Ihr Unternehmen?

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Wanzl 
GmbH 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Starke Firma mit guten Image

2,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wanzl GmbH & Co. KGaA in Leipheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

In jetzigen Zeiten mehr auf Mitarbeitern und denen Ideen achten

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Immer noch gut

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Möglich

Gehalt/Benefits

Könnte viel besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt

Kollegenzusammenhalt

Akzeptabel

Umgang mit älteren Kollegen

Akzeptabel

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht akzeptabel

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung und Automatisierung 80 Jahre

Kommunikation

Geht besser

Gleichberechtigung

Katastrophal

Interessante Aufgaben

Wird nie langweilig

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael Breitfelder, Recruiting
Michael BreitfelderRecruiting

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es ist bedauerlich zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung unzufrieden sind.

Besonders ernst nehmen wir Ihre Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten, das Sie als "leider nicht akzeptabel" beschreiben. Führungsqualität ist ein zentraler Baustein für ein positives Arbeitsumfeld. Ebenso beunruhigt uns Ihre Bewertung der Gleichberechtigung als "katastrophal" sowie die Kritik an den Arbeitsbedingungen bezüglich Digitalisierung und Automatisierung.

Positiv hervorzuheben ist, dass Sie Ihre Arbeitsaufgaben als interessant empfinden und diese "nie langweilig" werden. Auch das Image unseres Unternehmens bewerten Sie als "immer noch gut", was zeigt, dass durchaus Potenzial vorhanden ist.

Ihren Verbesserungsvorschlag, in den jetzigen Zeiten mehr auf Mitarbeitende und deren Ideen zu achten, nehmen wir sehr ernst. Wir sind offen für Veränderungen und möchten verstehen, wie wir die von Ihnen angesprochenen Problembereiche konkret angehen können.

Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Erfahrungen detaillierter zu besprechen und gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln. Bitte kontaktieren Sie dazu unseren HR Bereich.

Vielen Dank.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.