Das geht nicht mehr lange gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden täglich neue Manager Stellen geschaffen. Ohne diese hat die Firma früher Geld verdient
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf verkleinern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Einschätzung mit uns zu teilen. Auch wenn wir Ihre Bewertung als kritisch wahrnehmen, ist uns offenes Feedback wichtig, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Anmerkung zur Organisationsstruktur und der wahrgenommenen „Zunahme von Managementpositionen“ nehmen wir ernst. Veränderungen in der Unternehmensstruktur erfolgen bei uns stets mit dem Ziel, langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, klare Verantwortlichkeiten zu schaffen und unsere internationalen Aktivitäten erfolgreich weiterzuentwickeln. Uns ist dabei bewusst, dass solche Entwicklungen intern unterschiedlich wahrgenommen werden können.
Gleichzeitig bedauern wir, dass sich dies aus Ihrer Sicht negativ auf die Arbeitsatmosphäre und das Gesamtbild ausgewirkt hat. Ein ausgewogenes Verhältnis von operativen und steuernden Funktionen ist für uns ein wichtiges Thema, an dem wir kontinuierlich arbeiten.
Besonders wichtig ist uns ein offener Dialog. Wir ermutigen Sie daher, Ihre konkreten Eindrücke und Verbesserungsvorschläge auch intern einzubringen, damit wir gezielt darauf eingehen können.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute – sowohl beruflich als auch persönlich.