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Wanzl 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Leipheim und weitere

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Nicht empfehlbar momentan

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wanzl in Leipheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Mitarbeiter nur ein Kostenfaktor ist

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter müssten öfter gefragt werden, ob alles in Ordnung ist, nur Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter hin halten zur Firma.

Kommunikation

Keine Kommunikation mit den Arbeitskräften

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Teils gut teils schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der jetzigen Umstrukturierung, wurden die erfahrenen Älteren Mitarbeiter nicht mit einbezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gewerkschaftliche Lohnerhöhungen der letzten Jahre, im Dezember 1% bei 10%Inflation

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lorena LenkJunior HR Business Partner

Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Bewertung. Es ist sehr schade, dass Sie momentan außer den pünktlichen Gehaltszahlungen und dem Kollegenzusammenhalt nur wenig positive Aspekte bei der Firma Wanzl finden. Die von Ihnen aufgezeigten Punkten entsprechen nicht unseren Anforderungen.

Wir erwarten von all unseren Mitarbeitern, sich an den Verhaltenskodex zu halten. Unter anderem ist hier ein vertrauensvoller Umgang und Zusammenarbeit sowie gegenseitiger Respekt festgehalten. Unsere Mitarbeiter mit Ihrem Wissen und Engagement sind für uns ein hohes Gut, das wir sehr schätzen.
Die Firma Wanzl stellt ein jährliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Gerne können Sie Eigeninitiative ergreifen und Ihren Vorgesetzten oder direkt unsere Mitarbeiter*innen der Personalentwicklung darauf ansprechen. Zudem besteht immer die Möglichkeit sich neuen Herausforderungen proaktiv zu stellen und sich auf offene interne Stellen über unsere (interne) Jobbörse zu bewerben.

Ihren konkreten Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns sehr zu Herzen. Gerne würden wir uns mit Ihnen darüber nochmals in einem vertraulichen Gespräch austauschen. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen. Wenden Sie sich dafür gerne an lorena.lenk@wanzl.com.

Freundliche Grüße
Lorena Lenk
Junior HR Business Partner

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