35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut richtige Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laufgruppe, Obst, Impfungen, tolles Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal doch mehr in die kleinen Gimmicks investieren (Sitzkissen, Sitzbälle, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Feste Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Aufgaben, immer wieder neue Themen
Image
Ich kannte den Arbeitgeber vorher nicht...
Work-Life-Balance
Manchmal etwas weniger wäre auch gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versandhandel halt.. Aber man achtet dennoch darauf und versucht papierlos zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Anfragen nach Weiterbildungen sind raus, mal sehen was passiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind richtig nett und angenehm
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist richtig klasse
Arbeitsbedingungen
Da geht manchmal noch etwas. Ansonsten schon recht moderne Technik
Kommunikation
Regelmäßige Updates
Gehalt/Benefits
Zum Start ok.
Gleichberechtigung
Ich kann in meinem Team immer meine Meinung einbringen
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedliche Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen, abwechslungsreicher Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Yogakurs, Sprachkurse, tolles Team, etc..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mitarbeiter WLAN
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation. Mehr Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld, man wird direkt angenehm in die Unternehmenskultur eingebunden und fühlt sich wohl. Natürlich ist immer viel zu tun, aber jeder Kollege hat auch mal ein offenes Ohr für einen Neuling und hilft gern.
Image
Klar, irgendwas stört immer, aber alles wird einem von vornerein offen gezeigt und kommuniziert. Ich wusste welche Arbeitszeiten es gibt und finde das auch sehr gut so.
Work-Life-Balance
Aufgaben gibt es genug und manchmal kommt man kaum nach. Aber auch das geht vorbei und dann kehrt wieder Ruhe ein.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß schon jetzt, dass es bald auch andere Aufgaben und mehr Verantwortung geben kann.
Gehalt/Benefits
Ich habe das bekommen, was ich mir vorgestellt habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Versandhandel schwierig, aber man achtet schon darauf wie viel Pappe wirklich bestellt werden muss oder an anderen Stellen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll und ich will es nicht mehr missen! Wie es in anderen Abteilungen ist weiß ich nicht, ich bin sehr zufrieden. Regelmäßige Geburtstagssektrunden und Teamevents helfen auch immer den Anschluss zu finden und jeden mal kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein bunter Mix
Vorgesetztenverhalten
Super TL bei mir!
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik, klimatisierte Räume, megamodernes Lager. Richtig gut!
Kommunikation
Man erfährt regelmäßig Neuigkeiten zum Unternehmen im Intranet. Könnte noch mehr sein, aber mir reicht es um mal zu sehen was in den anderen Abteilungen vor sich geht.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege hat einen Zugang zu Jira um dort Verbesserungstickets oder Vorschläge zu posten.
Interessante Aufgaben
Am Anfang muss man erstmal die Basics verstehen, aber mit der Zeit wird es immer abwechslungsreicher.
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Gute Kollegen, super Zukunftsperspektive mit dem neuen Lager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegen, gute Zusammenarbeit, neues Lager
Verbesserungsvorschläge
Stärker in der Region auftreten
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, immer gute Laune und jeder hilft jedem.
Image
Wirklich bekannt ist das Unternehmen noch nicht.
Work-Life-Balance
Ist halt immer viel zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht das nicht.
Arbeitsbedingungen
Mit dem neuen Lager wird das super.
Kommunikation
Ab und an mehr Infos wären super, aber so langsam wird das was
Gleichberechtigung
Eigentlich kann jeder seinen Senf dazu geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Unflexibles Unternehmen in einer dynamischen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• moderne und klimatisierte Räumlichkeiten
• Wasser, Tee & Kaffee for free - sogar Yoga wird angeboten
• Kollegen sind zum großen Teil sehr angenehm und hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• vergleichsweise niedriges Gehalt
• die starren Arbeitszeiten
• den fehlenden Überstundenausgleich
• kein Mitarbeiter-wlan
Verbesserungsvorschläge
• endlich flexible Arbeitszeiten einführen
• eine offizielle Überstundenregelung
• eine Essenzulage für die Kantine
Arbeitsatmosphäre
In den Teams ist die Arbeitsatmosphäre meistens gut. Problematisch wird es immer dann, wenn von oben nicht nachvollziehbare Ziele gesetzt werden. Lob kommt von Vorgesetzten fast nie. Das Betriebsklima ist insgesamt nicht von Vertrauen geprägt: so sind fast alle Positionen im Unternehmen dauerhaft auf diversen Stellenportalen ausgeschrieben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten inklusive der Pausenzeiten sind insgesamt leider sehr starr und dürfen nur in Ausnahmefällen variiert werden. Überstunden werden offiziell nicht angeordnet aber inoffiziell durchaus erwartet. Ich hab das Gefühl, in vielen Abteilungen am Standort Potsdam gehört es zum guten Ton jeden Tag länger zu arbeiten. Das Problem: Die Überstunden werden leider nicht erfasst und können daher auch nicht "offiziell" abgebaut werden. Vor und Nach Weihnachten gibt es Urlaubssperren.
Aushilfsarbeiten im Warenlager oder Fotostudio am Standort Wustermark gehören im Unternehmen für alle dazu und kommen besonders einige Wochen vor und nach Weihnachten regelmäßig vor, fallen aber auch im laufenden Jahr an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-und Sozialbewusstsein spielt für den Arbeitgeber meines Wissens nach keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es bisher nur für vereinzelte Mitarbeiter. Es ist leider auch nicht Transparent, ob und wann Weiterbildungen für Mitarbeiter gefördert werden. Auch auf direkte Nachfrage nicht. Schade!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte beziehen die Mitarbeiter in Entscheidungen viel zu wenig ein. Es werden zu wenig bis keine objektiv erreichbare Ziele gesetzt.
Kommunikation
Klassische top-down Kommunikation . Hier kann noch einiges verbessert werden!
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Image
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gutes Team und Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Team, gute Arbeitszeiten, Rotation in den Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gehen Infos unter
Verbesserungsvorschläge
Ist schon besser geworden, aber manchmal eine Info mehr wäre gut.
Vorgesetztenverhalten
Klasse Teamleiter
Kommunikation
Manchmal eine Mail mehr schicken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu tun, aber super angenehmes Umfeld und steile Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehme Kollegen, tolles Team
Work-Life-Balance
Es gibt definitiv viel zu tun, aber wenn man sich gut organisiert kriegt man es gut hin.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Mein TL ist wirklich große Klasse!
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Räume, moderne Technik. Jeder Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen.
Kommunikation
Relativ regelmäßige große Inforunden
Gehalt/Benefits
Zum Anfang fair und angemessen.
Interessante Aufgaben
Man fängt klein an und muss erst mal viel lernen. Dann kann es aber relativ schnell gehen und man übernimmt mehr Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Professionelles Startup mit tollem Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollgenzusammenhalt, top Austattung, Mitarbeiterabatt, Kaffee ohne Ende, Obstkorb, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Benefits gibt es erst nach einiger Zeit. Der Obstkorb ist recht schnell leer.
Verbesserungsvorschläge
Projekte transparenter kommunizieren. Regelmäßigere Mitarbeitermeetings. Weitere Getränke anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr kleines aber inzwischen sehr eingespieltes Team. Durch die häufigen Schnittstellen zu anderen Abteilungen, lernt man sehr schnell viel über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
In Grenzen flexible Arbeitszeiten, ich konnte damit meine Termine alle unter einen Hut bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Sprachkurse, aber nur für bestimmte Abteilungen. Die Übernahme eigener Marken kann auch relativ fix gehen. Man wächst mit seinen Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Klar mehr geht immer. Aber für ein KMU absolut im Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Versandhandel schon ein großer ökologischer Fußabdruck. Aber dessen sollte man sich ja klar sein.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Gemeinsame Pausen, abends beim Kickern auch mal ein Bier trinken,... Und wer zu tun hat, kann sich auch ohne Probleme mal rausziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv ein bunter Mix.
Vorgesetztenverhalten
Auch direkte Gespräche mit der GF sind möglich. Kann mich an kein bisheriges Unternehmen erinnern, wo die GF sich auch mal wünscht zu hören, wenn was nicht läuft...
Arbeitsbedingungen
Moderne Räume, ständig neue Rechner, jeder Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen. Im Sommer nicht zu heiß, im Winter nicht zu kalt. Passt.
Kommunikation
In der Abteilung sehr schnelle und direkte Kommunikation. Regelmäßige Team-Meetings.
Gleichberechtigung
Jeder kann sich an die GF wenden, auch HR hört zu. Nicht alle Ideen und Vorschläge werden umgesetzt und manchmal dauert es auch recht lange, aber eine Antwort gibt es immer.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Themen. Wer nur in Schubladen oder in seiner Abteilung denkt, kommt nicht weit.
Image
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Tolles Team, Verantwortung kann es schnell geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das geht eigentlich nicht besser.
Arbeitsbedingungen
Die neuesten Rechner, saubere Räume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starre Arbeitszeiten, wenig Entfaltungsfreiraum und monotone Arbeitsaufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen
- Mitarbeiterrabatt
- kostenloses Wasser, Kaffee, Tee, Obst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Starre Arbeitszeiten
- Misstrauen gegenüber Arbeitnehmern
- teils geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten legen und ihnen mehr Handlungsspielraum zugestehen. Die Chance, eigene Ideen (zeitnah!) umzusetzen, motiviert und beugt Frustration vor.
- Flexible Arbeitszeiten
- Mehr Transparenz schaffen - auf allen Ebenen.
- Fachlichen Austausch zwischen den Abteilungen stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass den verschiedenen Abteilungen unterschiedliche Wertschätzung entgegengebracht wird.
Das tägliche Abschieds- und Begrüßungsritual, bei dem man an allen Büros vorbei muss, dient meines Erachtens nach weniger dem Zweck des Team Buildings als vielmehr der Kontrolle.
Ich hatte insgesamt das Gefühl, dass den Mitarbeitern sowohl auf fachlicher wie auch auf persönlicher Ebene kaum Vertrauen entgegengebracht wird.
Image
Man bemüht sich, das Image eines "Jungen Start-Ups" zu transportieren. Das Unternehmen existiert allerdings seit nunmehr 13 Jahren.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind meines Erachtens nach sehr starr. Für die meisten Abteilungen gilt eine feste Arbeitszeit von 8-17 Uhr. Nur in Ausnahmefällen konnte man früher gehen/ später anfangen und die verlorene Zeit nacharbeiten.
Für bestimmte Monate, inbesondere vor, während und nach der Weihnachtszeit bestehen Urlaubssperren.
Karriere/Weiterbildung
Die von mir angetretene Stelle als Trainee bei Wardow hat leider nicht viel von dem erfüllt, was mir anfänglich versprochen wurde. Ich habe mich eher als Aushilfskraft gefühlt, die nach Bedarf im Lager eingesetzt werden konnte, denn als "Auszubildende" mit Masterabschluss, die möglichst viel für eine künftige Position im Unternehmen lernen soll. Für mich war letztlich keine vielversprechende Karriereperspektive im Unternehmen zu erkennen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es ganz auf den Kollegen und die jeweilige Zusammenarbeit an. Teils ist die Zusammenarbeit super, teils kämpft jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall wurden von oben Ziele festgelegt, die in der Realität nicht umsetzbar gewesen wären. Ein gemeinsames Meeting, im Rahmen dessen ich meine persönliche Einschätzung zum Arbeitspensum hätte geben können, wäre mehr als wünschenswert gewesen.
Auch in die Entscheidungsfindung - besonders wenn es um eigene Projekte ging - wurde ich nicht einbezogen. Entscheidungen werden generell von den Vorgesetzten getroffen, nicht schriftlich festgehalten und sollten bestenfalls ohne Anmerkungen umgesetzt werden - auch wenn sie sich von Woche zu Woche ändern. Wankelmut ist leider keine Tugend.
Konfliktsituationen wurden in der Regel relativiert oder ausgesessen, in der Hoffnung, dass das Problem sich von alleine löst.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ebenso wie die Möblierung neuwertig und modern. Die technische Ausstattung entspricht den Anforderungen.
Kommunikation
In meiner Abteilung haben Meetings nur zwischen der Teamleitung und der Geschäftsführung stattgefunden. Informationen über Entwicklungen und geplante Projekte, die unsere Abteilung unmittelbar betrafen, wurden nur begrenzt und auf direkte Nachfrage weitergeleitet.
Einen direkten Austausch zwischen den unterschiedlichen Abteilungen, bei dem die Teams als solche anwesend waren, gab es während meiner Zeit bei Wardow nicht.
Gehalt/Benefits
Hier gilt meines Erachtens nach die Devise: Hohe Qualität zum günstigsten Preis.
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Interessante Aufgaben
Dem Versprechen, eine Stelle mit "viel Gestaltungsspielraum und Platz für Ihre Ideen" anzutreten, kann ich leider nur widersprechen, denn in meiner Zeit im Unternehmen galt der Leitsatz: "So haben wir das schon immer gemacht."
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexander MankoHR Generalist
Hallo liebe ehemalige Kollegin / hallo lieber ehemaliger Kollege,
es ist schade hier so von dir zu lesen, obwohl wir gerne jederzeit mit dir ein direktes Gespräch geführt hätten. Deine Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden versuchen daraus auch Konsequenzen zu ziehen. Falls doch noch Interesse an einem direkten Austausch besteht, komm jederzeit gern auf uns zu.
Etwas Schatten, aber auch sehr viel Licht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wardow GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, Frisches Obst, Laufgruppe, Top-Team
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexiblität, die ersten Ansätze sind zwar schon da, aber da könnte noch mehr gehen
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team, super Events, tolle Goodies
Work-Life-Balance
Es geht auch manchmal hektisch zu
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse, Weiterbildungen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Kommunikation
Manchmal fehlt noch eine Info
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.