Wanzl 

GmbH 

& 

Co. 

KGaA

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt habe ich mich während des Bewerbungsprozesses sehr gut aufgehoben gefühlt. Ich habe zügig nach meiner Bewerbung eine erste Rückmeldung erhalten und die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Besonder gut fand ich die offene Atmosphäre während der Gespräche und die Tatsache, dass ich viel über Wanzl und die anstehenden Themen/Projekte sowie Herausforderungen erfahren habe. Die Rückmeldung nach den Gesprächen seitens Wanzl war sehr zeitnah und ich habe mich über die Zusage gefreut.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch sollte seitens des Fachbereich etwas besser abgestimmt werden. Man erfährt zu oft das Gleiche.

Bewerbungsfragen

keine unfairen Fragen seitens HR.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach Absenden der Bewerbung kam zunächst eine Absage per Standardmail. Eine weitere Woche kam eine persönliche Email, mit der Einladung zum virtuellen Vorstellungsgespräch. Das Gespräch selbst war sehr angenehm und auf Augenhöhe ohne unfaire Fragen.
Auf Nachfrage wegen einer Rüchmeldung hieß es, man gebe mir in etwa 2 Wochen bescheid (Genaues Datum wurde dafür genannt). 3 Tage, nachdem ich eigentlich eine Rückmeldung hätte bekommen sollen, hieß es, man habe neue Bewerber bekommen und vertröstete mich wieder um eine Woche. Auch dieser Termin wurde nicht eingehalten und bis heute (<3 Monate später) gab es trotz Nachfrage keine Antwort. Sehr enttäuschend.
Mein Tipp: Bewerbungsfristen einführen! Damit HR sich zunächst auf eine begrenzte Anzahl von Bewerbungen konzentrieren kann und nicht ständig durch neu hinzukommende Bewerbungen den Bewerbungsprozess unnötig verzögert und damit Bewerber hinhält.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Eure Technologie wird nicht gebraucht oder sind es die Kassenmitarbeiter?

Verbesserungsvorschläge

Sich an Absprachen halten und wenigstens Absagen!!! Absolut unverschämtes Verhalten, selbst bei Nachfrage wird einem dreist ins Gesicht gelogen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich während dem Gespräch rundum wohl gefühlt. Die Fragen waren fair und meine Gesprächspartner offen und freundlich!

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Anfragen wurde schnell und zufriedenstellend reagiert. Der Arbeitsplatz wurde gut beschrieben und man konnte sich ein ausführliches Bild darüber machen. Es wurden keine unfairen Fragen gestellt. Ich fühlte mich zu keiner Zeit "überrumpelt". Auch die Fragen der Führungskraft waren an den Fachbereich angepasst. Was einen im zweiten Gespräch erwartet wurde mir ausführlich mitgeteilt. Die Parkplatzsituation war bei meinem Besuch etwas chaotisch. Mir konnte aber die freundliche Mitarbeiterin an der Zentrale weiterhelfen. Die Anfahrt zur Firma selbst wurde mir ausreichend beschrieben. Alles in allem mit dem Ablauf zufrieden trotz späterer Absage. Hat man in anderen Firmen auch schon anders erleben dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch begann nicht nur mit 30 Minuten Verspätung, sondern erschien wegen des Zeitdrucks hektisch, chaotisch und unstrukturiert. Es wurde einfach ohne Sinn und Verstand kreuz und quer gefragt, mit einem irren Redetempo, klar, man musste ja Zeit aufholen. Der HR-Interviewer hat methodische und kommunikative Defizite, er drängt sich mit seinem Humor auf und unterbricht ständig. Wanzl ist ein konservatives deutsches Familienunternehmen, in das man passen muss, also bitte nicht mehr als einen Wechsel in 40 Jahren.