Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WARDOW die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kriege fast alle Sachen über meinen Teamlead mit. Manches geht aber ab und zu unter. Confluence könnte man manchmal mehr benutzen für News.
Es gibt keine Ellenbogenmentalität sondern man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Ich gehe relativ pünktlich und habe auch keine Probleme. Im Weihnachtsgeschäft ist viel los und da ist man auch mal länger da, aber ich konnte Stunden aufschreiben und habe das auch alles extra bezahlt bekommen.
Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Mit der Geschäftsführung hatte ich noch keinen Kontakt.
Definitiv. Ich kannte den Onlinehandel vorher nicht und bin immer noch fasziniert von den ganzen verschiedenen Bereichen und Aufgaben.
Die Atmosphäre ist gut, es wird häufig gelacht und in meinem Team macht es echt Spaß.