Es geht rasant Bergab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es waren schöne Jahre, die letzten 3-4 Jahre allerdings nicht mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür ist das Feld hier zu klein
Verbesserungsvorschläge
Leider kein Familienunternehmen mehr. Es wird Zeit dass die Familie aufwacht.
Arbeitsatmosphäre
Vor vielen Jahren war es ein Vorzeigebetrieb, seit der Umstrukturierung überhaupt nicht mehr. SCHADE
Kommunikation
Um so weniger die Mitarbeiter wissen, desto besser für die Führung. Gespräche werden bis zur letzten Sekunde hinausgezögert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wurde bei Wanzl mal groß geschrieben. Das ist allerdings lange her.
Work-Life-Balance
Es geht, ähnlich wie in anderen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Je weiter nach oben um so schlimmer wird es. Am schlimmsten sind die, die ganz oben sitzen. Mit den Meister konnte man noch reden, inzwischen wurden auch da die meisten wegrationalisiert.
Interessante Aufgaben
Viele von uns hatten tolle und interessante Aufgaben. Jahrzehntelang hatten wir uns Wissen angeeignet, gingen gerne zur Arbeit.
Gleichberechtigung
Das kann ich nicht so gut beurteilen, aber viele Frauen gibt es nicht in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man eine klare Aussage machen. Ältere Kollegen sind zu teuer und die muss man loswerden. Oder, sie bleiben da und das Gehaltsniveau wird angepasst (nach unten versteht sich). Wer am Standort bleibt, muss mit Lohneinbußen rechnen da es keine vergleichbare bzw. gleichwertige Tätigkeiten gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren gut als alles noch strukturiert war, sprich vornedran Verlagerung bzw. Umstrukturierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja da wurde drauf geachtet, jetzt ?
Gehalt/Sozialleistungen
Die tarifliche Lohnerhöhungen der IG Metall werden nicht übernommen. Eher Mittelmäßig. Jetzt ist es so, dass fast jeder Mitarbeiter der in eine andere Abteilung wechselt runtergestuft wird.
Image
Nach außen wird versucht alles schön aussehen zu lassen, verständlich. Leider ist intern genau das Gegenteil der Fall. Kaum jemand spricht noch gut über das Unternehmen und es wird lange dauern bis sich das Unternehmen davon erholt, vorausgesetzt es geht nicht noch mehr Bergab.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen, die Eine oder Andere Schulung wird angeboten aber nichts weltbewegendes. Für ein Bisschen Logistik und Montage braucht man keine Kurse mehr. Die Lehrwerkstatt wird in 2-3 Jahren auch Geschichte sein da keine Auszubildende in dem Bereich mehr ausgebildet werden.