicated and understood.
Mitarbeiter bedarfsgerecht einstellen.
Weiterbildung intensivieren.
Dieses Unternehmen sollte sich erst einmal sein Management austauschen und über seine Ziele und Strategie klar werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Wandelbots ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
The majority of the company are people in the age from 25-40, but the handful elder people are treated equally.
Kann ich nicht viel zu sagen.
Die Sprache ist manchmal ein Hindernis, aber ansonsten klappt es ganz gut
Es gibt wenige, aber ich denke nicht ,dass Alter jemals ein Thema ist.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wandelbots ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Während der Einstellungsphase gab es eine Reihe von Gesprächen, in denen hohe Erwartungen geweckt wurde. Worthülsen wie "outstanding", "think big" usw. hört man oft. Ich habe den Wechsel dorthin gewagt, weil ich nach Karriere-Optionen und High-End-C++-Entwicklung gesucht und diese Erwartungen auch explizit formuliert habe. Beides gab es für mich nicht.
Horizontal: sehr gut
Vertikal: sehr schlecht
Kritikpunkt an der Kommunikation ist nicht die Häufigkeit, sondern wie oft sich der Inhalt in den Ansprachen ändert. Die Informationen in dem darauffolgenden Monat wieder komplett widersprüchlich zu den Vorherigen sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wandelbots provides numerous learning opportunities even for interns. I had access to internal workshops and training sessions. This focus on education and personal development is a significant benefit
See above. Wandelbots has a dedicated framework with career levels which gives a quite clear development and career path. As Wandelbots is still a young company there is still potential to grow here.
There are options to go to conferences and trainings. Management also regularly asks if people want to participate but only a few show interest.
Durch ein klares Career Development Framework sind Anforderungen und Möglichkeiten sehr transparent gestaltet
Weiterbildungen, Teilnahme an Messen und Kongressen werden unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wandelbots wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wandelbots besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wandelbots als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wandelbots als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Wandelbots
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT